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【CTO】モチベーションを技術でハックしてくれるメンバー募集!

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【CTO】モチベーションを技術でハックしてくれるメンバー募集!

株式会社リンクアンドモチベーション - 良い組織の定義を変える ▼組織変革のコンサルティングノウハウと最先端のテクノロジーを活用したクラウド型組織改善プロダクト「モチベーションクラウド」

株式会社リンクアンドモチベーション 求人画像1
CTO
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

▼リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 リンクアンドモチベーションが挑戦しているのは、まさに”社会課題”の解決です。 いま日本が直面している問題として、 ・労働者の32.3%が「職場の悩みを抱えている」 ・労働生産性がG7の中で約50年間最下位 といったデータが発表されています。 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。 ▼プロダクトについて 当社では、「モチベーションクラウド」をはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドについては、従業員エンゲージメント市場で国内売上シェアNo.1(※)のプロダクトに成長しています。 モチベーションクラウドは、診断することが目的ではなく、「組織改善」に取り組むことができるプロダクトとして、顧客から大きな支持を集めています。 さらなるプロダクト成長を目指しているため、現在10→100のフェーズですが、当社にはリリース初期である1→10フェーズのプロダクト、0→1フェーズのプロダクトと、様々なフェーズのプロダクト群を抱えています。 東証プライム市場上場企業としての、安定した事業基盤や資金をもちながら、攻めのプロダクト開発投資を継続的に行っているため、エンジニアとして様々なチャレンジを目指していただける環境です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2021」従業員エンゲージメント市場:ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位 (2017~2020年度予測)

仕事内容

【概要】 モチベーションクラウド並びに新規プロダクトの技術戦略の策定から技術観点でのグローバル戦略、技術選定まで幅広くお任せ致します。現在、プロダクト開発チームは、個々人が自律的に動き、スクラム体制にて仕様策定から開発・運用までを行っています。 一方、中長期を見据えた技術戦略・方針を描くことが現体制では難しく、短期視点での開発に陥りがちです。CTOの方には、事業責任者と共に、中長期の事業戦略とあわせて技術戦略を描いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ボードメンバーとして、事業戦略に基づく技術戦略の立案や共創 ■事業×技術視点での新規サービス立案や共創 ■Tech観点での社内外のブランディング、組織育成 ■エンジニア採用計画とその遂行 ■技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行 【仕事の魅力】 私たちは心理学・行動経済学といった社会科学をベースとした「モチベーションエンジニアリング」というノウハウを強みとし、組織・人事のコンサルティングを行ってきました。 人の幸せは、「映画を観る」ことや「美味しい料理を頂く」といったことからも得られますが、組織で何かを達成する幸せや喜びは、かけがえのないものだと思っています。 【社内の雰囲気】 ■オープンなコミュニケーション 役職や年次によってコミュニケーションが変わることは無く、1年目でも10年目でも、会議で忌憚なく意見を伝えることができ、それを称賛する文化が醸成されています。また、Vorkers社が発表した「社員が選ぶ『働きがいのある企業ランキング2017』のオープンな社風ランキング」にて、第1位にランクインしました! ■こだわりのあるオフィス オフィスはGINZASIX!!オフィスのデザインコンセプトは「港町」であり、リンクアンドモチベーショングループの東京統合拠点として「LINKPORTGINZA」と名付けました。全国の各拠点はすべて「SHIP」と名付けており、その意図としてはリンクアンドモチベーションに関わるステークホルダーの皆様が、同じ船に乗り同じ方向を目指し、これからも「航海」を続けていく、そんな想いを込めています。 ■継続的なフィードバック リンクアンドモチベーションは、ストレートにフィードバックし、フィードバックを受け入れる文化が醸成されています。リンクアンドモチベーションの社員は、フィードバックに対し、積極的に改善し続けていく姿勢を持っているからこそ、圧倒的な成長を実現できていると自負しています。 【開発環境】 ■バックエンド要素技術 -Ruby2.4系 -RubyonRails5.1系 -MariaDB5.5.x、Aurora ■フロントエンド要素技術 -Sass -Vue2.x系

募集背景

私たちリンクアンドモチベーションは心理学・行動経済学といった社会科学をベースとした「モチベーションエンジニアリング」というノウハウを強みとし、組織・人事のコンサルティングを行ってきました。 人の幸せは、「映画を観る」ことや「美味しい料理を頂く」といったことからも得られますが、組織で何かを達成する幸せや喜びは、かけがえのないものだと思っています。 一方、人が組織で苦しむことも多くあります。私たちは、そのような組織で苦しんでいる人たちを一人でも無くし、世界中の全ての組織がモチベーション及び生産性の高い組織になるようにしていきたいと強く思っています。 そのような社会を一緒に実現して頂ける方を募集しています!

概要

リンクアンドモチベーションは、「モチベーション」をテーマにしたコンサルティング会社として創業し、「モチベーションエンジニアリング」というノウハウを強みとして、組織・人事のコンサルティングを実施してきました。 これからは、そのノウハウをテクノロジーの力で、より再現性のあるプロダクトに変えていく真っ只中です。 その中心となるプロダクト「モチベーションクラウド」は、3,330社79万人以上の組織データを保有した組織改善クラウドサービスであり、米国を含めたHR Tech領域のプロダクトの中でも、飛躍的に売り上げ規模を伸ばしているプロダクトのひとつです。 そのため今後は、ユーザビリティの高いプロダクトにしていき、 日本だけでなく世界中にスピード感高く普及させていきます。 「モチベーションクラウド」の「すべての組織がこれで変わる」というミッションを実現させ、共にワクワクする未来を創り上げましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX12F 【アクセス】 銀座駅A3番出口徒歩2分 東銀座駅A1出口徒歩3分 JR新橋駅銀座口徒歩10分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■割増手当(超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク) ■社員持株会制度 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)

休日・休暇

休日/日曜、祝日、当社が定める土曜(1~3回/月)、年間休日119日休暇/夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など ※3ヶ月を1年(1期)と捉える独自のカレンダーを運用。期末ごとに3日程度の連続休暇を設けています。

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