【Webコーダー募集】リスティング広告からWeb制作まで行う会社のWebコーダー 経験者歓迎◎賞与年2回+決算賞与◎成長できる環境！
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ASUE株式会社 - 独自の社内制度をボトムアップで運営し、全力でWebマーケティングの仕事に集中できる企業
事業内容
インターネット広告事業、Web制作事業、Webサイト・メディア運営事業
仕事内容
【概要】 社内で制作するサイトや広告用ランディングページの制作・構築を行います。 【具体的には】 ・Webサイト/広告用のランディングページの構築 ・Webサイト/広告用のランディングページの仕様設計 ・既存サイトの修正（追加ページ等の構築など） ・コーディング関連の業務改善 など、経験・能力に応じて多少変動します。 ※以下の必須スキルが必要となります。 ■必須スキル 【使用アプリケーション】 ・Illustrator ・Adobe XD ・Photoshop ・Dreamweaver 【コーディング/フロントエンド関連】 ・html5・CSS3を用いた適切なサイトコーディングスキル（※レスポンシブ対応） ・Scssが使える ・JavaScript（最低限jQueryプラグインなどを用いたUIの実装ができることは必須） ・WordPressなどのCMSのカスタマイズ、テーマ構築やWebアプリケーションの開発スキル ・Gitに関する知識 【その他】 ・制作経験（※実務問わず） ・コミュニケーション能力 ・サーバー・ドメイン等に関する最低限の知識 また、加えて以下のスキルを持っている方歓迎いたします。 ※こちらは必須ではありません。 【歓迎スキル】 ・SVG, Canvas, WebGL, Vue.js等での開発経験 ・PHP, Ruby, Perl, JAVA等での開発経験 ・MySQL等でのデータベース構築・運用経験 ・SEOの知識 ・Webマーケティングの知識 ・その他プログラミング言語の知識 ・サーバーサイドの知識
募集背景
★事業成長に伴い数名募集！★
配属部署
制作課
概要
リスティング広告（運用型広告）運用代行の正規代理店として、東海北陸エリアを中心に活動範囲を広げるASUE。 「感動をとどける」をミッションとし、「次世代に誇れるサービスを創り続ける」企業を目指しています。 未経験から成長できる環境があるほか、ワークライフバランスの充実にも注力。 「伸びしろ」の大きな20代を“やりがい”や充実感、責任感で満たし、プロへの道も、プライベートも、どちらも妥協することなく、30代、40代、50代へと続く人生の土台を築くことができる企業です。 【社内の雰囲気】 現在、30名強のスタッフが働いており、男性と女性の比は3：2です。 その中で新卒入社が1名（2018年、2020年新卒2名を予定。いずれもWebマーケティング課）おり、その他は全員転職者になります。 20代～30代前半の比較的若い社員の多い環境です。年齢や入社年数、仕事内容、専門分野などの垣根を超えてチームワークが抜群。 誰かが困っていたら手を差し伸べたり、プライベートでもみんなで遊びに行ったりしています。 役職や立場関係なく、率直な意見を言い合える職場です。
この仕事で得られるもの
ASUEでは社員の皆さんに次の3つをお約束しています！ 【ASUE's Promise】 ・Life ・Skill ・Field ⇒詳しくはこちら：recruit-asue.info/merit/ 【その他、この仕事の魅力】 ■広告から制作まで行っている会社なので、成果の出るサイト/LP制作に携われる ASUEではリスティング広告の運用から、Webサイト/LPの制作までワンストップで行う会社です。 なので、マーケティングの視点に立ったサイト制作に携わることができます！
勤務地
【勤務地詳細】 ■名古屋オフィス(本社）：愛知県名古屋市中区錦3丁目5番30号 三晃錦ビル6F 【アクセス】 ■名古屋オフィス(本社）： 地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅徒歩1分 地下鉄東山線・名城線「栄」駅徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険制度あり ・給与改定 年2回 ・研修あり ・交通費支給：上限25,000円/月 ・住宅手当：23,000～38,000円/月 （※）等級によって変動。既婚者は世帯主の方に支給。 ・社内表彰制度 ・家族手当：子供一人につき3,000円/月 ・皆勤手当：10,000円/年 ・役職手当 ・結婚祝金 ・出産祝金
休日・休暇
・完全週休二日制/土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（一日休暇/半休/四半休の制度あり） ・産前産後休暇・育児休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇
ASUEの仕事は感動基準
私たちは感動基準で働きます。満足を超えた感動を、お客様、お取引先、仲間とその家族、ASUEにかかわるすべての人に提供します。ASUEが考えるプロフェッショナルとは「自分の力で満足を超えた感動を提供できること」。例えば歓迎会の幹事を頼んだら想像以上にいいお店で全員テンション上がっちゃった、みたいなことも当てはまります。私たちは感動基準のもと自分たちのクオリティを高めることに余念がありません。個人単位で言えばスタッフ全員が誰かに正解を求めることなく自分で考え、自分で答えをつかみ、自分を磨いています。全員が高い基準を持って日々進化している、個人でも会社でも非常に成長意欲が高い会社だと思ってください。
若い会社だけどしっかり成長できて長く働ける環境があります
ASUEは安心して長く働ける会社です。ですが楽ではありません。こういった話題でよく登場するのは「ワークライフバランス」という言葉。「仕事と生活の調和」と訳され、今日の日本では長時間労働などを揶揄する意味で使われます。もっと休もう、自分を大切にしよう、と。もちろんその通りなのですが、ただ仕事の比率を下げてプライベートに注力することがワークライフバランスのあるべき姿ではありません。「やりがいや充実感を持って働きながら仕事上の責任を果たすとともに、」これが「ワーク」部分の正しい意味です。仕事をしっかりやり切り、謳歌することがワークライフバランスの好循環を作る足がかりになるわけです。
全員が「感動基準」で思い切り仕事に打ち込めるために
Web系の会社は忙しく、スキルも意欲もあるのに環境へのミスマッチにより活躍しきれずに会社を離れてしまう人、その結果サービス力が低下してしまう会社があります。仕事には全力投球するけれど、安心して自分の力を長く発揮できる。自分たちが信じるサービスを長く提供できる。そんな地に足の着いた会社を作りたいという想いが会社設立の動機としてありました。残業はありますが終電帰りや泊まり込みはなく、手厚い健康診断や人間ドックは会社負担で利用でき、子供の授業参観の日には安心して休めます。新婚旅行にももちろん行ってください笑まだまだパーフェクトではありませんが、会社設立時の想いを貫けているという自負はあります。
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