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成長中のEdTech企業で、一緒に組織作りをしてくれる人事採用担当を募集!

ビズメイツ株式会社 - テクノロジーの力で「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍する」未来を一緒に実現いただけませんか?

ビズメイツ株式会社 求人画像1
人事採用リーダー、リーダー候補
400万円〜750万円
東京都

事業内容

●Bizmates/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。 ●Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語 日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。 ●G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント 「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。ITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。 ●GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト 日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国人ITエンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。

仕事内容

成長期の組織作りの中核となる人事メンバーとして、 自社の採用業務全般を担当して頂ける方を募集しています。 まずは2020年度から開始する新卒採用業務をメインに、 ご経験に応じてインターン・中途採用もお任せします。 募集は法人営業・キャリアコンサル・WEBエンジニア マーケティング・管理など幅広い職種の求人があります。 外国人やバイリンガルの方の採用も多いのが特徴なので、 自社のグローバル化も推し進める役割も期待しています。 ディレクターとリーダーがしっかりサポートしますので、 経験不問です(人材ビジネスからのキャリアチェンジ歓迎)。 【業務内容例】 ・各部署とのコミュニケーションと人物要件定義 ・採用戦略の立案とKPIの設定・運用・管理 ・ダイレクトソーシングとスカウティング実施 ・候補者対応とインタビュー実施 ・SNSやmeetupによる広報活動 ・日程調整やエージェント管理 アウトソーサーやITシステムを有効活用しながら、 仕組み化を進めて効率的に仕事をして欲しいと考えています。 先ずは採用全般について一通り身に着けて貰ったあとは、 制度設計・組織開発・広報活動などにも関わって頂きます。 会社の成長を中核となって推し進めて頂くと同時に、社員の 「働きやすさ」と「働きがい」も一緒に実現して行きましょう!

募集背景

私たちのコアビジネスであるビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」は、 コンセプト・サービス品質・費用対効果の高さに沢山のご支持を頂いており、 今後は日本全国への展開を進めることで年150%近い成長を見込んでいます。 これを基盤として、私たちのMission「今よりもっと多くのビジネスパーソンが 世界で活躍するために」を実現するため複数の新規事業の立上を計画しており、 成長を加速させるべく新たなスタートの中核となるメンバーを募集開始しました。

配属部署

管理グループ4名  ・管理部ディレクター(30代男性)  ・人事労務リーダー(30代女性)  ・経営企画スタッフ(30代男性)  ・経理総務スタッフ(30代女性) ※担当役員は代表の鈴木が兼任しています。

概要

「今、そして、今後のBizmates(弊社webサイトより抜粋)」 ”(前略)私は、Bizmatesが英会話スクールだとは思っていません。(中略)私たちの目指すものは受講生のグローバルビジネスでの活躍を支援することです。英語を指導することとは全く異なる方向性です。” ”受講生には英語を勉強してほしくありません。英語というライフスタイルを「生きて」ほしい。” ”私たちは、「英語教師」を求めていません。私たちの採用チームはグローバルビジネスで活躍できるだけのスキルを持つビジネスパーソンを採用しています。” ”私たちの事業は英会話に留まらないので、今後のBizmatesはお客様のグローバルビジネスでの活躍を支援する商品やサービスをもっとたくさん作っていくことになるでしょう。” ”(前略)私たちの仕事はシンプルです。誰かが世界平和や環境保護を実現してくれるかもしれない、そんなビジネスパーソンの可能性を最大限広げてあげられるよう支援をすることが、私たちの役目だと考えています。” ”What we do is simple. We help people reach their full potential as global business people so that maybe one of them can create world peace, save the environment, or do something amazing for the world.”

この仕事で得られるもの

【人事としての専門性】 小さな組織のうちから人事を担当する事で、人材マネジメントサイクル全般に (採用・育成・配置・評価処遇・労務)、構築段階から携わる事ができます。 既に出来上がっている仕組みを回すのではなく、ビジネスと社員の成功のため、 全社視点で企画・実行していく経験を積めるのはベンチャーならではだと思います。 【IPOに向けた経験】 私たちは、かかげるMissionを実現するために更に多くのステークホルダーを集め、 共感や協力を得ていく必要があると考えており、上場も視野に入れています。 合理的な経営を行い社員も含めたステークホルダーの幸せを最大化して行くと共に、 経済社会に貢献していく様な大きな視点で仕事をしていく事ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim10階 【アクセス】 JR、地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分 東京メトロ 銀座線「神田駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■書籍購入補助制度 ■ランチパーティ(毎月) ■オンライン英会話レッスン無料受講制度

休日・休暇

【休日:年間120日】 ■土日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社直後より最大10日間付与)

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