株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部 - 業界最大級!!◆在籍エンジニア7,793名◆年間プロジェクト数30,000件◆グループ売上2,472億円◆
機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野の技術者派遣事業(派)13-011061/取引先実績:IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成ケミカルズ、旭硝子、味の素、トヨタ自動車、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、小松製作所、GSユアサ、JX日鉱日石エネルギー、パナソニック、シャープ 他
<自動車・航空機・家電・ロボットなどを動かすための、ソフトウェア開発です!> 何だか難しそう…なんて、思わなくても大丈夫!入社後は現場での実践的な教育を通じて、「スイッチをオン・オフするプログラム」など、基本からしっかり身につけることができます。また、最初は先輩などが書いたプログラムのチェックなどからお願いするので、「このソースコードだと、こういうふうに機械が動作するんだ」というように段階的に学べる環境です。 <ソフトウェア開発って?> まずは、全体でどんなソフトウェアをつくるのかを決めます。このソフトウェアは、数字の計算の管理をラクにするものだったり、車のエンジンを動かすものだったりと、さまざま。それから各部分を分業化して、細かくどのチームが何をつくるのかという仕様を決定。その後、“プログラミング言語”と呼ばれるものを使って開発します。完成後、単体でしっかり動作するのか、他と組み合わせた時に異常は起こらないのか、常に安定して動くのかを確認し、問題がなければ納品。これが開発の流れです。 【スキルを磨いて、メーカーへの「転職」も可能です】 取引先は全国約2000社以上。取引先である大手・優良メーカーとの“パイプ“を活かして、希望のメーカーに“転職”するチャンスも豊富です。転職に必要なスキルを洗い出し、元エンジニアのカウンセラーのサポートを受けながら計画的に技術・知識を磨けます。だいたい3~5年で転職を果たすイメージです。 ⇒トヨタ自動車、日産自動車、ソニー、東芝、シャープ、パナソニック、三菱重工業などが主な取引先。プロジェクトは年間3万ポスト。自動車・航空機・家電・ロケットなど魅力的な案件が豊富です。
募集背景
▼「リクルートグループ」の成長性!「100名以上」の積極採用! 総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望の大手・優良メーカーに転職するケースを今後も増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。
この仕事で得られるもの
技術者たちの努力の結晶である自動車や、デジタル家電・医療機器・ロボットなどの最新デジタル機器の製品開発に参加するチャンスも多いです。自分が開発に携わった製品を街中で見かけた時には嬉しくなります。また、大手・優良メーカーのプロジェクトに参加できるので、最先端の技術に触れながら技術の向上を目指せる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 <転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上> 全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先 U・Iターン歓迎!最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 【アクセス】 ※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ※転任費用や寮・社宅制度も完備
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
昇給(年一回実施) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当(全額) 残業手当(全額) 就業手当 地域/住宅手当 単身赴任手当 資格取得奨励金制度(1万円~30万円) 財形貯蓄制度 転任旅費(実費支給) 引越補助 寮・社宅制度(※1) 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) 各種提携施設 (※1)寮・社宅制度について(業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象) ⇒家賃の20%~50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。
休日・休暇
<年間休日125日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※2017年度の有給休暇の取得実績は「10日/年」です。 ※配属先により異なる場合があります。
まず書類選考させていただきます。 次に、面接にお越しいただきます。 この面接の回数は人によって異なり、1,2回を予定します。
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