【100%社内】自社サービス事業にチャレンジしたいアシスタントディレクターWanted！
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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る！
事業内容
チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております！ TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
仕事内容
■仕事内容 自社サービス（SecuoNEO）の運営・アシスタントディレクター業務。 ＜SecuoNEOとは？＞ ・セキュリティ教育用のeラーニング型コンテンツです。 ・導入社数：76社、ユーザー数：約2万人 ・開発環境 -OS：Linux -DB：MySQL -言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript SecuoNEO導入企業様向けにのアシスタントディレクター業務をお願いいたします。 法人営業やカスタマーサポート経験があり、今後はディレクター・開発者として キャリアアップしたいと考えている方、ぜひご応募ください！ 【メイン業務】 ・ユーザーからのお問い合わせ対応 ・ユーザー登録 ・コンテンツ追加 ・ユーザー、開発担当者を結ぶディレクション業務 ・営業同行 など 【今後お任せしたい業務】 ・ランディングページの改善 ・開発業務（改修、新規含む） ・検証業務 など ■特徴 シアトルコンサルティングの特徴は、 「チームワーク」を大切にしている点です。 自社サービス開発に関しても、CTO、開発、営業が一丸となって より良いサービスを提供できるよう、日々切磋琢磨しております。 先輩社員のサポートのもとでスキルを磨き、よりステップアップできる環境です。
募集背景
SecuoNEOローンチから3年が経過し、お陰様でユーザー数は2万人に及ぶ勢いとなりました。 今回は更なる事業拡大・サービス向上を目的として、アシスタントディレクターを募集します。
概要
SecuoNEO導入企業様向けにのアシスタントディレクター業務をお願いいたします。
この仕事で得られるもの
一貫したモノづくりのやりがいを実感しながら、成長していただけます！
勤務地
【勤務地詳細】 本社：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F ※本社での勤務となります。 【アクセス】 本社：銀座線「外苑前」駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・イノベーション手当（年末の表彰と金一封） ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【保険、制度】 ◇各種社会保険完備 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ◇部屋探し支援制度 ◇外貨建て資産形成支援制度 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続表彰制度 ◇外部研修制度 ◇社内勉強会 ◇各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇シアトルライブラリー(社内図書館) ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上
チーム・シアトルの文化
弊社には、「チーム・シアトル」という独自の文化があります。“会社一丸となって成長する、みんなで良い会社を作りあげる”という信念を持った仲間が在籍しております。 2カ月ごとの全社会議「シアトル会」やチーム単位のミーティングによって、 日頃から仲間同士の一体感を深めています。 また、仕事に打ち込む一方でオフには思い切り楽しむスタイルも徹底。 フットサル部やバスケ部、ダーツ部、青山オシャレランチ部、ジム部などの 部活動や誘い合っての飲み会には、社員みんなが役職や部署の垣根を越えて積極的に参加しています。
代表の京和からメッセージ
2006年に設立して以来、海外進出やM&Aなどを通じ成長を続けている当社。今後の拡大にあたり今を第二創業期と捉えています。そこで会社の将来を考え、一緒に創っていってくれるリーダーが必要です。ただPLやPMを生み出すだけでは面白くありませんから、会社の成長や今後の事業拡大に対して意欲的にアイデアを出してほしいのです。 社員全員に、やりたいことや夢・目標を持ってほしいと考えています。「新サービスを作りたい」とか「海外で支店長になりたい」とか「PMとして色々なプロジェクトに携わりたい」とかなんでも構いません。エンジニアひとりひとりの夢・目標を実現させられるよう支援していきます。面接でもじっくりと色々な話をしましょう。
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