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MR・医院事務長経験者歓迎!医科クリニック専門!事務長代行サービス「アウトソーシングマネージャー(事務長)」を大募集!

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MR・医院事務長経験者の方へ!~クリニック専門 事務長代行サービス「アウトソーシングマネージャー(事務長)」募集~

MR・医院事務長経験者歓迎!医科クリニック専門!事務長代行サービス「アウトソーシングマネージャー(事務長)」を大募集!

MOCAL 株式会社 - 医療にマネジメントを!歯科医院・クリニックの経営をサポートし『経営成功』と『患者満足』へと導く!

  • 360万円〜650万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

事業内容

・アウトソーシング事務長サービス「Mr.歯科事務長」「クリニック専門 アウトソーシング事務長」
・書籍/CD/DVD教材の企画販売「歯科経営出版」
・コンサルティングサービス/セミナー企画運営

仕事内容

クリニック(医科・歯科)の経営実務をサポートする
「アウトソーシング事務長」職を募集します。

・一人当たり5~8件程度の歯科医院を担当
・それぞれ月1回~週1回の頻度で訪問+それにともない発生する持ち帰り業務
・多岐に渡る経営実務をサポート(経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など)
・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル

自分の仕事がダイレクトに成果や評価に直結する、やりがいのあるお仕事です。

また、経営コンサルタントとしてのスキルも養える成長を実感できます。

完全反響型で、新規開拓営業などは課されません。いわゆる「お願い営業」ではなく、パートナーとしてお付き合いいただけるお客様をサポートします。

あなたが身につけたスキルは、一般企業で見れば普通のスキルでも、医療業界ではとても重宝され、感謝される存在になります。

高齢社会の到来により社会保障の財源不足など、今後、医療の効率化が大きな課題となっています。

私たちの仕事は、他の先進国に先立って「生涯現役社会」を実現するために、経営実務の面から医療業界の改革を推し進める価値ある仕事です。


【MRの方へ】

医療費削減の流れの中、「MR」の将来性に警鐘が鳴らされ始めました。
ジェネリック医薬品への積極的な移行政策、AIの進化による「医療情報提供のデジタル化」など、いままで「MR」がメインで活躍してきたフィールドが大きく変化しています。

大手企業でもMR派遣の事業売却や業態改革の模索など、様々な動きが耳に入るようになりました。

こうした中、将来のキャリアプランをどう描くか?で漠然とした不安を感じている方、新しいフィールドをお探しの方も多いのではないでしょうか?

私たちが立ち上げた「アウトソーシング事務長サービス」は、医療業界に精通し、医療業界を愛しているMRの方々が、次の新しいフィールドとして活躍できる、画期的な事業モデルです。

高齢化が一層進むこれから数十年は、在宅医療や地域包括ケアシステム、他職種連携など、広く医療業界を横断した高度な取り組みが求められていくことは間違いありません。

しかしながら、事務部門が整った「病院」とは違い、地域の「クリニック」単位では、これらの動きについていけるだけのマネジメント体制が整っていません。

医師や看護師の採用、労務面のケア、集患や他科との連携など、医療従事者だけでは、地域医療の拠点であるクリニックを守ることが難しくなっています。

こうした背景から、現在、高いビジネススキルを持ち、医療業界を支える存在が必要とされています。

私たちは、このフィールドこそ、「MR」の皆さんが次のキャリアプランとして存分に活躍できる場所だと考えています。

現状の地域医療体制のままでは、自宅で誰にも看取られることなくなくなっていく方が数十万人単位で出てくると分析されており、医療現場の改革はまったなしと言われています。

私たちは「医療にマネジメントを!」というコンセプトのもと、ビジネススキルで地域医療を下支えし、高齢時代の社会問題を解決することをミッションと考えています。

ぜひあなたの貴重な「MR」としての経験を、この国のもっとも大きな課題である「生涯現役社会」創造のために活かしてみませんか?一人でも多くの仲間と出会えることを願っています。


【医科の事務長職経験者の方へ】

クリニック事務長職経験の皆様、
現在の職場は、活躍のフィールドとして満足されていますか?

