募集背景

会社規模の拡大に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。

配属部署

経営管理本部 　経理財務部

概要

採用キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」 技術やスキルを存分に吸収できる体制、 また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、 仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。 今回の募集する「経理担当」のメインミッションは経理関連のデータ管理を的確にこなすことは勿論、 会計管理だけではなく、各事業部の数字をもとに財務管理も行うこと。

この仕事で得られるもの

急成長中の当社では新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要。設立から20年目の若い会社なので、新しい意見も取り入れやすい環境。また入社してくる新しい仲間も年間80人以上、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度や取り組みを企画・提案できることが魅力。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ＜現在、在宅ワーク利用が約9割！在宅手当も支給＞ 現在テレワークを推奨しており、全体の9割以上の社員が自宅で勤務をしています。 ※テレワークと出社のハイブリッド勤務が可能 ※テレワークした日は、テレワーク手当を支給します ＜勤務地詳細＞ 本社：アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F ★主要駅にコワーキングスペースもご用意しています！ ★転勤なし 【アクセス】 各線五反田駅より徒歩3分 【アクセス】 各線大崎駅より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（関東IT組合健康保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■副業制度 ■テレワーク手当 ■フレックス制（コアタイム10〜15時） ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■ビジネス系研修 ■オンライン学習サービス（schoo WEB-campus） ■資格取得制度 ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇3日(6月〜10月) ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3か月後付与） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★　復職率100％！ ★育児休暇★　男性の取得実績あり！ ★有給休暇★　取得率77％！