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【楽天株式会社/FinTechサービス】インフラエンジニア(ポイントカード・決済・電子マネー)

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【楽天株式会社/FinTechサービス】インフラエンジニア(ポイントカード・決済・電子マネー)

楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 - ショッピングモール企業からテクノロジーカンパニーへ

楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 求人画像1
【FinTech】インフラエンジニア
500万円〜700万円
東京都
服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることをミッションに、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界12 億以上のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。

仕事内容

◆部署について: 楽天グループの電子マネー Edy、スマホ決済の楽天SmartPay、楽天ポイントカード、モバイルペイメント、m-POSなどのサービスに関する基幹システムからユーザ向けのiPhone/Android向けアプリケーションまで幅広く企画、開発および保守などシステムに関する事は一から全て携わる事ができる部署です。 尚、当組織は多様なバックグラウンドを持ったスタッフが同じ課で活動しているため、様々な刺激を受けながら成長でき、また各々が裁量権を持ってスピーディーに仕事を進める事ができる環境です。 ◆ポジションについて: 上記部署内インフラストラクチャーグループに所属し、電子マネー、決済、ポイントカードのサービスを実現するための、ミッションクリティカルなシステムの保守をメインで行ってます。 FinTech関連という重要度・複雑性の高いシステムのインフラエンジニアとして、たくさんの案件を経験し、スピード感をもって幅広くスキルアップしたい人を求めております。 将来的にはご希望に応じてDevOps推進支援や技術検証支援などをお願いしていきたいと考えております。 ◆事業・サービスについて: この分野は、FinTechの一部として世界的に注目を浴びており、サービスの拡大だけではなく、楽天としても新しいサービスを次々と提供する事を考えています。オンラインとオフラインを結ぶO2O分野での新しいサービスを提供する部署でもあり、最新の技術と楽天のリソースを活かし社会にインパクトを与えたいといった思いをお持ちの方、大歓迎です! ◆責任: インフラエンジニアとしてのプロジェクト支援 システムの可用性の維持・パフォーマンス向上 プロビジョニングツール検証支援

募集背景

各サービスともに年30~100パーセントに迫る勢いで成長しており、更なる躍進のため人員を強化しています。キャッシュレス決済やポイントによるCRM戦略など、昨今話題に事欠かない分野であり、世の中のニーズを迅速にとらえサービスに反映していきたいと考えております!

配属部署

カード&ペイメントカンパニー内、楽天ポイントカード・楽天ペイ(実店舗決済)・電子マネーEdyなどFinTech関連のサービス開発を担う部署です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス(本社) 【アクセス】 東急田園都市線・大井町線 「二子玉川駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【給与改定、賞与】 ・給与改定年2回(6・12月) ・業績賞与年2回(6・12月に会社及び、個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分) 【サポート】 ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・育児支援制度 ・通勤交通費 ・社員持株会制度 ・ストックオプション制度 ・スポーツ クラブ法人会員 【人事育成制度】 ・入社時研修 ・階層別研修 ・特別研修(幹部育成) ・事業部ごとのOJT ・英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など) ・外国人向け日本語学習サポート ・クロスカルチャートレーニング 【社内サービス】 ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)  ※和洋中のプレートやカレー、パスタ、寿司など、豊富な日替わりメニューが用意されています。 ・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)

休日・休暇

休日:土曜、日曜、祝日 休暇:夏期休暇(3日)    冬期休暇(12月30日~1月3日)    年次有給休暇、    特別休暇    産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など    有給(入社3ヵ月経過後5日~初年度10日)

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