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【時期幹部候補】理想のキャリアを実現できる環境がここにはあります。創業5年で9事業展開!急成長フェーズにある弊社で、他では経験できない裁量を発揮しませんか?

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【時期幹部候補】理想のキャリアを実現できる環境がここにはあります。創業5年で9事業展開!急成長フェーズにある弊社で、他では経験できない裁量を発揮しませんか?

株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。

株式会社ネクストビート 求人画像1
次期幹部候補
420万円〜1000万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 北海道, 広島県, 福岡県
急募求人, 服装自由

事業内容

「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク! 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

仕事内容

弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。 弊社は「人口減少社会への価値貢献」をミッションとする創業5年目のスタートアップですが、現在合計9事業を多方面に展開中で、全国7拠点、従業員200名が在籍する急成長フェーズにあります。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、2020年までには複数の新規事業をリリースしていく予定です。その実現に向けて、プロダクト開発・事業企画・セールス・コーポレート、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況です。 今までの大企業/ベンチャーでのご経験を活かし、これからはもっと自分の力で会社や事業にインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。 ※全国にて募集 <配属先候補> ※その他にも配属可能性がございます。 ・既存事業および新規事業におけるセールスマネージャー候補(営業活動の実施およびセールス領域全般の企画~実行~管理までの一連を担って頂きます) ・「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」の企業理念に基づいた新規事業の企画~実行~管理までの一連を担う事業責任者候補 ・既存事業および新規事業におけるマーケティング領域のマネージャー候補(SEO/SEM等のデジタルマーケティングおよびDM施策/専門誌への出稿等のリアル・マーケティング) ・経営企画、事業企画、人事などバックオフィススペシャリスト 等

募集背景

中長期的に弊社で長くご活躍頂くメンバーを広く募集しており、 「この求人にはこのスペックの方に来てほしい」ではなく 「良い方であればその方に合ったポジションを用意してご入社頂きたい」 と考える採用活動を行っております。 そのため、選考の中でお話をしご本人が一番ご活躍頂けるような採用が行えたらと思っています。

配属部署

適正に応じて全部署対応

概要

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年目のスタートアップ企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。 中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 【アクセス】 ■山手線 恵比寿駅 徒歩4分  ■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■福利厚生 ・保育園費用負担 ・家事代行利用50%負担制度 ・ベビーシッター利用50%負担制度 ・朝活(週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な朝食を提供) ・夜活(週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供) ・マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催) ・グロービズeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施) ・新規事業提案コンテスト ・エンジニア向け高機能PCの支給 ・エンジニア向けコーディングテスト ・部活動サポート ・食事会費用負担 ■人事評価制度 ・年2回給与改定 ・月間MVP表彰

休日・休暇

<年間休日125日以上> ・完全週休2日制(土・日曜日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能) ・9連休制度

社員インタビュー/経営管理グループ 事業企画担当 29歳

新卒で大和総研に入社。調査本部やコンサルティング本部での業務を担当し、数カ月間人事も兼任した後2017年9月、ネクストビートへ入社。 【なぜネクストビートに入社したのですか?】 日本や日本企業の成長のため、会社の内部からというよりも外部から支援することを自分なりの答えとして、コンサルタントの道へ進みましたが、いざ仕事をしてみると、会社の成長にはやはり会社自身の力が重要だと考えるようになりました。これが事業会社へ転職をしようと決めた理由です。そのなかでもネクストビートは、事業の成長性はもちろんのこと、日本をより良くしていこうという強い意志を感じました。それをきっかけに、コンサルからベンチャーという全く異なる世界へと飛び込んでいました。 現在の仕事では、事業に近い位置で業務に取り組むことができるため、意思決定のプロセスまで関わることができる点が入社してよかったと思える点です。実際に事業を動かしていく過程での苦労や制約、そしてその先にある会社や自分の成長を肌で実感できること。そういったことが働く上での充実感に繋がっています。

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