概要

■今後何をしていきたいか　NOT現状維持志向でちょうどいい■ 既に何かスキルがあるとき、今後何をしていきたいのかはとても重要です。 常に次のミッションを掲げられる人でないと、進化し続けるエンジニア業界で輝けるとは思いません。 ・何か「これだけは負けない！」とエキスパートを目指す ・今＋αの技術を身につけて視野を広げる。＋αは既に希望を持っている ・PL/PMとしての経験値を積んで経営的視点も培っていく 目標は人の数だけ違っていいと思います。 ですが「現状維持」を望む方、洗練されることを恐れる方は弊社の求める人材とは異なるでしょう。 目標を高く持ち実現に向けて計画的な努力ができる方には私たちもその場所を提供する努力を怠りません。 ■環境作りを大切に、慌てる事はしません「満を持して」発進します■ 弊社の離職率は非常に低く、若手の安定率も上がる一方です。 その環境作りの背景には「機を熟す」までの辛抱がありました。 ベテラン中心の安定した技術力で育ってきたこれまでの世界に、いつ若手を参画させるかーーー。 ただやみくもに若手を投入する事は出来たかも知れません。ただしそこに幸せはあるのか、と考えた故の決断です。 ベテラン勢が教育まで出来る環境体制を迎えるその時を待つことは非常に歯がゆい時期でもありました。 ですが結果として、ベテランの負荷も、若手の負荷も少なく互いの成長を望むことが出来ています。 メンバーにいつまでも「ここで頑張るぞ！」という気持ちでいて欲しい。 それが私たちの願いです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京23区、神奈川、首都圏近郊 ※プロジェクトによって異なります 【本社】東京都新宿区西新宿3-1-5　新宿嘉泉ビル8F 【アクセス】 ※プロジェクトによって異なります 【本社】各線「新宿駅」徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■通勤交通費全額支給 ■資格取得支援 ※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は年俸に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します ■各種社会保険完備 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（8月・12月・3月） ■会社イベント（歓迎会、なべ、BBQ、忘年会など） ■社内研修 ■外部研修 ■OJT研修 ■資格取得支援制度

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■特別休暇