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【Webデザイナー(福岡勤務)】リモート併用中/情報設計力を武器にメディア業界の顧客課題を解決するWebデザイナー募集

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【Webデザイナー(福岡勤務)】リモート併用中/情報設計力を武器にメディア業界の顧客課題を解決するWebデザイナー募集

株式会社イノベーター・ジャパン - 新たな社会に必須のDXを、マーケティング・テクノロジー・クリエイティブで実現するビジネスデザインカンパニー

株式会社イノベーター・ジャパン 求人画像1
Webデザイナー(福岡勤務)
420万円〜612万円
福岡県
転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

株式会社イノベーター・ジャパンは、日本発のビジネスデザインカンパニーです。「人の可能性を最大限に引き出しウェルビーイング社会を実現する」をパーパスとし、マーケティング、デザイン、テクノロジーなど各専門分野のスキルを用いてビジネスの全体像を構想、有形・無形の各種メディアを通し、社会の中に新しい『社会経済的価値』を創出していきます。 マーケティング、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、問題の本質を見極め、変革に必要なベストのソリューションを提供しています。 【事業内容】 ・大手クライアントのWebメディアを戦略企画〜運用までワンストップ支援するメディア事業 ・デジタルマーケティングソリューション「MediaDX」提供 ・ファイル転送サービス「tenpu」 ・グローバル事業「Blis Japan(位置情報広告配信プラットフォーム)」

仕事内容

イノベータージャパンでは、クライアントの強みを引き出す「事業リノベーション」 と創造力にフォーカスした、「Webサービス開発」 の2つの主力事業を展開。マーケティング・テクノロジー・クリエイティブの3つの武器で、社会にイノベーションを起こしていくことを目指しています。 【具体的な仕事内容】 グループ会社の有名メディアや自社サービスのWebデザインをお任せします。プロジェクトごとにPM、デザイナー、エンジニアでチームを組んで進めています。 ■Webサイト(メディア、LPなど)のデザイン ■自社運営のWebサービスのデザイン ■バナーやイメージ画像などのクリエイティブ制作 ◎IA、UXを重視したデザインを手掛ける 当社では、人や組織のポテンシャルを最大限引き出すためのソリューションやサービスを提案・提供。そのため、単なるページデザインやUIデザインに留まらず、サイト全体やビジネス全体を見据えた提案や、IA、UXを踏まえたデザインを行っていくことができます。

募集背景

・当社はクライアントに対し、より根本的なビジネスモデル変革を目指すデジタルトランスフォーメーション(DX)を提供すべく、体制増強を図っています。 特にデザイン室では情報設計力、コーディングを強化していきたいと考えています。

配属部署

・デザイン室 (東京・湘南オフィスにクリエイティブディレクター、デザイナー複数名体制)

概要

“Innovator in Japan”と“Japan as Innovator”の2つの意味をあわせ持つ、イノベーター・ジャパン。日本発のビジネスデザインカンパニーとして、さまざまな企業や組織にイノベーションを起こす、まるで触媒のような役割を目指している。日本が世界におけるイノベーターとなれるよう、日本の組織・企業を元気にしたい。こんな大きな気概を胸に、マーケティングデザイン、システムデザイン、UXデザイン、それぞれのプロフェッショナルがチームを編成し、各自の専門性を活かしつつ、企画から運用、制作まですべてのフェーズで課題解決に取り組んでいる。

この仕事で得られるもの

・BtoB系Webメディア、オウンドメディア、パッケージシステム領域での情報設計力 ・エンジニア、ディレクターと連携したチーム制作経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※フルリモート体制にて運営中 【アクセス】 フルリモート体制にて運営中

待遇・福利厚生

■通勤手当(全額/上限30,000円まで) ※30,000円に満たない場合は差額を住宅手当として支給 ■各種社会保険(関東ITS健保) ■ノートPC、スマートフォン貸与 ■有料セミナーや勉強会への補助あり ■フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00/コアタイムなしのケースあり) ■退職金、定年退職制度なし

休日・休暇

■土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、その他会社が定める休日 ■有給休暇:6ヶ月以上継続勤務した場合、勤務日数実績に応じて法定どおり付与 ■リフレッシュ休暇(3年勤続毎に5日間の連休を付与) ■慶弔休暇あり

プロフェッショナル契約社員について

・ミッション、仕事内容、給与・手当水準は正社員と同じです。 ・カルチャーマッチング期間として設定しています。 ・契約期間:3ヶ月契約×2回 = 最長6ヶ月 ・6ヶ月満了時の業務量、勤務成績等に応じ正社員転換を判断します。 ・正社員転換の場合、勤務年数に通算します。 ※お祝い一時金 ・基本給とは別に、3ヶ月毎の契約更新が決定した場合支給します。最大2回) ・支給例(例:基本給400,000円)   基本給 × 3ヶ月 × 5% = 60,000円

・リモートワークを活用しています。 ・既婚者や子育て中のメンバーも多いため、「通勤ラッシュを避けたい」「保育園の送迎のため時差出勤したい」など各々の状況に合わせた働き方ができます。 ・月の平均残業時間は16.7時間。皆、遅くとも20時には退社しており、無理なく働ける環境です。 ・プロフェッショナルとしての学びを重視。LTや輪読会などの社内勉強会や、「InnoCAFE」という社外向けのイベントを定期的に開催しています。

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