募集背景

IT人材エージェントサービス事業、求人広告販売事業をメインとし、急成長を続けている当社。今後、海外展開や株式上場を検討しており、直近では4億円の資金調達を行うなど更なる飛躍を目指しています。 今回は当社の成長のキーパーソンである人事のメンバーを募集いたします。 ※コロナの影響で社内の新卒、中途社員の業務開始時期が後ろ倒しになっております。体制が落ち着いた半年後以降を目途に、ご入社していただける方を対象とさせていただいております。 現在は社員40名（海外拠点を除く）の組織を2023年100名体制を目標として60カ月（5カ年）計画を立てています。

配属部署

アドミニストレーションディビジョン

概要

◆裁量が大きいからこそ、スキルアップができる◆ 社員一人一人に大きな裁量があることも特徴の1つ。 入社後は自身の意見やアイデア、経験を 活かして活躍できる場面が豊富にあります。 さらに決まりきったルールはなく、 柔軟に意見を取り入れる雰囲気が根付いているため、 提案段階から携わることもできます。 ◆成長が著しいベンチャー企業の人事として活躍できる◆ 2008年に設立以降、増益増収をしており、 安定した経営を行っている当社。 IT人材に特化した「エージェントサービス事業」と「求人広告販売事業」をメインに事業を展開中です。 そんな当社は2017年、2018年にベストベンチャー100に2年連続認定されており、 海外進出や株式上場を検討中と更なる成長を目指しています。 平均年齢27歳という若い社員が活躍するからこその勢い。 刺激的なことに満ち溢れている毎日を送り、 バックオフィスから企業の成長に貢献してください。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階 【アクセス】 ◆丸ノ内線「新宿御苑駅」駅直結（徒歩0分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月） ■業績賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■交通費（月2万円まで） ■社内表彰制度（MVP、社長賞） ■家賃補助制度（月1万円まで／2駅以内） ■関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ワン（2軸で利用可） ■ランチ親睦制度 ■社員旅行（15年：グアム、16年：韓国/シンガポール、17年：韓国/香港、18年：北海道） ■各種補助金制度 ※BBQ、誕生日会、忘年会などの社内イベントもあります。 ※2019年7月のオフィス移転後は、集中スペースを完備し、フリーアドレス化するなど、オフィス環境が新しくなります。

休日・休暇

≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏期休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※社員全員が、ほぼ毎月有給を消化しているなど休暇を取得しやすい環境です。