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健康増進のための自社サービス「Pep Up(ペップアップ)」の開発を支えるWebアプリケーションエンジニア募集

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健康増進のための自社サービス「Pep Up(ペップアップ)」の開発を支えるWebアプリケーションエンジニア募集

株式会社JMDC - 健康で豊かな人生をすべての人に ~データとICTの力で持続可能な国民医療制度の実現を目指す~

株式会社JMDC 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア
700万円〜900万円
東京都
JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Ruby on Rails, React, AWS, Docker, Vue.js, PostgreSQL, Lambda, Redis

事業内容

■ヘルスデータの統計解析・モデリング ■健康リスク指標の提供 ■健康アクションプラットフォーム事業

仕事内容

医療ビッグデータを活用することで健康年齢を伸ばすサポートを行うWebサービスPep Up(ペップアップ)の開発をご担当いただきます。 Pep Upでは「健康年齢」とよばれる独自の指標や、健康に関するコンテンツ・医療費通知機能や、米国ウェアラブル活動量計シェアNo.1のFitbit社端末と連動したウォーキングラリー機能などを提供しており、それらの機能の拡張や新機能開発などを中心にご担当いただきます。 また、サーバーサイドだけではなく、フロントエンドやインフラにも関わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・Pep Upの新機能開発、機能改善、運用 ・開発メンバーのコードレビュー ・新規プロダクトの開発 ■開発体制 ・3ヶ月単位でロードマップを開発メンバー全員で引き、それ以降は1週間単位のスプリントでGitHub issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。 ・ブランチ戦略はGitHub Flowを採用しており、メンバーにレビューを受けたコードだけがmasterにマージされます。 ・GitHubにpushするとCircleCIが実行され、RSpec/Rubocopで検証後に自動的に対応する環境にデプロイされるなどのワークフローが整備されています。 ■開発環境 サーバーサイド:Ruby(2.5), Ruby on Rails(5.x), Rspec フロントエンド:JavaScript, Vue.js スマートフォンアプリ:React Native データベース:PostgreSQL, Redis インフラ:AWS(ECS/EC2/Lambda/S3/RDS/APIGateway), オンプレミス DevOps:Docker, CircleCI, Fabric, Terraform コード/コンテナ管理:GitHub, Docker Hub, Amazon EC2 Container Registry モニタリング:Datadog, Bugsnag, papertrail, AWS CloudWatch, AWS CloudTrail, Amazon GuardDuty コミュニケーション:Slack, GitHub Issue, JIRA, QiitaTeam, G Suite, Box 貸与PC:MacBook Pro, ディスプレイ

募集背景

「健康経営」や「データヘルス計画」と言ったキーワードから、健康保険組合加入者の健康年齢を伸ばすサポートするヘルステックサービス「Pep Up(ペップアップ)」の導入が大手企業を中心に大きく進んできております。そこで、更なるプロダクト開発のスピード向上と、安定稼働を実現するために、Webアプリケーションエンジニアを募集をすることになりました。

配属部署

配属先となるPep Up(ペップアップ)部はJMDCが保有する日本最大級の医療ビッグデータを活用することで健康保険組合の加入者の健康状態の可視化し、健康年齢を伸ばすサポートを行うヘルステックサービス「Pep Up(ペップアップ)」を開発しています。

概要

JMDCは560万人分を超える診療報酬明細書(レセプト)や健診データを収集して分析、加工を施した独自の医療統計データベースである「JMDC Claims Database」と、それを活用した各種データベースサービスを提供しており、国民医療費の最適化を目指しています。

この仕事で得られるもの

・高齢化による生活習慣病などの社会課題に向き合う、社会的意義が強くやりがいある分野の先駆者として業界を創っていく事ができます。 ・Pep Up(ペップアップ)だけでなく、これから生まれる新規サービスの立ち上げに携わっていただくことが出来ます。 ・他社にはない医療ビッグデータを活用したサービスのWebエンジニアとして、インフラからアプリ開発まで幅広い経験ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区 芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 【アクセス】 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:00 ※標準労働時間 1日8時間、休憩60分 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(10万円まで) 【制度】 ・退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入) ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ・介護休業制度 ・慶弔金規程 【その他福利厚生】 ・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合はインセンティブ支給 ・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援 ・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施 ・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年始年末休暇 ・5月1日、5月2日 ・有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。) ・1週間休暇制度(土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)

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