募集背景

当社のビジョンは創業以来変わることなく「家族の健康を支え、笑顔をふやす」を掲げており、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。 現在は広告を中心としたメディア事業ではなく、ライフスタイルのデータを元にしたユーザーへの生活支援事業が主力となっております。主に未就学児を持つ子育て中の家族を対象にレコメンドするサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。 2018年7月で10期を終え、8月から新たなステージの挑戦がはじまります。更なる事業拡大のため、ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します！

配属部署

コミュニケーション事業部

概要

---事業紹介--------------- カラダノートでは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。 ※ITやテクノロジーを上手に使って情緒的で豊かな育児になること意味する”子育Tech™️”を提唱しています。 ▼生活支援事業 自社メディア利用者（妊娠中のプレママ～未就学児のお子さんをお持ちのママ）の属性や趣味嗜好に合わせて様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。 ▼アプリ おもに妊娠中から育児中に使用できるツール系アプリを中心に自社でアプリの企画・開発・運営を実施しています。 ▼WEB・メルマガ ”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママびより」を企画運営しています。妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。 【弊社サービスの主なユーザー】 ●身体の変化が多い妊婦さん 　 ●子どものお世話の記録をつけている育児中のママさん　 ●健康や美容に関心が高い20代女性 ●血圧や血糖値が気になる方 ●定期的に通院したり、お薬を飲んでいる方 など

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-11　芝公園2丁目ビル3階 【アクセス】 JR浜松町駅　徒歩5分 都営三田線芝公園駅　徒歩6分 都営浅草線大門駅　徒歩6分

勤務時間

９:00〜18:00

待遇・福利厚生

ビジョン体現に向けた社内の取り組み・環境 ■多様な働き方促進■ ・在宅 ・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00） ・入社時から短時間正社員選択可能。 ・雇用形態・能力・役職に関係なく意見の出し合いをするフラットな環境。 ■環境■ ・服装自由 ・予算はありますが、使用するPCをお選びいただくことが可能 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有り 【社会保険】 健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 ■通勤手当：月3万円を上限に支給

休日・休暇

年間120日（土日祝日、年末年始5日） 有給休暇