株式会社Odd-e Japan - コーチング・コンサルティングで大手企業を支援!自社プロダクト開発も始動!
■製品開発企業向けの組織改善コーチング、コンサルティング ■アジャイル・スクラム開発手法の研修、トレーニング ■IoT,ソフトウェア開発、受託開発(※関連会社) ■飲食事業の運営(※関連会社)
■業務内容 当社の強みは「プロダクトを早期に作り上げること」 ただ、「分析に基づいてプロダクト改良していく」という点がまだまだ弱いと感じています。 そこで、新たに「分析」をメインミッションとして取り組むエンジニアの採用をしたいと考えています。 各プロダクトから取得するKPIの設計、取得するための開発、KPI可視化の環境つくり、分析結果から導き出される改善案から新規事業の提案まですべてお任せします。 ■ 開発環境について ・開発言語:Ruby Golang React ・フレームワーク:Ruby on Rails Echo Mobx ・OS:Mac ・DB:MySQL/Mongo DB ・インフラ:AWS ■働き方 ユーザーの声やマーケットに柔軟に適応していくため、2週間単位で開発計画、実装、リリースを行っています。また、TDDでテストの自動化や継続的なリファクタリングにも注力し、製品開発のエコシステムを追求しています。 当社は、メンバーの実現したいことを他のメンバーができる限り応援していくことで、個々のメンバーの成長と夢の実現を目指しています。成長、夢の実現のために、必要であれば、副業(ダブルワーク)やリモートワークを支援してます。
募集背景
新規事業の取り組みと自社内の分析力強化のため。
配属部署
自社開発部門
概要
【Odd-e Japanについて】 Odd-e(オッド・イー)グループはシンガポールを本部にもち、アジア圏で活躍するソフトウェア製品開発のプロフェッショナル集団です。エンジニアの技術支援をはじめ、組織の人材育成、チームビルディング、製品開発手法の導入・改善、エグゼクティブコーチングなど、モノづくりに関する様々なサポートを行っています。 Odd-e Japanでは、メイン業務である研修・技術コーチングの他に、独自の製品開発を行っています。今回の募集では、製品開発チームのエンジニアを募集しています。
この仕事で得られるもの
当社では、フロント・バック・アプリ・WEBのような区分けはなく、ビジネス成功のためにやれることは、メンバーで分担して全てやります。 開発・分析だけでなく、自身の成長のために挑戦したければ、新規事業の立ち上げ、それに伴う資金・顧客を集めるためのマーケティング、営業など、幅広く経験を積むことができます。 幅広い経験から得た知識、スキルを活用して現在、テクニカルコーチとして他社へ赴いたり、プログラミング教室を開催しエンジニア育成をするメンバーもいます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目4−1 アドバンテージ1ビル3階 【アクセス】 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩4分 JR総武快速線 馬喰町駅 徒歩6分 JR総武線 浅草橋駅から徒歩10分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
1)自身のスキル向上が会社に還元されることを前提に、自身の育成資金を会社側が負担します。 例)書籍購入(制限なし)、資格取得、講座受講など ※ エンジニアの場合は、各国に在籍するOdd-e Global のテクニカルコーチングを受けることも可能です! 2)社員が自分自身で健康管理をできるよう、必要な健康診断項目を各自で自由に設定することができます。 3)その他の福利厚生 ■ 通勤手当:会社規定に基づき支給 ■ 残業手当:無企画業務型裁量労働制 みなし労働時間30時間分が 月額賃金に含まれます ■ 退職金 :無 ■ 各種社会保険完備 ■ 交通費:会社規定に基づき支給 ■ 健康診断料金補助 ■ 教育サポート(資金補助) ■ 産前産後休暇、育児休暇
休日・休暇
■ 週休2日制(土曜日曜祝日) ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇入社半年経過後10日
制度・環境・ルールを自分たちで整備できます
年に2回行う合宿で、自分たちのルールを自分たちで整備する機会があります。
CxO制度
弊社では全員が何かしらの役職を持っています。CEO、CFO、CTO…のようにメインで使うような役職だけではなく、CHO(最高健康管理責任者)やCIO(最高改善責任者)など、それぞれが目指す方向性やチャレンジしたいことによって自由に選択することができます。誰かが誰かを管理する、という考え方は弊社になく、お互いをサポートし合い、自律的に個々人が活躍できる環境創りに取り組んでいます。
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