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【Webサービス/スマホアプリ開発ディレクター】‟Ponta”8600万人の会員へダイレクトにアプローチするアプリのディレクション◆三菱商事グループ◆

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【Webサービス/スマホアプリ開発ディレクター】‟Ponta”8600万人の会員へダイレクトにアプローチするアプリのディレクション◆三菱商事グループ◆

株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営企業!無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー

株式会社ロイヤリティ マーケティング 求人画像1
Webサービス/スマホアプリ開発ディレクター
600万円〜
東京都
転勤なし

事業内容

当社は共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する企業です。 「消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供する」ために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 現在、会員数は1億人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。 \事業内容について/ 当社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の2つの事業で成り立っています。 ◆ポイント事業 「便利・おトク・楽しい」をモットーに、1枚のポイントカードで様々な提携店舗の共通ポイントをためて使うことができる共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を提供しています。 お店でのお買い物ではもちろん、電力・交通・通信など、生活インフラを横断するネットワークへと成長しています。 ◆マーケティング事業 Pontaで培われた日本最大級の会員数を誇る属性データと、実店舗・ネットサービス・インフラといった 幅広い提携社、業種業態での実利用データから、アプローチすべき顧客を明確化。 課題に対し、最適なIDマーケティングプロモーションのご提案と成功プロセスでサポートしています。

仕事内容

【概要】 数千万人にのぼるPonta会員様及び提携社様向けの各種WEBシステム、並びに、スマートフォンアプリケーションの企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。 システム開発だけでなく、企画段階から事業部門と膝を付き合わせながら、サービスの継続的成長をITの力で支援する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■担当WEBシステムのリニューアルや新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクション。(開発規模は数百万から数億程度まで様々であり、開発フェーズにおいては数十人規模のエンジニア体制をディレクション頂くこともあり。) ■システム化の狙い、スコープ定義/目指す姿の絵柄/目標ゴールを定義することで関係者の目線を合わせ、方針/体制/タスク組立からスケジュール作成/運営など、確実にゴール出来る計画を策定。テストや移行も主となりプランニング及び推進を行い、品質を担保します。 ■サービスリリース後の保守エンハンス案件を推進しながら、維持・運用のマネジメントを行う。 【仕事の魅力】 ■大型のプロジェクトから保守フェーズでのサービス改善まで、様々なフェーズを経験することを通じて、自らの手で生み出したサービス/プロダクトが、自分と共に育っていく実感を得ることができます。 ■ITのスペシャリストとして、サービス企画の段階から事業に寄り添いプロダクトを作り上げることで「言われた要件に基づき開発するだけ」ではない、自ら作り上げる喜びを感じることができます。 【社内の雰囲気】 職種や年齢に関わらず、フラットに議論できる組織風土が自慢です。 社員同士が交流できるイベントも定期的に開催しています。 互いを尊重し、成長し合える環境です。 【開発環境】 ■開発言語:iOSアプリはSwift、AndroidアプリはJavaで開発をしています。サーバサイドはJava、Node.jsでの開発となります。 ■インフラ:AWSとオンプレミス環境を、用途に応じて使い分けています。新規サービスの場合、スピード重視でAWSを用いることが増えてきています。 ■開発ツール:SVNやGit上でチーム開発を行っています。プロジェクト管理ツールとしてBacklogやJIRA/Confluenceを利用しています。 ■監視/分析ツール:Fluentd/Elasticsearch/Kibanaを用いた可視化や、DataDog等を用いた監視を行っています。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

メディアシステム部

概要

株式会社ロイヤリティマーケティングは、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業。 Pontaの会員数は、2018年5月末に8,700万人に達して日本最大級の共通ポイントサービスとなった。 国内での提携企業数や利用可能店舗数の拡大をはかる一方、台湾・インドネシア等東南アジア各国でも積極展開。ボーダーレスに共通ポイントサービスを利用できる世界の実現を目指している。設立から11期目を迎え、「無駄のない消費社会構築への貢献」という企業理念を達成するためのネクストステージに立った。

この仕事で得られるもの

■ディレクション/マネジメントスキル 事業メンバーと対等な関係で推進する開発は、「言われたことだけやっていれば良い」開発とは一線を画す難しさがあります。その高い難易度の案件を数多くディレクション/マネジメントすることで、自身の圧倒的なスキルアップに繋げることができます。 ■企画と開発を繋げる提案力 最上流から事業メンバーと共にプロダクトを作り上げるということは、開発目線でプロダクトの改善案を提案する機会を数多く持てるということであり、提案力を鍛える絶好の現場です。 ■新規サービスの立上げ経験 Pontaは、今後アジアNo.1を目指しており、そのためには魅力的な新規サービスの開発が不可欠です。カスタマー接点を持つサービス開発の大部分を担う私たちは、新サービスが産声を上げる瞬間に立ち会う、貴重な機会を得るチャンスがあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 【アクセス】 JR、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給 ■慶弔見舞金制度

休日・休暇

■土日祝日(一部シフト制) ■年次有給休暇(年次有休積立制度有・連続休暇取得奨励) ■特別休暇(産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔、結婚等)

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