募集背景

当社のビジョンは創業以来変わることなく「家族の健康を支え、笑顔をふやす」を掲げており、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。 当社では決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造することにチャレンジすることが可能です。 現在は広告を中心としたメディア事業ではなく、ライフスタイルのデータを元にしたユーザーへの生活支援事業が主力となっております。主に未就学児を持つ子育て中の家族を対象にレコメンドするサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。 当社は今年7月で10期を終え、8月から新たなステージの挑戦がはじまります。更なる事業拡大のため、ビジョンに共感し当社でチャレンジしてみたいという志のある方を歓迎します！

配属部署

事業推進室

概要

---事業紹介--------------- カラダノートでは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。 ※ITやテクノロジーを上手に使って情緒的で豊かな育児になること意味する”子育Tech™️”を提唱しています。 ▼生活支援事業 自社メディア利用者（妊娠中のプレママ～未就学児のお子さんをお持ちのママ）の属性や趣味嗜好に合わせて様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。 ▼アプリ おもに妊娠中から育児中に使用できるツール系アプリを中心に自社でアプリの企画・開発・運営を実施しています。 ▼WEB・メルマガ ”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママ部」を企画運営しています。妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。 【弊社サービスの主なユーザー】 ●身体の変化が多い妊婦さん 　 ●子どものお世話の記録をつけている育児中のママさん　 ●健康や美容に関心が高い20代女性 ●血圧や血糖値が気になる方 ●定期的に通院したり、お薬を飲んでいる方 など

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-11　芝公園2丁目ビル3階 【アクセス】 【アクセス】 JR浜松町駅　徒歩8分 都営三田線芝公園駅　徒歩3分 都営浅草線大門駅　徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 ■通勤手当：月3万円を上限に支給 【その他制度】 ■書籍無料購入制度

休日・休暇

年間120日（土日祝日、夏季休暇3日、アニバーサリー休暇1日、年末年始5日） 有給休暇