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【新規事業開発】「ブロックチェーン」を使用した新しいプラットフォームを開発中!新規事業のコアメンバー大募集!/一緒に時代を作りましょう!

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Webエンジニア(新規事業開発)

【新規事業開発】「ブロックチェーン」を使用した新しいプラットフォームを開発中!新規事業のコアメンバー大募集!/一緒に時代を作りましょう!

株式会社 モバイルファクトリー - 感動を持ち歩け。

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

モバイルサービス事業

仕事内容

2018年より、ブロックチェーン事業を開始!
モバイルファクトリーは、これまでの中央集権的なプラットフォームとは異なった、分散型エコシステムの構築を目指しています。
将来的に、弊社の強みである「エンターテインメント分野」はもちろんのこと、社会の様々な場所で利用されるサービスを生み出していきます。具体的な業務内容は以下の通り。
・ブロックチェーン技術を使った、アプリケーションプラットフォーム「uniqys – ユニキス - (※仮称)」の研究・開発
・アプリケーションプラットフォーム「uniqys – ユニキス - (※仮称)」を用いた新規サービスの研究・開発。

企業・求人概要

募集背景 ブロックチェーン事業を開始する事に伴って、新たにエンジニアを募集します。
弊社の新規事業の立ち上げメンバーとして、プラットフォームやアプリの開発をお任せします。
スキル重視、経験は問いません。プログラミングが大好きなエンジニアを求めています!
配属部署 ブロックチェーン事業部
概要 モバイルファクトリーは2001年10月に設立されて以来、様々なモバイルサービスを提供してきたIT系ベンチャー企業です。
2017年6月に東証マザーズから東証一部に市場変更し、会社としても新しいフェーズへと成長しています。
「可能性がある市場に、いち早く参入する」べく、今期よりブロックチェーン事業をスタート。仮想通貨を中心としたブロックチェーン関連サービスが多くリリースされている今、モバイルファクトリーはユーザーの満足をさらに高めるべく、ブロックチェーン技術を用いたサービスを展開していきます。弊社の強みであるゲームの開発はもちろん、アプリケーションプラットフォームやモバイル対応のブラウザ兼仮想通貨ウォレットの研究開発を現在進めております。
ソーシャルゲーム事業では位置ゲームに注力中。
位置情報機能を使って全ユーザーで日本全国の駅を奪い合う「駅奪取」や「ステーションメモリーズ!」などオリジナルコンテンツを提供しています。
また、リアルの世界で人が動くというゲームの性質を利用して、地方自治体や鉄道会社とのコラボイベントを実施中。
2017年の1年間で約41.5万人がゲームをきっかけに移動し、交通費や宿泊費などの経済効果は当社試算で17億円に到達するなど、ゲームの枠をこえて社会性の高いサービスを提供しています。
モバイルコンテンツ事業ではゲーム以外のエンターテイメントコンテンツを提供中。スマートフォンの普及・拡大に伴ってユーザー数も拡大中しています。
安定した事業収益の基盤を固めながら、ブロックチェーン関連事業をはじめとした新たなサービス展開にも積極的に取り組んでいます。
この仕事で得られるもの 「エンジニアに最大限の能力を発揮して欲しい。そして“成長”を実感して欲しい」
私たちは本気で思っています。
弊社ではエンジニアたちが好奇心を持ち、楽しみ、探究し続けなければ
新しいものは生まれないと考えています。

そのための環境を作ることは私たちの仕事の一つ。

OJTの他、業務時間内に勉強会を行うなど、当社には充実した教育制度があります。

技術者同士、各々が書いたコードを見せてレビューし合ったり、
試してみた新しい技術を教え合あったり、インフラまわりの情報共有を行うことで、
高い技術に触れ、技術者としての成長スピードは本人の意志次第で飛躍的に高まります。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル8階 

【アクセス】
■JR山手線
■東急池上線
■都営浅草線
各路線より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【基本制度】
■社会保険完備
■関東IT健保(全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用)
■通勤交通費(5万円/月迄)
【独自制度】
■結婚お祝い金:結婚すると、お祝い金5万円が支給
■出産お祝い金:出産すると、お祝い金支給
■育児時時短制度:子供が小学校3年生まで、最大3時間(1日)の時間短縮可能
■妊娠時時短制度:妊娠してから産休に入るまで、最大3時間(1日)の時間短縮が可能
■MF Dream Support Plan(年間最大15,000円分):自己啓発にかかる費用を補助
休日/休暇 【休日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
■有給休暇(初年度最大10日間)、年末年始休暇
 産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇

【特別休暇】
■子の看護休暇
■母性健康管理のための休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
■カフェテリア休暇
すべてはユーザーのために。だから遊ぶ。やらされ仕事は禁止です。 業務時間外に発想したことや勉強したことも業務に反映する。
このサイクルが技術力を向上させるのだと考えています。

遊ぶエンジニアほどよく育つ。
逆に言うと、24時間365日プログラミングに集中しているとも言えます。

モバイルファクトリーには、そんな強者エンジニアばかりです。
向上心の高いエンジニアにとっては魅力的な環境であると言えます。

また、モバイルファクトリーの社内では、コミュニケーションが活発に行われています。
人の心を動かして楽しませることをビジネスとしているからです。
どうやったら楽しんでもらえるのか、どうやったら心を動かせるのか。
そのヒントを探して会話をしています。そして、率先して楽しむことも忘れない。
自分たちが楽しまなくちゃ、人を楽しませることはできません。

だから、やらされ仕事は禁止です。

やりたい仕事を自分たちでつくる。

これがモバイルファクトリーのスタンスです。
ユニークな福利厚生! ベンチャーでありながら当社は、福利厚生に特徴があり
社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

特に、社員の働きやすさを目指した、
SweetHome制度(会社の半径3km以内に住むと月2万円が支給)や、
有給と組み合わせて長期休暇が可能なカフェテリア休暇、
妊娠時時短制度、育児時時短制度などは社員にも好評です。

また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、
仕事への活力とするため部活動を積極的に行うなど他部署間の交流を大切にしています。

このようにモバイルファクトリーでは、長期的に働きやすい会社であることを目指し、
プライベートも充実できるように積極的に取り組みを行っています。
求人の特徴
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株式会社 モバイルファクトリー資本金4億7,542万円設立年月日2001年10月従業員数93人

創業は2001年。現代表取締役である宮嶌氏の想いから同社はスタートした。学生時代から起業という夢を抱いていた宮嶌氏。起業家として名高い孫正義氏の下で学ぶため、ソフトバンクに入社。その後、サイバーエージェントに転職し新規事業立ち上げの経験を経て、30歳の時ついに独立した。

着メロ配信サービスからスタートした同社。始めは赤字続きであったが、創業2年目に黒字化に成功。以降、現在まで11期連続...

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