株式会社MRSプランニング - 医薬品開発支援×人材派遣で社会に貢献。製薬関連企業・医療機関のベストパートナーを目指す!
★MRSの4つの事業 ・『人材派遣事業』医療業界での人材を派遣 (CRA、内勤CRA、QC、CRAサポート、ベンダーコントロール等) ・『CRO事業』医薬品、医療機器の開発支援業務 ・『教育研修事業』臨床開発の導入研修、継続研修 ・『人材紹介事業』医療系に特化した人材紹介
当社に入社後、常用派遣型CRAとして、国内・外資系製薬メーカーの臨床開発部門内でご勤務いただきます。 【常用派遣CRAと受託CRAの違い】 CRA業務内容はほぼ変わりません。 受託型CROのCRAは所属は所属しているCROになり、製薬メーカーの品目の開発支援を行います。 常用派遣型CRAは所属が製薬会社になり、製薬会社の一員となり業務を進めて行きます。 製薬企業内では創薬段階からの開発経緯を学ぶことができます。 自社製品を世の中に出したいという高いモチベーションをもっている製薬会社のCRAと一緒に働くことができ、品目への思い入れが強くなるので、社会貢献度をより感じやすいです。
募集背景
若年層のキャリア形成の観点から、CRA経験が浅い方の採用を積極的に行っています!
配属部署
■製薬メーカー ■医療機器メーカー ■CRO 希望によりアサイン先を決定します。(勤務地、領域、フェーズ、仕事内容等)
この仕事で得られるもの
製薬会社の臨床開発部門で勤務するので、製薬会社の雰囲気を肌で感じることができます。 派遣先では正社員との垣根はなく、製薬会社社員の一人として責任のある業務を任されます。 製薬会社では品目が限られている分、担当領域に関する深い知識を蓄えることができ、専門性を身につけることができます。 また、派遣というスタイルは様々な製薬企業で勤務できるので、視野が広がります。 ご自身のキャリアプランが立てやすく、将来さらなるキャリアアップが可能になります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京23区内 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO ※いずれも設備が整ったオフィス環境で、仕事に取り組むことができます。 【アクセス】 派遣先により異なります。
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・残業代100%支給 ・通勤交通費全額支給 ・職務手当、資格手当、出張手当など ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・英語教育補助 ・TOEIC受験無料(年1回)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇
充実の研修制度
●継続研修 テーマに応じて専門の講師を外部から招くため常に業界全体の動向や最新の情報を得ることができます。 【過去のテーマ事例】 ・GCP、薬機法など薬事行政の動向 ・心電図、臨床検査値など ・医学、薬学の基礎知識(疾病と治療など) ・事例検討 ●導入研修 CRA未経験者の方のために入社時に社内教育部による合計200時間におよぶ充実したCRA導入研修を実施しています。 【研修内容】 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修(Excel、Word、PowerPoint) ・GCP研修 ・プレゼンテーション、ロールプレイングなど ●英語研修 社内英会話研修、社内TOEIC研修 ●英語教育補助 社外・英語スクール受講補助 TOEIC受験補助
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