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営業職@広島《マネージャー候補》急成長企業で人材育成とセールスプロモーションの提案★月給28万円以上!@全国OK

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株式会社Visionary - ビジョナリーカンパニーの創造

株式会社Visionary 求人画像1
営業職《マネージャー候補》急成長企業で人材育成とセールスプロモーションの提案★月給28万円以上!@全国OK
300万円〜600万円
岡山県, 広島県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

〜事業創造がコンセプト〜 トップスピードで新規事業を創り上げるのがVisionary。 創業から11年。 接客販売領域で業界革新的な実績とノウハウを構築し、美容・飲食・スポーツ業界へのコンサルティング会社へと変革。 生活インフラの通信業界を基盤とした確固たる経営基盤を軸に、より付加価値のあるサービスを創造し、世の中に価値を生み出して参ります。 ≪主な事業内容≫ 【1】 ICT 事業 マーケット規模の大きいモバイル業界において HR領域におけるマーケティングプロモーション、 人材育成・採用コンサルティング、 育成管理Digital Platform(CtoC型動画育成管理システム) を展開しています。 【2】コンサルティング事業 美容・接客販売・スポーツの領域で、「コミュニケーションをデザインする」ことで顧客へ価値を届け、企業・社会・顧客がともに成長できる対話空間を生み出しています。

仕事内容

■仕事内容 マネージャー候補として、営業・マネジメント全般を幅広く担っていただきます。 クラインアントである大手通信商社や代理店の【集客・販売・採用】といった課題に対する様々なソリューションを提供しています。 プロモーションのための広告ツール、営業アウトソーシングや営業コンサル、人材紹介・派遣といった切り口で、課題解決を目指します。 そのためより高い視座で幅広いビジネススキルが身につき、豊富な経験を積むことができます。 今回はマネジメントポジションにあたるため、メンバーの採用・育成・管理にも携われるチャンスがあります。 全国にマーケットがあるため新規エリアの開拓はとてもエキサイティングです! 自分自身で考え、目標に向かってドライブできる躍動感を味わってみませんか!? その他: 研修講師としてコンサルティング業務、本社機能の中で経営企画・人事など成長企業につき様々な役割とポジションがあり、中長期的なキャリアが築ける空間です。 研修: 基本的にOJT研修となります。しっかりと業務改善に向かう文化がありますので、最初は慣れていなくても、1-2ヶ月で成果がでるようサポートしています。

募集背景

圧倒的なキャリアアップを全力で応援します!

配属部署

ICT事業部 中国営業所

概要

■企業文化・ビジョン 創業から7年、社員は100人を超え、毎年200%の成長を続けています。 一つの通過点として""上場""を目指しており、永続的な会社づくりを進めています。 スピード感あふれ、人が躍動する空間ありたい。 業界のみならず、社会に対して影響力を発し続ける会社でありたい。 そんな思いを持ち、事業創造会社として、""先見性のある日本のトップカンパニー""を目指しています。 組織としては、平均年齢は28歳で、新卒採用に力を入れており、新卒入社社員が約60%を占めます。 成長意欲が非常に高く、起業家精神あふれるメンバーが多く在籍しており、自由闊達でありながら、仕事へのモチベーションが高い環境です。 ICT事業部では、事業成長に伴い、エリアマーケティングに力を入れております。 2017年には、福岡・愛知・香川・新潟に営業所を作りました。 これからは、北海道・宮城・広島をはじめとする全国展開を本格化させ、人員強化・事業拡大を図っていきます。 今回は、事業を創り会社を成長させ、さらに自身をも大きく成長させたいと思いを馳せる<<マネージャー候補>>を募集します。私達の会社はそんな方のキャリアを全力で応援できる空間です。ともにワクワクする未来に向かってチャレンジしましょう!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※広島営業所をまもなく開設予定です 大阪本社/大阪府大阪市北区野崎町9-13 梅田扇町通ビル9F 高松営業所/香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル10F 【アクセス】 広島駅から徒歩5分圏内の予定

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給年2回(4月、10月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ファミリー手当(第一子/月2万円、第二子以降/一人につき月5000円) 家賃手当(月3~5万円 ※規程あり) 出張費手当 社宅制度 社員旅行(年1回 ※業績に応じて海外旅行を実施) 各種食事会(お花見、BBQ、スポーツ、レクリエーションなど) 定期食事会(年4回。四半期ごとに実施) 社内部活制度(讃岐うどん部、神田カレー部、スイーツ部など) 旅行代支給制度 書籍購入制度

休日・休暇

土日祝 【年間休日116日】 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇(3年目以降、10連休取得可能)

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