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株式会社クリエイターズマッチ - 教育・制作・自社プロダクトの3事業で「クリエイターが輝ける社会の創造」を目指す

株式会社クリエイターズマッチ 求人画像1
UI/UXデザイナー
350万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

当社は ・EDUCATION(教育) ・CREATIVE(制作) ・PRODUCT(自社プロダクト) の3つの領域にわたってサービスを展開しています。 教育事業によってより多くの人が制作の仕事に就けるようサポートを行い、制作事業では2007年の創業以来16万本を越える広告クリエイティブを手がけ、インターネット広告制作においては国内トップクラスの実績を誇ります。自社プロダクト事業ではクリエイターのみならず発注者を含めた業務の効率化を推進し、最近ではクリエイティブレポートの自動化機能も搭載するなど日々クリエイターとその周りの環境を想い、企業として成長を続けています。

仕事内容

AdFlowは2016年にフルリニューアル、AdFlow Banner Pool は2018年4月にバックエンドをフルリニューアル予定と、技術・UIともに変わりゆくニーズに柔軟に対応しながら進化しています。 1人目のデザイナーとして、よりユーザーに価値を提供できるサービスに向けて新機能提案・開発、既存機能の改善をお任せします。 具体的には以下のような業務に裁量を持って取り組んでいただくイメージです。 ・ユーザーインタビューや、社内のCSチームからの要望の吸い上げ ・インプットを元に社内のディレクターとコミュニケーションを取りながら新規機能の要件を詰める ・要件を踏まえワイヤーフレームの作成、UIデザインへの落とし込み ・デザインポリシー・ガイドラインの立案・整備

募集背景

「AdFlowシリーズ」も利用者1400事業者以上を達成したため、UI/UXを改善し、より使いやすく進化していくため該当ポジションを募集します。 現在はUI/UXの専任デザイナーがいないため、0→1の仕組みづくりを勉強していけます! WEBデザインをやっていたけどUI/UXデザイナーへジョブチェンジしたい!そんな方に来ていただけたらと思っています!

概要

業界トップレベルのクリエイター200人を抱える、バナーとLPに特化したWeb広告制作会社です。Ad制作経験豊かなクリエイターたちが高品質のバナーやLPを月間1500〜2000本作っており、創業以来11年間で約10万本以上のバナー制作の実績を誇ります。大手広告代理店を網羅するほか、大手アパレルや美容関連メーカー、不動産会社など大量の広告を出稿する多くの事業会社と取引しています。 次代のクリエイターを育てる教育事業に力を注いでいます。教育機関や地方自治体とも積極的に協力して取り組み、プロフェッショナルとしてふさわしいスキルを身につけた人材を発掘・育成しています。 また自社サービスとして、制作現場の管理工数を大幅に削減する独自のシステム「AdFlow」を開発し、ASPサービスとして提供しています。忙しい制作現場のパフォーマンスを最大限に高める数々のアイディアを具現化したもので、作業の効率化と情報の共有をシンプルかつ低コストで実現します。 企業理念でもある「クリエイターが働きやすい世界の創造」を実現するために、今後も海外展開などを視野にいれてチャレンジしていきます。

この仕事で得られるもの

・UI/UXデザインを中心に、ユーザーインタビュー、検証、改善と、全ての開発プロセスに関わっていただく機会があります。 ・これまでデザインについては外注をしてたため、社内で1人目のUI/UXデザイナーとして働いていただくことになります。 よって、裁量権が非常に高く、ご自身でデザインプロセスを一から組み立てていただけます。 ・ご自身もクリエイターの一人として、同じクリエイターを取り巻く世界をより良いものにできるやりがいがあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾5-23-6 長谷部第10ビル4F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 2番出口より徒歩6分 JR「恵比寿」駅より徒歩13分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆フレックスタイム制(コアタイム AM10:00~12:00) ◆交通費支給(3万円まで/1ヶ月) ・福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険です) ◆産休・育児休業・介護休業制度あり ◆各種慶弔制度あり ◆四半期ミーティング、歓送会、達成会、忘年会費用の補助あり(1人5,000円) ◆定期健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種(被保険者・被扶養者) ・その他 ◆服装自由

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(会社一斉休業:8月13日~8月15日) ◆夏季特別休暇(6月~9月の間で3日間) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(半年勤務後、初年度10日間) ◆慶弔休暇

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