募集背景

現在ハースト社では、各国やメディアブランド間のコンテンツの共有、グローバル広告キャンペーンなどを効率的に実施することを目的とし、世界中のウェブサイトを同一のプラットフォーム上に移行し運営するプロジェクトを進行中です。 日本国内の各メディアブランドの移行も予定されており、社内のウェブディレクターがまとめるメディア毎の要件を、国内及び海外本社の開発チームと連携し、実装するエンジニアを募集いたします。 プラットフォーム移行後も、新規プロダクトの開発・運用に関わっていただきます。

配属部署

株式会社ハースト・デジタル・ジャパン　デジタル プロダクト部

概要

「ウェブサイトも運営している雑誌出版社」から、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身に向けて、組織の最適化、インフラの整備、新商品の開発に注力しています。 組織面では、編集および広告の両面において、プリントとデジタルのチームを融合し、シームレスなメディアソリューションが提供できる体制を構築。 インフラにおいては、ハーストが独自に開発した新しいCMS「MediaOS」を世界各国で導入。日本では、2016年1月にローンチした「コスモポリタン」がいち早くこのCMSを採用しました。 新商品としては、「コスモポリタン」をはじめとした新メディアのローンチや、デジタル広告の分野では動画、ネイティブ広告、プログラマティック広告など新しい広告商品を投入しています。 モード、ラグジュアリー、メンズ、また、ファッション、ライフスタイル、ブライダルと、それぞれのカテゴリーにおいて特徴あるプリントとデジタルメディアのラインナップを有する当社は、効率的かつ立体的なメディア提案をワンストップで実現しています。この総合力でさらなる飛躍を目指していきます。 上記のCMS「MediaOS」は、編集者がコンテンツを最適化することをサポートし、コンテンツを全世界で共有できることが特長。すでに世界9ヶ国、35メディアで導入され、各国の編集者は、自身がアップロードした記事だけでなく、本プラットフォーム上で配信された世界各国の記事のページビュー（PV）、流入数、SNSのシェア数をリアルタイムで解析し、最適なコンテンツを配信していきます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル 【アクセス】 ■表参道駅より徒歩7分 ■外苑前駅より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■試用期間6ヶ月 ■裁量労働制 ■通勤交通費月額10万円までの実費支給（半期に一度、6ヶ月定期代にて支給） ■各種社会保険完備 ※2016年7月に新しく設立しました株式会社ハースト・デジタル・ジャパンでの正規社員募集となります。 【福利厚生】 各種トレーニング（デジタル、マネジメントスキル、トーマツイノベーションなど） 各種慶弔見舞金 社内交流イベント（クリスマス、ランチ交流会、社内交流会） 各種クラブ活動 確定拠出年金制度あり 産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）

休日・休暇

完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始休暇（12/28-1/4） 夏季休暇（2017年度実績6日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日、入社時付与あり） 5月1日（社休日） リフレッシュ休暇