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【エンジニアRACA】「IT」×「教育」で新卒採⽤にメスを⼊れる 新規事業担当者を大募集!

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【エンジニアRACA】「IT」×「教育」で新卒採⽤にメスを⼊れる 新規事業担当者を大募集!

シンクトワイス株式会社 - 新卒採用に特化した人材紹介にITを導入してさらなる市場拡大を目指すエージェント!

シンクトワイス株式会社 求人画像1
エンジニア紹介リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー
350万円〜600万円
東京都

事業内容

新卒紹介事業(85%) 採用コンサルティング事業(14%) 就職支援事業(1%)

仕事内容

■業務詳細: 説明会などのイベント企画、運営/卒業⽣エンジニアの就職までのフォロー(⾯談)/クライアントへ育成したエンジニアを紹介/各受講⽣の課題分析/⾯接対策/交流会の開催、社内⾒学会、会社説明会の実施等。 ■他社との違い: 通常の⼈材紹介との違いは、⼀⼈⼀⼈の受講⽣と向き合う時間です。通常学⽣との⾯談は初回1回、その後は電話もしくはメールにて求⼈紹介などのやりとりを⾏います。それに対し同社のキャリアアドバイザーは、⼤学1年⽣から学⽣との関わりを持ち、「エンジニアになる」というきっかけを作り、⾃分達の⼿で育成し就職までをサポートします。求職者ではなく「⽣徒」だからこそ時には厳しく、時には励ましながら就活だけでなく学⽣⽣活までをサポートします。その為、学⽣を理解した上で最もマッチする企業を紹介できますし、⾃信を持って企業に学⽣を提案可能です。 ■就業環境: 就業時間は個⼈の裁量に任されています。実際、結婚出産を経た⼥性が定時に帰社するなど、⼥性としても⻑く働くことができます。 ■特徴・魅⼒: 同社代表は新卒の⼈材紹介を世の中に広めた第⼀⼈者。これまで蓄積されたノウハウと顧客リソースから成⻑スピードが⾮常に早い会社です。担当する顧客や業務に隔たりはなく、幅広く深い経験を積みながらキャリアを作ることができる点が魅⼒です。またご⾃⾝で組織を創っていくという貴重な経験ができるため、成⻑+社会貢献という軸を重視される⽅にはさらに魅⼒的な会社です。 ■会社の強み 同社の強みは圧倒的な個⼈の集客能⼒です。実質40万⼈の学⽣にリーチすることが可能なので、クライアントのターゲット合わせた⺟集団形成が可能。

募集背景

【成果の出ている新規事業部の拡大!】 当社は2009年設立以来、新卒の人材紹介を軸に社会に変革をもたらしてまいりました。 モットーは「採用にロマンを」。ミスマッチのない採用経験を通して企業の成長を支えるのと同時に学生の豊かな人生を応援しています。 エンジニア事業部は2017年7月に、不足するIT人材を育成・輩出することを目的に設立しました。 事業部1期目で既に顧客となる企業・学生から大反響を得ており、初年度から黒字化を達成。 この度事業拡大のため新メンバーを募集します。

概要

新卒の学生に特化した完全成功報酬型の人材紹介サービスを中心に、多様化する企業のニーズに合わせた採用支援を実施。 具体的には、専任のエージェント(採用コンサルタント)が就活をサポートする新卒向け就活相談サイト「キャリセン就活エージェント」の運営、SPI対策に役立つアプリ「速攻内定」の提供や、学生ITエンジニアに特化した就活サイト「エンジニアインターン」、「エンジニア就活」の運営などを展開。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階 【アクセス】 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■通勤手当 ■住居手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険

休日・休暇

■週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇

経営に興味がある方必見!

若手が経営に携われる環境があります。役員の下に位置するリーダーはプレーヤーとマネジメント兼任。経営層と現場の架け橋として重要なポジションとなります。そんなリーダーは20代の若手が中心です。年齢問わず、主体的に動ける方にはどんどん責任ある仕事をお任せする社風です。

個性豊かなメンバーが集結!

個性豊かなメンバーがお待ちしています!ひとりとして同じキャラクターがいないのが当社の魅力のひとつ。社員同士も仲が良く、仕事終わりに飲みにいくことがあります。そこで仕事や会社について熱く語ってしまうこともしばしば。夢や野望を持った人材が多いです。

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