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大規模ゲームタイトルおよび基盤を支えるサーバーエンジニア募集!

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA) - 一人ひとりに 想像を超えるDelightを

株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA) 求人画像1
《ゲーム》サーバーサイドエンジニア(OPF-RK)
450万円〜2000万円
東京都
AWS

事業内容

創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン(現:Mobage)は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。 DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。 さらに、現在はインターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。 DeNAは、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

仕事内容

月間のユーザー数が五百万人を超えるサービスのため、ご自身が企画/開発したサービスへの反応や手応えを感じやすく、やりがいの高いポジションです。より多くのユーザーに楽しんでもらえて、インパクトのあるサービスを一緒に作りましょう! ▼具体的な業務内容例(以下のいずれかを担当していただきます) ・Mobage 関連システムの開発・運用保守 ・ゲームディベロッパー向け JS SDK の開発・運用保守 ・オンプレミス環境から AWS への移行/運用 ・業務委託先開発者のマネジメント業務 ・イベント運用・新機能開発  (要件定義、設計、開発、企画サポート、リリース作業) ・コード品質管理 (設計レビュー、コードレビュー) ・性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化) ・障害対応/お問い合わせ対応 (検知~復旧、原因分析、再発防止策実施) ・チーム内利用ツール作成、改善業務 ・各種プロジェクト推進、人材マネジメント ※具体的にお任せする業務に関しては、面接の中でご意向、スキルセットを鑑みて決定させていただきます。

募集背景

ゲーム事業の拡大、更なる成長のために大規模ゲーム基盤のリプレイスやシステム移管を行っています。また、全社的にもオンプレミスからクラウド移行も推し進めており、人員を増員いたします。

配属部署

ゲーム・エンターテイメント事業本部

概要

我々DeNAは1999年に創立。その後、2006年にモバゲータウンのスタートを皮切りにゲーム事業に参入。 2009年にはモバイルソーシャルゲーム「怪盗ロワイヤル」をリリースするなど、 モバイルのブラウザゲームで事業拡大を行ってまいりました。 また、近年ではご存知の通りスマホの普及に伴い、アプリゲーム市場が拡大しており、 弊社でも数多くのゲームタイトルをリリースしてまいりました。 _「記憶と歴史に刻まれる楽しみを提供していく」_ ことをポリシーに掲げ、より高品質なゲームをより安定的に開発できるように 「モバイルに特化したオリジナルエンジン」や「独自のサーバープラットフォーム」 などの開発にも注力し、クライアントサイド・サーバーサイドともに技術を積みあげてきております。 今後は更なる拡大を目指し、次々と新規タイトルを創り出していきます。

この仕事で得られるもの

・自社プロダクトであり、事業オーナーをはじめとしたメンバーと非常にフラットな文化です。 ・UX 向上のための機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案がダイレクトに反映される環境のため、やりがいを持って働けます。 ・月間のユーザー数が五百万人を超える大規模トラフィックを捌くための知見を得る事ができます。 ・ゲームプラットフォームという性質上、ゲームディベロッパー・エンドユーザーの双方に対して価値を提供していくための視点を養うことができます。 ・エンジニアリングの観点からプロジェクトを主体的に進めて頂くなど、裁量を持って仕事に取り組めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社ディー・エヌ・エー 渋谷ヒカリエオフィス 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 【アクセス】 東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急東横線・田園都市線、JR線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線で直結。

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

◆福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー、社内にCafe有(各種ドリンク・フード(有料))etc... ◆教育/研修 ・勉強会開催支援制度 最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援を受ける事ができます。 ◆健康管理室/マッサージルーム ・健康相談や体調不良時の対応ができる保健師の資格を持ったスタッフが常駐しています。 ・社内に開設されたマッサージルームを安価な料金で利用する事ができます。

休日・休暇

◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ◆特別休暇 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

賞与/給与改定

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定致します ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を行います。

勤務制度/時間

①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画) ※業務・グレードにより異なる ①フレックスタイム制 ・コアタイム:原則10:30〜16:30 ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による) ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ※始業および終業就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による)

ライフイベントサポート

◆産前産後休暇 産前は6週間(多胎の場合14週間)、産後は8週間、休暇を取ることができます。 ◆育児休業 子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます(2歳6ヶ月に達するまで延長可)。 ◆ベビーケア休暇 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。 ◆育休復職サポート手当 産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。 ◆臨時自宅勤務制度 本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度(年間10日間まで) ◆介護休業 家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。 ◆介護休暇 要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます。

給与詳細※補足※

月給内訳(※当社規定による) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給  -フレックスタイム制   ・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、      その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する  - 裁量労働制   ・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および      時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する    ※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ) 5.5万円〜20万円  -ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当です。

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