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AWS特化の当社でクラウドにチャレンジしたい方★インフラエンジニア★

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シンプライン株式会社 - AWSを軸とした高い技術力で、「人々のより良い生活」「お客様の成長と喜び」「社会の課題解決」に貢献する企業

シンプライン株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(AWS)
350万円〜800万円
東京都
転勤なし, 学歴不問

事業内容

◆クラウドソリューション事業 AWSによるITソリューションサービス (コンサルティング、システム要件定義・設計・構築・運用)を通して お客様(法人)の課題解決をご提供します。 ◆ITコスト最適化サービス(AIRz)事業 お客様のAWSのコストを分析し、ITコストの最適化を行うSaaSを提供します。

仕事内容

ITインフラシステムにおいて、要件定義・設計・構築・運用など、 あなたの希望とスキルを考慮して業務をお任せします。 お任せするプロジェクトはAWSが中心! オンプレミスの経験のみでも、AWSへの意欲があれば大歓迎です。 社員の成長を会社が全力でサポートします。 ※AWSのサポート内容の詳細は「企業・求人概要」欄をご覧ください! 最新技術の進歩が目まぐるしいIT市場で、 時代のニーズに沿った技術力を身に付けること。 それはエンジニアにとって最重要課題です。 パブリッククラウド、IaaS市場の中でも最大シェアとなるAWS。 AWS特化の当社で最新技術を今、身に付けませんか? ★プロジェクトの特徴★ ・大手メーカーや大手金融機関などの大規模プロジェクトが中心 ・要件定義やプリセールスなど上流域へのスキルアップも可能 ・AWSに特化した案件に集約していきます ★プロジェクト着任例★ 【社員A(35歳)】 <前職> オンプレミスでのインフラ業務(約10年) データセンターのサーバー構築・運用・監視など ↓↓ <当社> クラウド環境での構築自動化ツール/設計・開発・テスト業務(6ヶ月) ⇒AWS環境でのインフラ基盤/要件定義~構築・運用設計(現在) 【社員B(30歳)】 <前職> オンプレミスでのインフラ業務(約2年) 監視サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など ↓↓ <当社> AWS環境での航空会社Webシステム/インフラ基本設計~運用引き渡し(約1年) ⇒AWS環境でのSaaS/インフラ基本設計~運用引き渡し(現在) ★入社後の流れ★ 現場着任までの間、AWS関連の学習を行って頂きます。 ラボ環境や、ノウハウ集、Web問題集などを活用。 1ヶ月後にはソリューションアーキテクト(アソシエイトレベル)に合格可能なレベルに成長できます。 ※状況により、入社後すぐに現場着任の可能性もあります。 ★サポート体制★ 定期的に、営業がエンジニアとの面談を行っています。 スキルアップや希望などを考慮し、 プロジェクトを積極的にローテーション。 常時、月1000件以上の案件依頼があり、 豊富な案件の中から、営業と相談しつつ進めていきます。 着任前だけでなく、着任後も営業がしっかりサポートします。

募集背景

2005年の設立以来、 ITインフラ環境におけるサービスを専門としている当社。 現在、クラウド技術・AWSに注力しています。 売上は前期と比較し110%と堅調に推移。 更なる業績拡大のための計画的採用となります。 成長を続けるパブリッククラウド市場。 インフラ業界で加速度的普及を見せるAWS。 ミッションクリティカルなシステム、ビックデータの分析、 IoTを支える基盤としても普及し始めています。 そのスペシャリスト需要は今後間違いなく増していくことでしょう。 当社でスペシャリストへの道を目指しませんか?

