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素材系の研究開発 ◎平均残業:月19時間

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素材系の研究開発 ◎平均残業:月19時間

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部 - 業界最大級!!◆在籍エンジニア7,793名◆年間プロジェクト数30,000件◆グループ売上2,472億円◆

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部 求人画像1
素材系の研究開発 ◎平均残業:月19時間
258万円〜
兵庫県, 京都府, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, 海外
転勤なし

事業内容

機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野の技術者派遣事業(派)13-011061/取引先実績:IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成ケミカルズ、旭硝子、味の素、トヨタ自動車、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、小松製作所、GSユアサ、JX日鉱日石エネルギー、パナソニック、シャープ 他

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、素材系の研究開発。まずは補助業務からスタートしていきましょう。 <魅力的なプロジェクトが多数> ・スマートフォン向け液晶パネル材料の研究  ・バイオプラスチック(植物由来原料)の高分子合成・実験・分析 ・バイオ燃料の研究開発 ・繊維強化素材プラスチックの研究開発 ・芳香剤の研究開発(目指したのは、気持ちが瞬時にリフレッシュされる“香り”) ・ファンデーションの研究開発(目指したのは、肌に溶け込むような滑らかな質感!) ・再生医療や細胞療法に関する研究開発 ・医薬品(ソフトカプセル)の分子設計、新素材開発 <キャリアイメージ> 品質向上や新素材開発を目的に「補助」⇒「分析・研究」⇒「合成」⇒「分子設計/新素材開発」と段階を踏んで成長していきましょう。 ▼まずは「分析機器」の使い方を覚えることから。 仕事の基礎となる「実験」に欠かせない“最先端機器”の使い方を覚えることからスタート。分析機器の原理を理解して使い方を覚えたら、次は各物質のデータを正しく抽出できるようになることが大切です。 ▼つぎに「解析・考察」に挑戦していきましょう。 それぞれの数値・データがどういう意味を持っているのか理解し、どのような成分が含まれているのか読み解くことが大切です。求めていた成分と差があれば、どうすれば求める成分に近づくか考えます。1000個を超える“試作品”を経て、ようやく研究が成功することも珍しくありません! ※武田薬品工業、三井化学、住友化学、P&G、富士フイルム、帝人、東レ、旭化成、旭硝子、住友ゴム工業、古川電気工業などが取引先。  金属・ガラス・カーボン・セラミック・調味料・化学繊維・プラスチック・ゴム・紙・化粧品といった素材を生み出す研究を手がけることもあります。

募集背景

▼「リクルートグループ」の成長性!「100名以上」の積極採用! 総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、希望の大手・優良メーカーに転職するケースを今後も増やしていきたいと考えています。そこで、人材をイチから育てていくことに決めました。

この仕事で得られるもの

進歩・発展の目覚ましい「医療業界」をはじめ、「化粧品」や「素材系」などの分野では常に新たなコンセプトの研究が進められています。日本を代表する大手企業で、新たな材料開発・材料探索など、時代の最先端の研究に携わるチャンスも豊富。自分が携わった研究の成果を肌で感じられることも多いでしょう。最先端の技術に触れながら、技術の向上を目指せる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上> 全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先 U・Iターン歓迎!最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 【アクセス】 ※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ※転任費用や寮・社宅制度も完備

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

昇給(年一回実施) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当(全額) 残業手当(全額) 就業手当 地域/住宅手当 単身赴任手当 資格取得奨励金制度(1万円~30万円) 財形貯蓄制度 転任旅費(実費支給) 引越補助 寮・社宅制度(※1) 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) 各種提携施設 (※1)寮・社宅制度について(業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象) ⇒家賃の20%~50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。

休日・休暇

 <年間休日125日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※2017年度の有給休暇の取得実績は「10日/年」です。 ※配属先により異なる場合があります。

まず書類選考させていただきます。 次に、面接にお越しいただきます。 この面接の回数は人によって異なり、1,2回を予定します。

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