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【新規事業】日本産業の生産性UPを実現するRPAコンサルタント/プロジェクトマネージャー

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【新規事業】日本産業の生産性UPを実現するRPAコンサルタント/プロジェクトマネージャー

株式会社ビースタイルホールディングス - best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜

株式会社ビースタイルホールディングス 求人画像1
RPAコンサルタント/プロジェクトマネージャー
500万円〜700万円
東京都
VBA
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・全国の主婦・主夫に特化した求人メディア事業:「しゅふJOB」 ・主婦に特化した人材派遣・紹介事業:「しゅふJOBスタッフィング」 ・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業:「スマートキャリア」 その他、「スキマ時間で気軽に働ける:ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える:RPA事業」など 多くの新規事業の立ち上げをしています。 「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」 を基本理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、 社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。 『ワークスタイルを変革する企業』として、現在上場を目指し邁進中です。

仕事内容

お客様先に常駐してRPAツールの導入を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ▼業務設計・ロボット開発 対象業務のRPA導入可否診断、RPA対象業務の特定。具体的にどの業務・どこのプロセスを自動化するかを協議しながらロボット開発を担当します。 ▼業務コンサル お客様先の業務をコンサルしてロボットに組み込みます。顧客内の人が行う仕事の流れを、そのままロボットのプロセスに組み込みます。 ▼サポート運用保守 お客様先での実際の運用がスタートします。もしも「エラー表示が出るようになった」等のケースが出た際にはロボットの修正などを対応します ▼進捗管理 シナリオ開発がスケジュール通りかを確認していきます ※その他採用等諸々発生する可能性有

募集背景

2018年1月、新規事業RPAプロジェクトが発足。 会長、セールス・コンサル・シナリオ開発を兼任する事業担当、シナリオ開発担当者の現在3名。 RPAの導入検討を行うツール開発を行い、現在は社内にてRPA化を進めております。 これから、顧客に向けて展開をしていくにあたり、 この事業にともに挑戦してくれる仲間を募集いたします。 ビースタイルは新しい発想とテクノロジーの発展で社会課題の解決へ挑み続けます。 RPAの技術を用いて日本産業の生産性UPを実現させ、事業を拡大していきます。 私たちの取り組みは、誰かのためになっている実感があります。

配属部署

会長直下の新規事業RPAプロジェクトになります。

概要

雇用創造だけではなく、テクノロジーの発展からも社会課題の解決を行いたい。 ビースタイルは、時代における社会課題や人々の不便を事業で解決してきました。 ・少子高齢化が進み代替労働力が必要な時代がくる、 ・結婚後の女性が両立できる働き場所、結婚後のキャリアが無い という問題を双方解決するために、しゅふのパートタイム派遣事業<しゅふJOBスタッフィング> 全国展開の求人メディア<しゅふJOBパート>を展開。 働き方の多様化にこたえるために、ハイキャリア層の時短ポジションへの転職<スマートキャリア>正社員への転職<これからの転職。>をさらに拡充 創業期より労働人口の減少に目を向け、パートタイム派遣事業を立ち上げ、事業の拡大により 雇用創造において解決を目指してきました。 創業から16年経った今もなお、労働の減少という課題は加速を続けています。 中小企業の売り上げが上がらない大きな要因は採用難です。 採用ができない、人手が足りないため業務量がこなせない、売り上げがあげられないという負のスパイラルが生じています。 一方で人手をかけなくてもよいということは、人件費・人の管理費・ファシリティにかけるコスト・福利厚生費の削減ができるというメリットもあります。 そこで、単純な事務作業を自動化していく、オペレーションのプロセスを自動化していくRPAの技術の事業化に挑もうと決めました。 自動化できるものはRPAが行い、人はもっともっと顧客満足に直結する仕事、売り上げに直結する仕事に集中できる状態をつくる。 それが、私たちRPA事業の使命です。

この仕事で得られるもの

新しいRPAの技術が習得できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 常駐先 【アクセス】 常駐先

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・時差出勤制度  8時~21時の間で勤務時間帯が選べます ・持員持株会制度 ・交通費全額支給 ・有給休暇あり ・在宅勤務制度 【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【通勤交通費有無】 あり

休日・休暇

・完全週休2日制(年に3回ほど、土曜日出勤あり ※入社式、内定式、社員総会) ※年間休日120日以上 ・年末年始(5日) ・夏期休暇(3日)

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