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社会課題をテクノロジーのチカラで解決する開発マネージャー候補募集中!

株式会社うるる - 「労働力不足」という社会問題の解決を目指し、自社開発のWebサービスを複数展開中!

株式会社うるる 求人画像1
開発マネージャー候補
500万円〜1000万円
東京都
PHP
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

うるるのビジョン:『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 私たちは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ■歩み データ入力の受託を主軸としたBPO事業で創業し、 在宅ワーカーと企業をマッチングするプラットフォーム「シュフティ」を展開。 更に、そのシュフティに登録しているクラウドワーカーを活用し 複数のSaaS型自社サービスを派生させCGS事業という当社ならではの事業展開をしています。 ※CGSとは‥ Croud Generated Serviceの略。 クラウドワーカーの力と、うるるのIT技術をかけ合わせて生成されるサービスのこと。 ======================== 現在は以下のようなサービスを展開しています。 ■入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス) 官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス ■えんフォト 幼稚園・保育園向け写真販売システム ■fondesk(フォンデスク) クラウドワーカーを活用した受電代行サービス ■eas(イース/Entry Automation System) 企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス ■シュフティ 仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス ■BPOサービス アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援 ■OurPhoto(アワーフォト)※完全子会社 「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げている出張撮影マッチングサービス

仕事内容

自社プロダクト(サービス仕様:クラウドソーシング型SaaS、入札系サブスクリプション型SaaS、幼稚園保育園系EC型SaaSなど)及び今後予定される新規プロダクトに関して、開発業務を行って頂きます。開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 緊急時の対応など、手を動かす場面は発生します。入社直後はプレイングマネージャーとして、手を動かしながらチーム全体をマネジメントしていくことを期待します。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 ・メンバーマネジメント ※プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行って頂きます。 ※メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行って頂きます。

募集背景

業績拡大・開発課強化のため

配属部署

株式会社うるる 事業推進部 開発課

概要

現状の組織は第一事業本部、第二事業本部と主に分かれており、セールス組織機能を第一、プロダクト開発部門を第二として組織を構成しております。 第二事業本部は弊社事業の核となるサービスを開発しているエンジニアが在籍している部署でありますが、事業推進部を纏める部長候補の経験がまだ浅く、部署のメンバーをうまく統括出来ていない現状があります。 組織としては、新卒メンバーの入社だけでなく、中途メンバーの入社もあるため、今後更なる拡大が予測されます。そのため今回はメンバーマネジメントのご経験がある。部長候補となる方を探しております。   【今後のビジョン】 弊社は人のチカラで世界を便利にをビジョンに掲げ、『人のチカラ』を活用できる仕組みをつくり、今までにない便利なサービスを世の中に提供することで、社会に貢献していきます。

この仕事で得られるもの

・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F 【アクセス】 都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆交通費支給 (1ヶ月分の定期額を支給/上限月3万円) ◆社会保険完備 ◆健康診断 (年1回) ◆夏季休暇 (6~10月の間で自由に5日間) ◆時間有給 (1時間単位で有給を取得可能。年40時間まで) ◆育児休暇 <その他> ・健康維持のため、毎日ヤクルト1本支給 ・社内の自販機は半額以下 ・ゴロ寝OKの「リラックスルーム」 ・疲れた貴方にマッサージチェア(2台有り) ・「卓球」やってリフレッシュ

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)  ※平成29年度 年間休日127日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆育児休業 ◆こども休暇 ◆介護休業 ◆ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です) ◆慶弔休暇

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