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自社アドテクサービスのマーケター

【広告×IT】自社アドテクサービスのマーケターを大募集!

株式会社 フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

  • 400万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

私たちフィードフォースは、各業界のトップ企業を中心に500社を超える企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。
中でもアドテクノロジーに強みを持ち、企業が生活者に効果的に情報を伝えるお手伝いを、LINE やFacebook、Instagram、Google、Criteo といったプラットフォームを通じて行っています。

これまでデータフィードサービスとダイナミック広告運用の領域では、多くの実績と知名度を誇り、様々な顧客の課題解決を行ってきました。各プラットフォーマーとの関係も深く、一般的な代理店と違いAPIなどのテクノロジーを駆使してサービス提供をしているため、ダイナミック広告の新しい取り組みは国内では弊社が最初に行うことも少なくありません。

例えば2014年11月に、当時世界で初めて Facebook のタイムライン上にダイナミック広告を出稿できる Feedmatic というサービスをローンチしています。

仕事内容

国内初となる Google ショッピング広告自動運用サービス「EC Booster」のマーケティング・ビジネスアライアンスをお任せします。

【具体的には】
・EC Boosterの拡販を進めてくれる新規パートナーの発掘・拡販計画立案・実行
・パートナーと共催のセミナーを企画・開催
・パートナーとコラボしたWebコンテンツの企画・実行

企業・求人概要

募集背景 2018年3月に、国内初となる Google ショッピング広告自動運用サービス「EC Booster」をローンチしました。
広告やシステムの知識がなくても簡単に効果の高い広告を出することができるこれまでにないサービスとして注目を集め、リリース直後から申し込みが殺到し現在も大きくユーザー数を伸ばしています。
市場の期待に応え、さらに EC Booster の認知を高め、顧客を獲得するためのマーケティング・ビジネスアライアンスを担ってくださる方を探しています。
サービスを広めるために何をするべきか、から一緒に考え、実行することにやりがいを感じる方、是非一度お話しましょう!
配属部署 ◆国内初の Googleショッピング広告自動運用サービス EC Boosterチーム
「ECサイトと生活者を繋ぐ集客インフラとなる」というミッションのもと、システム知識がなくとも簡単に集客・売上向上を実現させるために、チームメンバーが力を合わせてプロダクト作りに取り組んでいます。

チーム構成:プロダクトマネジャー 1名、マーケティング 1名、カスタマーサクセス 1名、エンジニア 5名
この仕事で得られるもの ・国内唯一、かつこれから大きく成長するサービスを自分の手で育てる経験を積むことができます
・広告やシステムの知識がなく、かつ少額予算の広告主という、今まで誰も解決できなかった課題を解決できます
・マーケティング・セールス・アライアンス・セミナー登壇など、あらゆる手段を使ってサービスの認知向上と成長に貢献ができます。特定の領域にしばられず、自身の力を最大限に発揮することができます
・Google などの大手プラットフォームとパートナーシップを組んで仕事ができます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 

【アクセス】
地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分 
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00)
・週1度リモートワーク可能
・社会保険完備
・交通費支給
・扶養手当
・家賃補助
 ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円)
・健康増進手当
・英語学習支援制度
・自己学習支援制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3ヵ月後~)
年末年始休暇、特別休暇

※有給消化率80%以上
チームの文化・雰囲気 ・エンジニアとビジネスサイドの垣根なく、良いサービス作りのために力を合わせています
・個別の顧客に訪問して1件ずつ人力で顧客獲得するのではなく、仕組みを作って安定的に顧客獲得できる方法を模索しています
・業務の効率化、自動化が推奨される文化です
・個人の成績よりもチームで成果を出すことを重視しています
落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業! 長時間労働を非推奨としており、業務の仕組み化を心がけることで、
下記のような労働環境を実現しています。

・有給消化率80%以上
・既婚率50%以上、子育てしながら働く社員多数
・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化

最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、
落ち着いて長く働ける環境を実現しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 フィードフォース 資本金 1億円 設立年月日 2006年08月 従業員数 71人

RSS、サーチ、ソーシャル、データフィードなど、ネットテクノロジーを駆使して、ユーザーとつながるあらゆるサービスを提供する株式会社フィードフォース。

創業のきっかけは、「自社開発のサービスを提供したい」という代表の塚田氏の熱い思いである。元々新卒で大手銀行に勤務後、よりリアルなビジネスの手ごたえを感じたいと思い、入社5年目に銀行を辞めてエンジニアの知人と共に起業。当時HPを持っていない...

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