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【経理担当】成長企業で事業成長をバックアップするコアメンバー募集★フレックス勤務・在宅勤務あり
株式会社 エム・フィールド - 【自社サービス多数開発中】新規システム開発が強み！入社理由No.1は「人を大事にしているのが面接で伝わった！」社員のスキルアップをサポート★
事業内容
Web・モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・法人向けソリューション提案
・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築
・戦略コンサルテーション
・デジタルマーケティング支援
・Webサイト制作、Webシステム開発
・プロダクト&サービス開発
仕事内容
組織拡大に伴う人員強化のため、経理担当を募集します！
弊社エム・フィールドはST&Company株式会社を親会社に持つIT企業です。
グループ会社にIT企業2社、ライフスタイル企業2社を持っているため、業界の違う会計知識を得られます。
将来的には、連結決済や意向や適正を踏まえ、経営企画や財務・会計なども担って頂きます。
【お仕事内容】
・日次経理業務（財務会計はMFクラウド会計を使用）
・試算表作成
・決算業務
・管理会計
・会計士との調整
・グループ会社間の取引管理
・社内経理関連ルール企画・改定
【組織体制】
コーポレート本部長兼取締役直下のバックオフィスチームです。
経理マネージャー1名、経理担当2名、総務担当2名、情報システム担当2名と同じ部署に配属となります。
20代～30代まで年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
効率重視の方、自分から仕事を取りに行ける、会社の縁の下の力持ちとしてメンバーを支えたい、そんなマインドお持ちの方とお仕事をしたいと考えています！
企業・求人概要
| 募集背景 | 会社（グループ）の急成長に伴う、バックオフィス強化をめざした体制強化のため。 |
|---|---|
| 配属部署 | コーポレート本部（グループ全体のバックオフィス） |
| 概要 | 採用キャッチコピーは「何を創るかより誰と創るか」 技術やスキルを存分に吸収できる体制、 また新しい事にチャレンジできる環境創りを徹底していますが、 仲間と一緒に創り上げていく会社だという事を一番に伝えたく、この案が採択されました。 今回の募集する「経理担当」のメインミッションは経理関連のデータ管理を的確にこなすことは勿論、 会計管理だけではなく、各事業部・各グループ会社に数字をもとに財務管理も行うこと。 グループ会社（IT事業・ライフスタイル事業など全8グループ）も担当することになるので、各事業に合わせた会計管理を行いながらステップアップできます。 |
| この仕事で得られるもの | 急成長中の当社では新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要。設立から20年目の若い会社なので、新しい意見も取り入れやすい環境。また入社してくる新しい仲間も年間80人以上、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度や取り組みを企画・提案できることが魅力。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 本社／東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2階 ★転勤なし ★現在はリモートがメインで、8割程度が在宅勤務となっております 【アクセス】 本社：五反田オフィス 各線五反田駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（関東IT組合健康保険） ■交通費支給（月5万円まで） ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制（コアタイム10～15時） ■ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS） ■オンライン学習サービス（schoo WEB-campus） ■資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給） ■外部セミナー参加費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■テレワーク手当（最大5000円） |
| 休日/休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■サマー休暇3日(6月〜10月) ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3か月後付与） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■記念日休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100％！ ★育児休暇★ 男性の取得実績あり！ ★有給休暇★ 取得率77％！ |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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