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【リスティング広告・SNS広告のコンサルタント】Uターン・Iターン歓迎!さらにレベルの高いコンサルタントを目指したい方を募集中

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【リスティング広告・SNS広告のコンサルタント】Uターン・Iターン歓迎!さらにレベルの高いコンサルタントを目指したい方を募集中

ASUE株式会社 - 独自の社内制度をボトムアップで運営し、全力でWebマーケティングの仕事に集中できる企業

ASUE株式会社 求人画像1
運用型広告コンサルタント(リスティング広告・SNS広告などのWeb広告運用担当者)
350万円〜800万円
愛知県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

インターネット広告事業、Web制作事業、Webサイト・メディア運営事業

仕事内容

【仕事内容】 リスティング広告、Facebook・Instagram広告、Twitter広告、LINE Ads Platform、動画広告などのWeb広告運用全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・リスティング広告・SNS広告などのWeb広告運用 ・運用レポートの作成、分析 ・顧客折衝 ・LP・サイトの改善提案 ・アクセス解析 など クライアント企業様のWebマーケティング戦略を成功に導くために、最初は市場や競合の分析から行っていただき、運用が始まった後はPDCAを回しながら改善をしていきます。

募集背景

事業の拡大に伴い、新しいメンバーを募集しています。

配属部署

■Webマーケティング課 20代を中心としたチームに所属していただき、運用型広告の運用を行っていただきます。

概要

ASUE株式会社は、Webコンサルティングを提供する会社です。東海エリアを中心に活動範囲を広げており、現在、東京や大阪の企業様からも多くのご依頼を頂いています。 ASUEの強みはWeb広告の運用だけでなく、LP・Webサイトの制作まで包括的にコンサルティングができること。 Web広告とLP・Webサイト制作をワンストップで提供できるからこそ、企業様から寄せられる「Webサイトへのアクセス数を増やしたい」「Webからの購入数を伸ばしたい」などの集客の悩みを解決し、成果を最大化することができます。 企業様から求められるレベルは高いですが、その分、高いスキルを得ることができるため、成長意欲の高い方にはピッタリの会社です。 今回募集する運用型広告コンサルタントでは、クライアントのWeb広告(Google 広告・Yahoo!広告・SNS広告など)の運用を行っていただきます。運用開始前の準備(業界・サービスなどの分析や広告戦略の立案など)から運用、その後改善までをクライアントとコミュニケーションを取り、営業部門のAPや制作メンバーと連携しながらおこないます。 【社内の雰囲気】 現在、30名強のスタッフが働いており、男性と女性の比は3:2です。 20代~30代前半の比較的若い社員の多い環境です。年齢や入社年数、仕事内容、専門分野などの垣根を超えてチームワークが抜群。 誰かが困っていたら手を差し伸べたり、プライベートでもみんなで遊ぶことも。コミュニケーションをしっかりとっているからこそ、役職や立場関係なく、率直な意見を言い合える職場です。

この仕事で得られるもの

ASUEでは働くメンバーに次の3つをお約束しています。 【ASUE's Promise】 ・Life ・Skill ・Field ⇒詳しくはこちらをご覧ください:recruit-asue.info/merit/ 【運用型広告コンサルタントの仕事で得られること】 様々な業種のクライアントや、企業の経営者・事業責任者の方々とやりとりする機会が多くある仕事です。 ・企業の経営者、事業責任者の方々と直接やりとりができる ・様々な業界・業種のビジネスの上流部分に関わることができるので、多様なビジネスモデルの知識が得られる ・クライアントのビジネスパートナーとして、ビジネスの成功を手助けできる ・広告だけでなく、マーケティングの知識を学べる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■名古屋オフィス(本社):愛知県名古屋市中区錦3丁目5番30号 三晃錦ビル6F 【アクセス】 ■名古屋オフィス(本社): 地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅より徒歩1分 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険制度あり ・給与改定 年2回 ・研修あり ・交通費支給:上限25,000円/月 ・住宅手当:23,000~38,000円/月 (※)等級によって変動。既婚者は世帯主の方に支給。 ・社内表彰制度 ・家族手当:子供一人につき3,000円/月 ・皆勤手当:10,000円/年 ・役職手当 ・リフレッシュ手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 など

休日・休暇

・完全週休2日制/土日祝休み(年間休日120日以上) ・年末年始休暇 ・有給休暇(一日休暇/半休/四半休制度あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇/育児休暇 ・バースデー休暇

ASUEの仕事は感動基準

私たちは感動基準で働きます。満足を超えた感動を、お客様、お取引先、仲間とその家族、ASUEにかかわるすべての人に提供します。ASUEが考えるプロフェッショナルとは「自分の力で満足を超えた感動を提供できること」。例えば歓迎会の幹事を頼んだら想像以上にいいお店で全員テンション上がっちゃった、みたいなことも当てはまります。私たちは感動基準のもと自分たちのクオリティを高めることに余念がありません。個人単位で言えばスタッフ全員が誰かに正解を求めることなく自分で考え、自分で答えをつかみ、自分を磨いています。全員が高い基準を持って日々進化している、個人でも会社でも非常に成長意欲が高い会社だと思ってください。

若い会社だけどしっかり成長できて長く働ける環境があります

ASUEは安心して長く働ける会社です。ですが楽ではありません。こういった話題でよく登場するのは「ワークライフバランス」という言葉。「仕事と生活の調和」と訳され、今日の日本では長時間労働などを揶揄する意味で使われます。もっと休もう、自分を大切にしよう、と。もちろんその通りなのですが、ただ仕事の比率を下げてプライベートに注力することがワークライフバランスのあるべき姿ではありません。「やりがいや充実感を持って働きながら仕事上の責任を果たすとともに、」これが「ワーク」部分の正しい意味です。仕事をしっかりやり切り、謳歌することがワークライフバランスの好循環を作る足がかりになるわけです。

全員が「感動基準」で思い切り仕事に打ち込めるために

Web系の会社は忙しく、スキルも意欲もあるのに環境へのミスマッチにより活躍しきれずに会社を離れてしまう人、その結果サービス力が低下してしまう会社があります。仕事には全力投球するけれど、安心して自分の力を長く発揮できる。自分たちが信じるサービスを長く提供できる。そんな地に足の着いた会社を作りたいという想いが会社設立の動機としてありました。残業はありますが終電帰りや泊まり込みはなく、手厚い健康診断や人間ドックは会社負担で利用でき、子供の授業参観の日には安心して休めます。新婚旅行にももちろん行ってください笑まだまだパーフェクトではありませんが、会社設立時の想いを貫けているという自負はあります。

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