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【新卒採用+教育研修】ベンチャー企業の人事採用担当

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新卒採用担当者

【新卒採用+教育研修】ベンチャー企業の人事採用担当

株式会社 エスキュービズム - リテールテックのリーディングカンパニー 単なるインテグレーションではない、未来課題の解決を実現へ。

  • 300万円〜500万円
  • 東京都

事業内容

・エンタープライズ向け自社フレームワークの販売・サポート業務
(EC領域や店舗業務・マーケティング領域製品)
・システムインテグレーション事業
・サービス開発事業

仕事内容

■仕事内容
・採用戦略立案:事業計画に沿った通年の新卒採用戦略/計画を立案
・求人メディア対応:媒体毎に効果性を分析し、出稿計画を立案
・メディア出稿管理:求人に対する数値分析や予算管理
・人材紹介会社対応:人材紹介会社のマネジメント
・採用サイト新規開拓:新求人媒体の検証、データ集計
・会社説明会段取り:スケジュール調整、選考フロー考案
・応募者対応:応募者への連絡、面接日程の調整、内定後のフォロー
・面接対応・説明会実施:面接対応、新卒採用における説明会の実施
・検証:コスト、応募者数、応募者プロフィール、採用の成否、採用後の評価などの検証

基本的には採用業務き、新卒及び中途採用における入社後の教育研修担当者として業務範囲を広げていっていただきたいです。
また日々の業務から単発の業務など様々な仕事に関わっていただきます。

企業・求人概要

募集背景 業務繁忙に伴う増員
配属部署 採用企画部
概要 業界シェアNo.1を誇る「ORANGE EC」「Orange Operation」といったORANGEフレームワークをベースに、大手小売業が抱える未来課題を解決していきます。
エスキュービズムのインテグレーションは単に顧客システムを機能一覧にして作り替えるのではなく、何をすれば競合優位性があるのか、1年・5年先の未来課題を解決するにはどのようにしたらよいか、という経営課題や未来課題まで視野に入れたコンサルティング開発をお客様と共に考え実現することが目的です。
現在の購買スタイルや接客・マーケティング施策を、より次世代型にして小売業界を盛り上げる仕組みを世の中へ発信していくことがミッションとなります。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
 株式会社エスキュービズム 本社(浜松町)
 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階 

【アクセス】
・都営三田線「芝公園駅」徒歩4分
・都営大江戸線または浅草線「大門駅」徒歩4分
・JR「浜松町駅」徒歩6分 
勤務時間 09:30~18:30
待遇・福利厚生 ■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■月次表彰制度
■クラブ活動支援制度
■産休育休制度
■図書購入制度
■社員紹介謝礼金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■誕生日休暇(特別休暇)
■リフレッシュ休暇(特別休暇)
 入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

※年間休日120日
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 エスキュービズム 資本金 176,325,640円 設立年月日 2006年05月 従業員数 115人

エスキュービズムが目指すのは、
世の中がより幸せになるための仕組みを実現することです。

ITは我々の生活のあらゆる領域に浸透し、
「インフラの中でも最も重要なインフラ」となりつつあります。
 
エスキュービズムでは、
創業当時から培ってきたソフトウェアの技術力を軸に、
IoTやAI、AR/VRといった最新技術を駆使し、
世の中や顧客が抱える課題を解決しています。

現...

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