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採用目標300名超!攻めの採用チームを牽引してくれる担当者!

株式会社SAMURAI - 「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、累計45,000名以上が受講するプログラミングスクールを運営する企業

株式会社SAMURAI 求人画像1
採用担当
380万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【事業内容】 ・マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ・月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ・ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ・サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ・フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 ・若手20代を対象とした転職支援サービス「キャリ活」

仕事内容

【具体的な仕事内容】 採用マーケターとして市場分析、戦略立案 ■採用市場の現状を分析し、現状と目標の乖離を埋める実現可能な採用計画・施策の立案 具体的な採用手法の企画・実行 ■採用計画から最適な施策を実行 ■施策に対するPDCA改善 ■ダイレクトリクルーティング施策 ■リファラル採用施策推進 採用媒体運用 ■求人記事作成 ■面談対応 ■各部署マネージャー、社長への連携 ■入社までのフォロー ■入社後の各種対応 【仕事の魅力】 身につくスキル ■ビジネススキル 戦略立案…情報編集力、PDCA、マーケティング、フレームワーク活用力 コミュニケーション…質問力、提案力、フィアーマネジメント、採用営業力、傾聴力 リーダーシップ…マネジメント力、ストーリーテリング、育成力 プロダクティビティ…プロジェクト管理、時間管理、プロダクティビティハック ■ライフスキル 情報収集力、相談力、多読力、情報発信 経験/やりがい ■社長、経営陣と一緒に仕事ができる ■自由な発想で採用戦略、施策を実行できる ■ジョインした人の人生が劇的に好転していくきっかけ作りを担える ■起業家・事業家を輩出する組織、プラットフォーム作りを経験できる

募集背景

侍といえば、『生産性・社員幸福度・自己実現度が高く、柔軟な働き方を確立している会社』と連想される会社を目指しています。 それを実現する仲間集めの”センターピン”を担ってくれる方を募集しています!

配属部署

コーポレート部

概要

【プログラミングで人生を変えるきっかけ作りを】 より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するために、”最短で最⾼の結果”を出すべく全力でサポートしています。 プログラミングの学習プラットフォームを提供しており、これまで7,000名以上の指導実績があります。 【先進的な組織の実現】 私たちは経営陣を中心としたティール型一階層のフラット組織を目指しています。 ティール組織とは、肩書きや役職がなく、一人一人が「生命体」として会社のビジョンを実現するためにコミットする組織です。 全員が経営者と同じ目線をもち、全体最適と個別最適をはかりながらオーナーシップを持って行動します。 それを数百、数千名規模の組織で実現することで、社会に大きなインパクトを与えることができると考えています。 【世界平和を実現する超越経営集団】 私たちのビジョンは『世界平和』です。 世界平和というと大げさに聞こえるかもしれませんが、貧困や紛争の根本原因である「資源不足」を、様々な分野でイノベーションを起こすことで解決できると考えています。 かつては技術革新で世界をリードした日本ですが、現在は様々な教育の課題によりイノベーターが生まれにくい社会になっています。 私たちは、「日本を世界一のイノベーション大国」にするべく、新しいオンライン教育プラットフォームを構築しています。 侍では、このビジョンに共感した仲間たちが集い、『働く=貢献=成長=遊び=幸せ』を追求しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区大橋2丁目3番5号 Ohashi235 5F 【アクセス】 田園都市線池尻大橋駅北口徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・働く環境:裁量労働、リモートワーク、フレックス制度、複業推奨(サブタイム、副業、複業、起業可)、ライフスタイルに合わせた自由なコミット方法、服装自由 ・制度:1on1ミーティング、キャリアミーティング、事業家育成プログラム、プログラミング学習(講師への質問・レッスン受け放題)、部活動、随時昇給申請制度 ・福利厚生:家賃補助(指定エリアに住む場合)、引越し手当、交通費補助(必要性が認められる場合)、扶養手当、カフェ手当、健康増進費、研修書籍補助、部署飲み会、社員旅行

休日・休暇

週休2日制 年末年始休暇 慶弔休暇

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