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Web解析コンサルタント/Webマーケや制作経験を活かし、クライアントに最先端の提案ができるコンサルタントを目指しませんか?
ナイル 株式会社 - デジタルマーケティングに圧倒的知見をもち、複数事業を展開する「事業家集団」
事業内容
■デジタルマーケティング事業:法人向けWeb集客支援コンサルティング 事例)ベネッセ様/三井住友カード様/etc.
■メディアテクノロジー事業:1,100万MAUのアプリ情報メディア「Appliv」を主軸に複数メディア群を展開
■モビリティサービス事業:ネット完結の個人向けカーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」
仕事内容
Web解析コンサルタントとして、クライアントのデジタル課題を解決するための調査・仮説検証・提案などを担当いただきます。
GAやエクセルでデータを集計するというレガシーな分析ではなく、カスタマー視点を持った本質的なコンサルティングを提供いただきます。
【具体的な業務の一例】
・クライアントとの会議、打ち合わせ
・ユーザー行動分析
・レポーティング
・改善施策提案
・その他、クライアントとのやり取り
【研修について】
原則、OJTで取り組んでいただきます
まずは下記から取り組んでいただくイメージです。
・ナイルのコンサルティングフローの理解
・アナリティクスツールの理解
※ご経験に合わせて業務をおまかせします
【配属チームについて】
デジタルマーケティング事業部のアナリストユニットに配属となります。
・アナリストユニット
-マネージャー(30代男性)
-メンバー(30代女性)
-メンバー(20代男性)
▼以下のいずれかに該当する方は向いています▼
・顧客のための改善や提案をどんどん発言し実行することが求められるような雰囲気を求めている
・Web解析という専門性を強化し、マーケターとして顧客への提案の幅を広げたい
・1人1人の専門性が高いプロフェッショナルな組織で働きたい
・自分次第で様々な挑戦ができる環境で就業したい
・整った環境よりも未整備な環境で試行錯誤する方が燃える
企業・求人概要
募集背景 | SEOやコンテンツマーケティングの進化に伴い、データ活用の重要性はかつてないほど高まっており、チーム拡大に伴い新たなメンバーの採用をすることとなりました。 |
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配属部署 | デジタルマーケティング事業部 アナリストユニット |
概要 | 創業以来、ナイルはデジタルマーケティングを中心とする各種技術、ノウハウを蓄積してきた企業で、 Webメディア『SEO相談室(旧:SEO HACKS)』の運営や書籍『10年つかえるSEOの基本』の出版など、積極的な情報発信をしています。 ナイルの事業領域は、法人向けマーケティング支援領域、アプリ領域、電子コミック領域、モビリティ領域など多岐に渡りますが、そのいずれもが「デジタルマーケティング」というナイル固有の強みに裏打ちされた事業です。ナイルは今後も、様々な領域で画期的な事業を生み出し続ける「事業家集団」として、デジタルマーケティングの知見を駆使した事業作りを続け、社会をより良く変えていきます。 |
この仕事で得られるもの | ■クライアントに本質的な成果を還元できる環境 弊社はクライアンとの『資産』を活用し、広告に依存しないオーガニックグロースを支援してきました。 表面的なアドバイスをするのではなく、顧客の本質的な課題を特定し、事業の成長に伴走することに本気になれるメンバーが集まっています。 ■キャリアパス 弊社には決まったキャリアパスはありません。 『顧客により成果を出すために創意工夫をする』『事業の成長のために何事にも主体的に取り組む』 こういった『事業家』として、日々の努力を惜しまない方には年次に関わらず、必ずチャンスが巡ってくる環境です。 日々の業務に加え、他事業部と連携して自社事業の課題解決に携わったり、経験を活かして新規事業の起ち上げに参画したり、キャリアの幅に制限はありません。 【既存社員のキャリア事例】 ・分析業務を極めてアナリストのエキスパートになる ・アナリストチームのマネージャーとしてチームを牽引する ・事業部内の他ポジションに異動してスキルの幅を広げる(SEOコンサル職など) ・別事業部のアナリストとして自社事業に関わる など |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅徒歩5分 |
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勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | ■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・各種手当て(在宅勤務手当/徒歩通勤手当/資格手当) ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務) ・社内制度「You Are The One!」(ピアボーナス) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援) ・介護支援制度 ■その他 ・入社前学習支援(必要に応じて) |
休日/休暇 | 年間休日125日 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など |
求人の特徴 |
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- 平日
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