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【フルリモート/新規事業】急成長市場|EdTech領域の法人セールスとして、市場をリードしていきませんか?

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【フルリモート/新規事業】急成長市場|EdTech領域の法人セールスとして、市場をリードしていきませんか?

株式会社SAMURAI - 「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、累計45,000名以上が受講するプログラミングスクールを運営する企業

株式会社SAMURAI 求人画像1
法人営業/事業開発
500万円〜650万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

【事業内容】 ・マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ・月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ・ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ・サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ・フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 ・若手20代を対象とした転職支援サービス「キャリ活」

仕事内容

人材紹介事業部の法人セールスとして企業開拓から採用課題の解決に当たっていただきます。 また、法人ニーズを基にした教育コースの企画や採用スキームの立案、CX構築、B2Bマーケティングなどご志向に合わせて事業開発業務に関わっていただくことが可能です。 マネジメントポジションにも複数空きがあり、機会は豊富に存在しています。 ・法人開拓/受講生のキャリア面談 ・教育コースなどの商品企画 ・B2Bマーケティング、CRMやインサイドセールスの立ち上げや業務プロセス構築など

募集背景

現在は昨今の経済情勢から自己投資への機運が高まっていることや、ニューノーマル環境へ移行しDXへの取り組みが欠かせなくなっていることなどから市場が大きく成長しております。そうした良好な外部環境を背景に弊社も順調に成長しております。 その中で人材紹介事業は、受講生の人生を実際に変える仕事との出会いの結節点を作る組織であり、事業戦略上の重要度が高く積極的な投資を行っています。 コロナ禍ではありますが企業の採用ニーズは順調に回復してきており、弊社は転職支援を前提としたコースの募集再開や、プログラミングだけでなくインフラコースなどITで人生を変えることに対する選択肢の充実を図っております。

配属部署

法人・人材紹介事業部

概要

【事業内容】 質の高いICT教育の提供、IT人材の育成・輩出 (1)オンラインプログラミングスクール運営 (2)法人プログラミング研修 (3)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309187) 【特徴】 平均年齢30歳 「ティール組織」をベースに組織が構築されており、強い上下関係の存在しない組織です。 部署はありますが、基本はプロジェクト単位で動き希望があれば、ご自身がチャレンジしたいプロジェクトへ参加することも容易です。 また、リモートワークも推奨しており自分が働きやすい環境で働くことを認めています。ただ、仕事の内容や状況に応じてオフィスへ出社していただくことも、もちろんあります。

この仕事で得られるもの

・今までの経験を活かし、新しい営業手法や売上創出戦略等を次々に考案し、プロジェクト単位でPDCAを回していく事が可能な為、成功ナレッジを蓄積していく事ができます ・ビジネスの構造に対して深い知見を得ることができます (経営戦略上重要度の高い事業に対して事業開発という角度から関わることができます) ・ユニークな経歴を持つメンバーと働くことでキャリアの可能性を広げられます (N高立ち上げの幹部、事業のターンアラウンド経験者、コンサルティングファーム出身者など) ・これから拡大していくエンジニア業界で事業を広げる事ができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F 【アクセス】 各路線渋谷駅より5分程度

待遇・福利厚生

・リモートワーク可能 ※職種により出勤が必要となる場合あり ・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円) ・引っ越し祝金(条件あり)、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給(上限1万円・規定あり) ・整体、パーソナルトレーニング無料 ・複業・副業推奨(自由に副業が可能) ・昇給申請制度:自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される ・産休育休:育休取得中の社員が2020年10月現在2名

休日・休暇

完全週休2日制 侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)

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