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【管理部/オープンポジション】22億円の資金調達済!IPOに向けて管理体制強化をお願いします

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【管理部/オープンポジション】22億円の資金調達済!IPOに向けて管理体制強化をお願いします

Dr.JOY株式会社 - 現役医師が開発した医療機関向けの「働き方改革」を支援するコミュニケーションインフラ「Dr.JOY」!医療の効率化、安全性向上に挑むベンチャー!

Dr.JOY株式会社 求人画像1
管理部/オープンポジション
300万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

自社サービス「Dr.JOY」の開発・運用

仕事内容

あなたのご経験・強みに合わせて弊社でのご活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 ・人事/広報 ・経理/財務 ・法務 ・総務 ・情報システム

募集背景

現在コーポレート部には6名のメンバー(経理、人事、総務、法務、情報セキュリティ)が在籍しています。 既存事業の成長はもちろんのこと、IPOを見据えた新規事業も次々に立ち上げていく際のバックオフィスを支えてくれるメンバーを追加募集いたします。

配属部署

医療機関支援事業部 カスタマーサクセス部 研究開発部 コンテンツ事業部 事業戦略部 コーポレート部(←こちらの配属となります)

概要

医療現場では、診療業務以外での業務負荷が高いことにより、医療費の増加などの問題につながっています。それをITの力を駆使して解決するためのツール「Dr.JOY(ドクタージョイ)」を弊社が提供しています。 医療従事者の情報共有やコミュニケーションの円滑化を図るサービスは決して珍しくありません。しかし「Dr.JOY」の一番の特徴は、新薬や最新機器を提供する製薬企業、医療機器メーカーなどの取引業者にも同機能を提供していること。限られた時間の中で最新医療の情報がほしい病院と、情報提供を行いたい取引業者をつなぎ、双方の業務を効率化。同時に非公開型・招待制による運用を行うことで、院内のセキュリティ強化も実現しています。 現在は全国の大規模病院を中心に導入を進めており、2016年8月にサービスを開始し、2018年3月現在では大学病院をはじめとする全国700病院が導入を決めています。 まだ若い会社ながら、医療業界における課題解決の一助となるこのサービスは高い評価を獲得し、設立4年目にして22億円以上の資金調達を実現。2016年にはグッドデザイン賞ベスト100にも選出されました。

この仕事で得られるもの

■上場に向けての準備段階から経験を活かすことが出来ます。 ■会社全体を見渡して仕事をしていける面白さがあります!急拡大する組織の中で新しい制度の企画から構築まで携わることが可能です。 ■事業の成長が社会貢献に繋がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷 1-17-4 PMO渋谷5・6階 ★2017年12月に移転したばかりの新築オフィスです★ 【アクセス】 ※東急田園都市線・東横線・東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線「渋谷」駅 徒歩2分  JR「渋谷」駅 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■近隣住宅手当(2万円+引越し補助10万円) ■ランチ補助制度 ■書籍・セミナー代の補助制度 ■フリードリンク(ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー) ■永年勤続制度(3年勤務したら、5万円+特別休暇1日付与) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ラジオ体操支援制度(1参加当たり200ポイント付与) ■禁煙補助 ■マルチディスプレイ ■昇降デスク(リフレッシュのため毎日15分スタンディングタイムがあります!) ■各種社会保険完備 ■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・結婚休暇 ■退職金制度 ■通勤交通費支給(上限2万円)

休日・休暇

土日・祝祭日 年末年始休暇

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