通常のクリニックでは、法人化しても数十名規模の組織に収まることがほとんどです。

ビジネス経験をし、さらなるキャリアデザインをイメージされている方にとっては、力を活かしきれない、潜在的なスキル発揮の機会が少ない、そして、社会的地位や収入などもある程度、頭打ちになると感じているのではないでしょうか。

アウトソーシング事務長は、複数医院を担当し、より経営的な部分にタッチできるためスキル、経験、収入など、さらなるキャリアアップが目指るフィールドです。
ぜひ、あなたの経験と力をより広いフィールドで活かしてみませんか?

企業・求人概要

募集背景 時代の背景もあり、歯科や医科にも「マネジメント」が必要になっています。
しかしながら、医療従事者には組織仕事やマネジメントに対する苦手意識があり、課題が山積しています。

そこで「常勤の事務担当者」の雇用を検討するクリニックもありますが、欲しい人材と1クリニックで出せる処遇にミスマッチがあるため、解決に至りません。

こうした背景から、「複数医院で企業マネージャークラスのノウハウを学んだ人材をアウトソーシングする」という当社のサービスに脚光が当たっています。

現在、多くの医院からサービスの申込みが続いているにも関わらず、人材が足りておらずサービスをお断りしている状態です。
配属部署 クリニックアウトソーシング事務長サービス部門
概要 契約するクリニックの事務長(中間管理職)として、経営参謀、業績向上サポート、人事マネジメント、総務・秘書業務を担当。スタッフ管理や運営管理に悩むクリニックの課題解決を通じ、自己成長を実現できる、やりがいあるポジションです。
この仕事で得られるもの 事務長として医院の業務を担う裁量権の大きさ、経営層と直接やり取りにより、仕事を通じて大きく成長できます。また、仕事の成果が現場から直接感じられるやりがいがあります。

事務長として医院の業務を担う裁量権の大きさ、院長が抱える幅広い経営課題(マーケティング・採用・人事・労務)にタッチできるためビジネススキルと人間力が身につきます。

また、自分の仕事が業績に直接反映される醍醐味、お客様やスタッフから直接的に感謝を感じられるやりがいがあります。

現在の職場では、もうこれ以上のキャリアアップや処遇の向上は難しいかな?と感じていませんか?アウトソーシング事務長事業は、自分の能力や努力がストレートに成果として表れます。努力次第で、キャリアや処遇などもう一段上を目指すことが可能です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京本社(東京都千代田区富士見2-4-3 朝日観光ビル2F)
 担当するクリニック

月2回の帰社日を除き、原則として直行直帰になります。 

【アクセス】
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-4-3 朝日観光ビル2F 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 【保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険、労災保険

【諸手当】
■通勤手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日・祝祭日)
■夏季休暇(8月お盆時期1週間)
■年末年始(12月29日~1月3日)
■創立記念日(11/1)
■新生の日(12/20)
■立志の日(7/7)
教育・サポート体制が充実 入社後はまず、3か月間のOJTで医療業界と仕事内容について学んで頂き、独り立ちするまでは上長とペアでクリニックをサポートして頂きます。また、毎月開催する「MTG」や「勉強会」を通じて、最新のノウハウを共有する共に、知識のアップデートを常にしていきます。更には3カ月に1度、成長プログラムの一環として、課題図書を読みレポートを提出して頂いたり、外部研修(ビジネススキル等)を受講して頂き、ビジネスパーソンとしての成長の機会を提供しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
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MOCAL 株式会社資本金1000万円設立年月日2010年11月従業員数19人

私たちが仲間を求めるときに最も大切にしているもの、それは真摯さです。

真摯さとは誠実さ、正直さ、素直さ、人柄の良さ(いわゆる良い人)という形で外面にあらわれます。なぜ真摯さを重要視するかと言うと、真摯さこそ良い仕事をするためのもっとも大事な資質であり、この真摯さは習得することができないと考えているからです。

これはドラッカーが指摘していることですが、昨今は本当に実感しています。「...

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