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【創業10期で100億円突破✕2017年開始の新サービス】健康経営コンサルタント

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【創業10期で100億円突破✕2017年開始の新サービス】健康経営コンサルタント

エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく 

エムスリーキャリア株式会社 求人画像1
【医師キャリア事業部】健康経営コンサルタント
400万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。 ■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医療従事者向けキャリア情報提供サービス ■医療機関への医療コンサルティング 【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】 □医師会員数 32万人(*業界No.1) □取引医療機関数 6,000施設/8,500施設 □薬剤師会員数 25万人/30万人 ⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の平均130%前後の成長を実現しています

仕事内容

・問い合わせ企業を中心に訪問し、現状の産業保健体制や今後の展望をヒアリングしながら、産業医顧問サービスの提案を行います。 ・企業から獲得した案件に対して、弊社の医師データベースを活用してマッチングを行います。 ・マッチング成立後は、企業と産業医双方の窓口、サポート担当として、産業医と一緒に企業の衛生委員会へ参加したり、健診事後措置やストレスチェック導入・実施等のアドバイスを行います。 ※人材を紹介して終わりではなく、産業医と共に、クライアント企業の従業員の健康サポートを継続的に実施していきます。企業の窓口である人事・労務担当者から頼られ、感謝される場面が多いため、従業員の健康をサポートできた実感を得やすくやりがいを感じることができます。

募集背景

近年、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指す「健康経営」に注目する企業が増えています。それと連動して「産業医」の果たす役割がますます高まっています。一方で、産業医資格を持つ医師の約半数が、実際には、産業医として働く機会が得られていない実情があります。このような状況を踏まえて、弊社のリソースを活かした新たな価値提供を行うために、2017年7月に「産業医顧問サービス」を開始しました。企業に対しては、産業医を通じた企業の産業保健活動の改善提案を行い、産業医資格を持つ医師に対しては、産業医としての活躍の場を提供するサービスです。

配属部署

医師キャリア事業部 健康経営グループ

概要

・エムスリー株式会社、エス・エム・エス株式会社(共に東証一部上場)のジョイントベンチャー。 ・エムスリーについて:日本の医師総数約30万人中、約25万人が会員登録している日本最大規模の医療専門サイトを運営。創業4年で東証マザーズ、7年で東証一部上場。毎年約140%の成長率を実現し、現在は日本のみならずグローバルで医師向けプラットフォームを運営し、拡大しております。同社の重要な成長エンジンのひとつとして、エムスリーキャリアは重要な役割を果たしています。 ・エス・エム・エスについて:看護師の人材紹介で国内No.1の実績。他にも、介護やアクティブシニア領域等、2003年の設立以来約10年間で20以上のサービスを立ち上げ、売上100億を超える企業へ成長。東証一部上場。 ・エムスリーキャリアでは、親会社2社のノウハウや会員基盤を活かしながら、これまでは人材紹介事業を主軸に成長してきましたが、今後は新規事業や海外事業展開を積極的に進めていきます。

この仕事で得られるもの

・近年、注目を集めている産業保健や健康経営の知識を得ることができます。 ・新規サービスになりますので、サービス拡大と共に自らの貢献をダイレクトに感じることができます。 ・個人の志向や適性に応じて、新規サービスの企画・開発、広報やマーケティングなど、業務領域を広げることができます。 ・第一種衛生管理者、産業カウンセラーなどの専門資格取得も支援します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

■就業時間補足 始業:8時00分-9時30分 終業:始業時刻の9時間30分後 (実働8時間/休憩1時間30分) ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に在宅勤務制度適用可 ■借上げ社宅制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度 ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担) ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ※兼業は許可制としております

休日・休暇

■週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 ■夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与) ■年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与(労基法どおりの付与)) ■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) ■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業

産業医とは

企業・団体等の従業員のフィジカル・メンタルの健康保持・増進を目的として指導・助言を行います。 具体的には、 ・健康診断結果のチェック(健診事後措置)と有所見者への保健指導の実施 ・衛生委員会への参加・助言の実施 ・従業員面談の実施

健康経営とは

従業員の健康維持・増進を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること。 従業員の健康へ投資を行うことが、活力向上や生産性向上等の組織活性化をもたらし、結果的に業績向上や企業価値向上につながるという考え方。

ビジネス図書購入制度

当社では、社員の成長をサポートするために、月1万円未満のビジネス書であれば、会社負担で何冊でも図書を購入できる「ビジネス図書購入制度」を設けています。 社員の平均購入冊数は5冊ほど。制度を活用し、自身のスキルアップにつなげてください。

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