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【創業メンバー】~ コンサル経験を活かして! ~ 組織づくりとプロジェクト支援の「2足のわらじ」で!

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【創業メンバー】~ コンサル経験を活かして! ~ 組織づくりとプロジェクト支援の「2足のわらじ」で!

株式会社バリュレイト - 日本の若手世代に向けて、所得向上につながる 「場」を創造する。

株式会社バリュレイト 求人画像1
【創業メンバー】~ コンサル経験を活かして! ~ 組織づくりとプロジェクト支援の「2足のわらじ」で!
500万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

【プロジェクト支援事業】 ○PMOを中心とした業務コンサル  企業内の各種PJの推進に向けた人的サポートをします。 ○営業強化・営業変革  戦略立案支援から営業チーム作りや営業ツール制作まで一貫した支援をします。 ○新卒採用強化  新卒採用チームの立ち上げ支援や大手媒体を活用しない採用活動の支援をします。 ○ITコンサル  システム・セキュリティ導入支援、セキュリティガバナンス導入支援、基幹システム開発プロジェクト支援などを行います 【自社事業・ソリューション】 ○人脈シェアリングサービス『conema』

仕事内容

【何をやっているのか】 「お客様の問題解決・業績向上」にあたるものはすべて我々の仕事と捉え、お客様の組織が抱える課題の解決、プロジェクトの円滑な推進に向け、お客様の「パートナー」となって知恵を絞ります。 --- ご支援内容の一例 --- ①大手人材系広告会社の採用統合プロジェクト  グループ会社の採用を統合するにあたっての全体戦略設計および指標・モニタリング体制設計・実行支援 ②大手レンズメーカーの営業-コールセンターの関係性整理  営業とコールセンターの関係性における「あるべき姿」の整理と「あるべき姿」の実現に向けた実行計画の策定支援 ③大手通信事業グループ会社の業務改善  テレセールスのBPO化に向けた業務フロー作成、顧客から寄せられた要望の整理・実行計画の策定といった業務設計支援 【なぜやっているのか】 弊社は「世界の着火剤になる」をビジョンにしています。 お客様の「問題解決・業績向上」のご支援は、正にそのビジョンにマッチしているからです。 【どうやっているのか】 2、3名のチーム制を導入し、日々チーム内でPDCAを回しています。 また、仕事のスタイルとしては、 ・お客様先に常駐し、コミュニケーションを密に取りながら実施 ・週に何度かのミーティングのみに出席し、作業はリモート(ご自身の好きな場所)で実施 等があげられますが、基本的にはお客様が許容する範囲内であれば自由です。 【社内の雰囲気】 社員一丸となって組織づくりの真っ最中ということもあり、率直な意見交換が活発です。 誰かの指示を待つのではなく、社員自らが「どうすべきか」を考え、提案・行動しています。 仲良しこよしではなく、お互いをビジネスマンとして尊敬し合った上での関係性が築けています。 とはいえ、社員同士で食事等に行った際には、信じられないほど「どうでもいい話」をすることもあります。 要するに、風通しは「いい」です。

募集背景

弊社の主軸事業である「プロジェクト支援」の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています! コンサルタント業務を通じて身に付けた、ハイレベルな「マネジメント・コミュニケーション・プロ意識」といったビジネススキルを武器に、我々とお客様の課題解決・プロジェクト推進に取り組みましょう! プロジェクト支援事業だけでなく、弊社の「組織づくり」もご担当いただきます。 組織づくりにおける採用活動、制度策定などを、創業期である今しかできない、今だからこそできることとして、存分に楽しみながら取り組んでいただける方をお待ちしています!

配属部署

プロジェクト支援チーム

この仕事で得られるもの

顧客先との圧倒的なリレーションの構築、多種多様なビジネスの仕組みを理解できます。また代表は27歳からコンサルンタントとして独り立ちしていることから、一緒に仕事をしていく中で、今後会社に頼らずに一人で生きていくことができるレベルの「ビジネススキル」を身に付けられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区八丁堀4-2-8-802 ※お客様先のオフィスに常駐となることがあります。 ※担当案件により、自宅で作業することも可能です。 【アクセス】 都営浅草線 宝町駅 徒歩5分 日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

創業期の為、働きやすさを徹底的に追求した制度を検討中です。 あなたが欲しいと思っていた制度が採用される可能性も十分あります! 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険、労災保険 【諸手当・福利厚生】 ■休暇奨励日(2018年度):5/1,2(GW延長)、5/23(創業記念日)、8/13~17(お盆)、12/25~28(年末) ■その他検討中

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

大切にしていること

1.顧客目線 徹底して顧客の立場になって、顧客よりも知恵を絞る。当事者意識のない発言はしない。 2.ゼロベース 常識・慣習を疑う。完璧なものは存在しない。 3.健康 良いパフォーマンスは健康から作られる。健康をおろそかにしてはプロとは言えない。

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