株式会社オーシャン・コンサルティング - PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)のプロフェッショナルカンパニー
PMO
▼PMOとは、システム開発プロジェクト全体の”舵取り役”とも言える存在。 金融や官公庁など、様々な業界の顧客がプロジェクトを円滑に進めていくために、プロジェクトの始まりから終わりまで担当する”最上流”のポジションです。顧客と直接やり取りして、プロジェクトの計画を立てたり、見直したり、スムーズに納品を終えられるようにコスト・納期を調整したりします。 <入社後はサポート業務からお任せ!> いきなりPMO業務をお任せすることはありません。まずは顧客に提案するための書類作成や、プロジェクトの進捗状況を確認する会議の日程調整(週1回)、現場で起きている状況のまとめ作業などのITサポートを担当。先輩のお手伝いから始めましょう。入社後は、独自の研修制度も用意しています! <どんな風に携わる?>~とある案件の例~ ■概要 全グループ会社が、顧客へ個別に送信していたメールの「誤送信」を防止するプロジェクト。現場は5つのチームで編成され、グループ各社の関係者を巻き込んで開発を進めている状況だった。 ■課題 プロジェクトの進捗の遅れ。原因を特定し、プロジェクトを立て直すことがPMOのミッションだった。全チームからヒアリングを行なった結果、1つのチームにタスクの偏りが見られた。 ■解決策 まず、重要なタスクを絞り込んで、それぞれの業務に優先度をつけた。また、チーム間、各グループ会社間とのコミュニケーションを促進して業務効率を上げるため、定例会議を設けた。 ■結果 不要なタスクを洗い出して体制を見直し、チームを再編成。すると、遅れていたプロジェクトが動き出した。定例会議によりコミュニケーションも活発化し、無事にプロジェクトの終結を迎えられた。 ※プロジェクトの実績、開発環境は、下記【プロジェクト実績・開発環境】をご覧ください。
募集背景
■依頼数増加に伴い、増員募集を行います。 昨今、PMO業務の提供に注力しており、今では自社で活躍するメンバーの8割がPMO。大規模なプロジェクトに上流から参画し、リリースまで一貫して質の高いサービスを提供することで、多くの実績を残してきました。その点を強みに、年々依頼の数が増加。そこで、PMOの卵であるITサポートメンバーを募集しています。
配属部署
コンサルティング部
概要
システム開発の現場に、プロジェクト全体の舵をとる人物がいます。その名もPMO。顧客と直接やり取りして、プロジェクト全体の方向性を定めたり、現場を指揮したりする、システム開発を成功に導くスペシャリストです。システムが複雑化している一方で、効率よく成果を出すことが一層求められる現代、PMOのニーズも絶えません。 実は私たち、このPMO業務を専門に手がける珍しい会社。従業員全体の“8割”がPMOです。代表とリーダークラスの社員は、取得難易度の高い国際資格「PMP」も取得。プロフェッショナルな集団として、1,000人以上が携わったり、現場が複雑に入り組んでいたりする、一筋縄ではいかない大規模案件を中心に引き受けているのです。 そんな当社はこの度、組織の未来を担う未経験者の採用を決定。自慢のノウハウが詰まった独自の研修も用意していますし、代表自身が元PMOだからこそ、未経験者が“躓くポイント”を抑えたサポート体制も整えています。安心して始められる当社でゆっくり学びながら「市場価値の高いスキル」を身につけませんか。
この仕事で得られるもの
■プロジェクトをに成功に導くノウハウ システム開発プロジェクトの”最上流”で活躍するのがPMO。クライアントと直接やり取りし、コスト、納期、進捗、課題、リスク管理などを手がけます。プロジェクトを成功に導くためのノウハウは、経験豊富な先輩のもとでイチから学んでいけるため、「プロジェクトのマネジメントに興味がある」「もっと上流のポジションで腕を磨きたい」と考える方にピッタリでしょう。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京都23区内のプロジェクト先 ※ご希望や通勤時間を考慮して、配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※入社後の研修は、本社オフィス(東京都中央区日本橋3-14-3 武田江戸橋ビル4階)で行ないます。 プロジェクト先によって異なります。 ※本社オフィス…東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 【アクセス】 本社オフィス…東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(4月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■引越手当(10万円まで)※首都圏以外にお住いの方が対象 ⇒上京経験者の代表が、金銭面でのサポートを考えて今回ご用意! ■資格取得補助(例/基本情報技術者:3万円 他、多数あり) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■外部研修受講補助 ■書籍購入補助 ■各種イベント(ご家族も招待したクルーズ貸切パーティーなど) ■研究会/部活動制度(PMO研究会、ゴルフ部など) ■資格取得奨励金制度 ■定期健康診断 ■アベイラブル休暇(プロジェクトの合間に最長30日間の連続休日取得を認める制度) ☆マネージャーによる各種相談や現場近くでのランチ会 ☆社員MVP…1年を通して最も貢献した社員を会社が表彰
休日・休暇
<年間休日は120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚、忌引、出産等) ■リフレッシュ休暇(入社5年毎に慰労金も併せて支給) ※長期休暇(5日以上の連続休暇)を取得できます。
当社独自の研修制度「オーシャン・アカデミー」で、PMOスキルをイチから学べます!
オーシャン・アカデミーは基礎編と専門編に分かれています。基礎編の内容は、PMOの基本的知識、考え方を整理する方法、問題を分析する方法など。専門編では「課題に対してどんな対応を取るか」「どんな風にリスクを回避するか」といったより実務に近いスキルなどを学びます。基礎から応用まで、先輩との対話形式で、演習を交えながら学習していけるので、その分成長も早いですよ!ひと通り学んだあとは、先輩と一緒にプロジェクトに参画。比較的簡単なITサポート業務からスタートし、少しずつPMO業務にも携わりましょう。独り立ちまでは半年~1年を想定しています。
プロジェクトの規模
金融や官公庁など、様々な業界を担当。エンジニアなどが100名ほど参画しているイメージです。期間は1~2年と長期にわたるものが多いです。 <プロジェクトの実績> ・BtoCサービスにおけるUXグループディレクション ・金融取引システム運用保守プロジェクトにおけるPMチーム支援 ・取引所システムリプレースプロジェクトにおけるプロジェクト推進 ・品質管理部門におけるPMO ・中小企業向け新規サービス立ち上げプロジェクトにおけるPMO <開発環境の例> 使用言語:Java、PHP DB:Oracle OS:Windows、Linux 開発モデル:ウォーターフォール
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