募集背景

企業の競争力向上のためには【戦略的なIT施策】が必要不可欠ですが、 同時に、現代のIT業界は「技術者の不足」という根本的な課題を抱えています。 また、成功率3割以下ともいわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、 【品質を担保した開発プロセスの構築・プロジェクト推進】が重要です。 当社では、これらの市場背景と課題に応えるため、 開発の上流工程からプロジェクトに参画することで、コスト削減、品質向上などをはじめ、 お客様の開発プロセスやビジネスそのものを抜本的に変革するQAマネージャーを募集します。

配属部署

※以下、同事業本部内のいずれかのユニットに配属予定 ビジネストランスフォーメーション事業本部　 -エンタープライズ統轄部 　-金融ビジネスユニット 　-流通ビジネスユニット 　-産業ビジネスユニット -コアテクノロジービジネスユニット -エンターテインメントビジネスユニット

概要

当社は、「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け、常に自己変革に挑戦し続けながら、 創業から13年、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、優秀な人材、優れたツール、 高いサービス品質で【毎年約150%の売上高成長率】を継続してきた【品質保証のプロ集団】です。 今後売上高1,000億円企業、1兆円企業になることを目指す当社は、 売上高300億円を目下のマイルストーンとし、社会インフラ足り得る企業となるべく、 RPA分野への品質保証サービスの提供や品質に関わる「ヒト」「モノ」「カネ」の情報を蓄積した プラットフォーム構築など、次なるステージへの挑戦を続けています。

この仕事で得られるもの

・現職からのキャリアアップ、年収アップ ・年次に関係ない正当な評価（昇給率9.4％　※2018年8月期実績） ・社外折衝能力 ・クライアントの課題ヒアリング能力、ともなう課題解決能力 ・早い段階からのマネジメントスキル ・圧倒的な組織の成長体験 ・組織、会社を創っていく経験

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:15

待遇・福利厚生

・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度「SHIFT_career」 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など

休日・休暇

■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】