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【SI-1808】インフラエンジニア (エンタープライズシステム第二部)

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【SI-1808】インフラエンジニア (エンタープライズシステム第二部)

株式会社ラック - システムインテグレーション事業とサイバーセキュリティ事業の安定的な事業基盤と「社員個人の幸せ」と「会社の成長」を目的とする働きやすさがあります!

株式会社ラック 求人画像1
【SI-1808】インフラエンジニア (エンタープライズシステム第二部)
400万円〜800万円
東京都
急募求人

事業内容

セキュリティソリューションサービス システムインテグレーションサービス 情報システム関連商品の販売およびサービス

仕事内容

これまでのご経験に応じてサーバ、ネットワーク、ミドルウェア、ストレージの各領域におけるインフラの設計・構築・保守に携わって戴きます。 ・5~20名程度のチームの中で設計・構築・保守等各プロジェクトを推進 ・長年の経験と実績により大手金融機関からの引き合い多数 ・ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、その場合は企画など超上流工程から参画することによってコンサルティング能力や顧客折衝能力が身につきます 【例】 ・IA(Lenovo、HPE、日立、NEC、HCI)を用いた情報系、OA系等システム基盤設計、構築、保守(RHEL、RHV、KVM、VMware、Hyper-V、SQLServer、Apache、JBossEAP、NotesDomino、JP1、Zabbix、Storage等) ・IBM PowerSystemを用いた情報系、チャネル系、対外接続系等システム基盤設計、構築、保守(VIOS、AIX、PowerHA、DB2、Oracle、WAS、WMQ、WMB、Tivoli、JP1、Storage等) ・ネットワーク基盤(BIG-IP、Cisco) ・クラウド基盤(AWS、Azure、IBM Cloud、CUVICmc2、Office365等) ・入札、提案に向けたプリセールス ・案件獲得に向けた見積もり(スケジュール、工数、条件等) ・インフラ案件の経験をもとにお客様支援としての案件管理、推進、ベンダーコントロール ・業界、お客様の状況を踏まえた最適化の検討、提案 また、女性エンジニアも活躍する当社では、産休・育休、時短制度なども整え、産休育休からの復帰率は9割以上を実現するなど、女性にとっても働きやすい職場を整え、長期キャリア形成をサポートしています。もちもん男性の育休取得事例もあります!

配属部署

エンタープライズ事業部エンタープライズ・システム第二部

概要

セキュリティソリューションサービス、システムインテグレーション(SI)サービス、情報システム関連商品の販売および付帯サービスの3事業を展開しています。 セキュリティ事業は、コンサルティングから診断、監視、事故対応までの一連のサービスをワンストップで提供できる稀有な存在として高く評価されています。SI事業は、堅牢性が求められる官公庁や金融機関などとの長年に及ぶ堅固な信頼関係を構築していて、堅実な業務領域と、日々進化するサイバー攻撃に挑むチャレンジングな業務領域を併せ持つ二面性が魅力だと自負しております。

この仕事で得られるもの

ひとりひとりの考えにあった幅広いキャリアを選ぶことができます! 仕事をしていく中で別の職種に興味が出てきたら、キャリアチェンジもOKです。 キャリアパスの多さがエンジニアの可能性を広げると考えています! 例えば将来的にはシステムインテグレーション部門で入社した方がセキュリティ部門に異動することもできます。 ITセキュリティの日本トップクラスのメンバーが多数在籍しているため、ハイレベルな人材からセキュリティの技術の情報を入手することができます。 また弊社のセキュリティアカデミーは自社の社員枠がありますのでセキュリティの学習も可能です。有志の勉強会も多々開かれております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー 【アクセス】 地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩約1分(4番出口) 地下鉄銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩約6分(7番出口)

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【給与】 ■年棒制・年1回定期改定 ※年俸の内訳は基本俸、みなし残業代俸(27時間分/月)、前払い退職金 ※深夜残業、休日出勤は別途手当を支給 【勤務時間】 ■裁量労働制  上記の時間帯  ★繁忙期を除き、基本的に月平均残業時間は20時間程度 【待遇・福利厚生】   ■社会保険完備 ■通勤費交通費全額支給 ■交替制勤務手当 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■健康保険組合直営・契約保養施設(全国各地) ■各種クラブ・サークル活動、GLTD(長期障害所得補償制度)他

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ■週休2日制(土日) ★変形労働時間制の場合、曜日はシフトにより異なる ■年次有給休暇(4月時点で20日付与※入社月により月割) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■育児・介護休職制度 ■特別休暇

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