概要

★SES変革!Project of 2018~2019★ ◎AWS特化 APNスタンダードコンサルティングパートナーへ昇格後はAWS案件の依頼も増加傾向。 2019年末までにAWSの割合を80%にしていきます。 ◎SES事業の前進 エンドユーザー企業(事業会社)からの仕事を80%以上に増やします。 取引先を現在の大手SI企業からエンドユーザーメインにシフト! 利益基盤を強固にし、本質的なシステムの課題を解決する力の向上にもつなげていきます。 ◎新規事業 企業向けのSaaSを自社開発し2018年にリリースします。 IaaS(AWS)を利用する企業を対象としたITコストの削減を提供するサービスとして新しい事業の柱を作ります。 ◎人事評価制度の改善 半年毎に行っている人事評価。 会社業績、担当業務、個人目標、部門目標など、難易度やプロセス、結果によって評価を数値化し、 年2回の昇給・賞与に反映しています。 「働く人にとって、行動するきっかけになる」 私たちが目指す人事評価制度の基軸になるものです。 2018年の改定では、「頑張りや結果がどう評価され還元されるか」「会社の業績が個人にどう反映されるか」が、誰にとってもわかり易い制度となることを重視しました。 今後も、人・チーム・会社の成長に繋がるようにマネージャーや社員の声を反映し、制度の改良を続けていきます。 ◎社員に利益還元 この2年で重視している数値は「社員の平均年収を120%に」です。 そのためにも上記の施策に取り組んでいます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ☆4路線からのアクセスが可能、通勤に便利です! ◆本社、または都内の各プロジェクト先 ※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。 本社/東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F 【アクセス】 都営地下鉄三田線/浅草線『三田駅』A1出口より徒歩3分 JR山手線/京浜東北線『田町駅』より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■昇給年2回(1,7月) ■賞与年2回(1,7月) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業代支給 ■役職手当 ■勤続手当(勤続5年毎に3万円支給) ■資格手当(160種類以上) ※詳しくは【資格取得支援】欄へ ■資格取得支援制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度あり ■試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に変更点なし

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■年次有給休暇(勤続6ヶ月で10日、その後は勤続年数に応じて付与) ■年次特別休暇(年6日間) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数3年で3日、5年で5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児/介護による短時間勤務制度 ※産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復職実績あり。

資格取得支援

資格取得支援制度の対象は160種類以上! 合格時の試験費用は全額支給。 さらに給与UPとして資格手当を支給しています。 対象の資格は今後も拡大予定。 中でもAWS関連資格は手当額を今期から大幅UPしています! ■AWS認定資格 ソリューションアーキテクト/SysOps・アドミニストレーター/デベロッパー ・アソシエイトレベル…月4,000円 ・アソシエイト・3ホルダー…月4,000円 ソリューションアーキテクト/DevOps ・プロフェッショナルレベル…月13,000円 ・プロフェッショナル・2ホルダー…月13,000円 ■その他 情報処理技術者試験 LPIC シスコ認定 VMware認定 マイクロソフト認定 TOEIC ・・・など

AWSへのスキルアップ支援

AWS案件を担当している社員の7割は、オンプレミスからのステップアップ! そのヒミツをお教えします。 ◎合格率80% 難易度が高いとされている「AWS認定資格」。 公式過去問がない、専門の参考書も少ない、 それでも高い合格率を誇っている当社。 なんと、AWS認定者の8割以上がクラウド業務未経験からの合格です。 ◎AWS主催の外部講習の受講を会社が支援! AWSのプラットフォームで設計・構築・運用を行うための近道。 それは、AWS主催のトレーニングを受けること。 「AWS Solutions Architect/professional講習」3日間への参加費用を会社が負担します。 ◎ラボ環境を提供 AWSの試験内容は実践的のため、実際に操作する経験を積まないと理解が深まりません。 当社ではAWSを操作できるオンラインラボ環境を提供しています。 ◎合格ノウハウ集 資格保有者が合格のためのノウハウを提供します。 おすすめの勉強法や、教材動画、ノウハウ集などで合格までを支援します。

ワークライフバランス

当社の考えは「家庭」>「仕事」 ・月平均残業時間15時間(2017年実績) ・残業代支給(含み残業はありません) ・土日祝日、年末年始休暇 + 年6日の特別休暇を付与!

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