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株式会社DONUTS - 人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。私たちDONUTSは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としています。

株式会社DONUTS 求人画像1
オープンポジション【京都勤務】
300万円〜600万円
京都府
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

クラウドサービス事業 ゲーム事業 動画・ライブ配信事業 医療事業 出版メディア事業

仕事内容

■■採用メッセージ■■ Donuts京都オフィスでは BE A BREAK CREATOR ! 余裕と革新を生み出すクリエイターへ。 という採用メッセージを掲げています。 ゲームをはじめとするエンターテインメントコンテンツが提供する感動や驚きは 「明日もまた頑張って仕事に行こう」 といった、心の「余裕」を世の中にもたらしていると、私たちは考えています。 そしてそのような「余裕」こそ、 現在の日本では特に必要とされており、 ゲームの持つ価値は、ますます高まってくると予想されます。 また、革新的な技術やサービスも、 新しい「余裕」を世の中に生み出します。 そのような「余裕」と「革新」を世の中に生み出すクリエイター集団を、 京都オフィスでは目指しています。 ■■京都オフィスの特徴■■ 社員が現在(2019年12月)17名と少数精鋭の組織であり、 個々の裁量で比較的自由に開発できる労働環境や体制を構築しています。 また、社員メンバーの平均年齢は30歳前後と比較的若く、 和気あいあいとした雰囲気です。 スタッフ自身が「余裕」を持つことも大事にしており、 仕事以外にもゲームや映画/漫画などの共通の趣味について話し合う Slackチャンネルも多数存在し、気の合う仲間同士でランチ会や飲み会を開催しています。 ■■仕事内容概要■■ 現在、潜在的なニーズも含め、様々なポジションで採用を行っています。 面談を通して相互理解を深め、ご経験やご希望のキャリアを考慮しポジションを調整いたします。 詳細に関しましては、ご面談にて経営陣から直接お話をさせて頂きます。 ■ゲーム事業■  ・ゲーム事業責任者 ・ディレクター/プランナー ・マーケティング担当者 ■ソリューション事業■ ・営業 ・マーケティング担当者

募集背景

京都オフィスは、2017年2月に誕生した、まだまだ若い組織です。 これから事業を拡大していくにあたり、「余裕」と「革新」を一緒に世の中に届けるクリエイターを募集しています!!

配属部署

京都事業所

概要

【株式会社Donutsについて】 当社は、「ゲーム」「WEBサービス」の2軸で新規事業の展開を続けています。 Webサービス事業では、「MixChannel(ミックスチャンネル)」が月間5.5億再生を超えるサービスに成長。ゲーム事業では、多メディア展開を行う「Tokyo 7th シスターズ」などヒットタイトルを運営。  タイ・ベトナム支社を設立し、世界のフィールドでも事業を進めています。 【Donuts 京都オフィスとは?】 2017年2月にマンションの1室から始まりました。 現在(2019年12月)、社員は17名。学生やフリーターのアルバイトスタッフを含めると全体で45名前後の組織です。 2019年1月には、人員拡大のため、第2オフィスも開設いたしました。 社員は下記のような幅広いバックグラウンドを持った者が多く集まっております! ・大手商社にて営業から採用担当まで幅広く経験した者 ・大手プラットフォーム系企業にてユニットリーダーを経験した者 ・新鋭のアドテク企業にて若いながらも第一線で活躍した者 ・有名ゲームタイトルのディレクターをしていた者 ・新卒向けの就活カフェの立ち上げを行い、運営していた者

この仕事で得られるもの

・0→1をやりとげる力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒604-8146 京都府京都市中京区一蓮社町300 パームビル3階302号室 【アクセス】 ・京都市営地下鉄四条駅、阪急烏丸駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)、紹介手当 【社内制度】 業績連動賞与(最大年4回)、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス、セミナー参加サポート、全社交流飲み会、部活動、プロジェクトリリース打ち上げ補助、キャリナビ制度、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

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