【メディア責任者候補】変革の今、財務基盤の安定企業で新たなビジネス創りませんか？
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株式会社リブセンス - 「あたりまえを、発明しよう。」をビジョンに 世の中の常識や仕組みを疑い、人々の生活に根ざした問題の解決を目指す
事業内容
インターネットメディア運営事業を行っています。既存のメディア(サービス)運営の他に、常に2〜3つの新規プロダクト開発が同時進行で進んでおり、リブセンスならではのチーム力で社会的な課題解決の実現を目指していきます。 また、社員一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは？という気づきから、素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。例えば、最新のマッチングアプリ『knew』は、開発開始から1年未満でのリリースが実現できています。 現在リリースしているインターネットメディアは下記の通りです。 『マッハバイト（旧：ジョブセンス）』／月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職会議』／転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 『転職ドラフト』／ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト。 『IESHIL』／ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト。 『knew』／提案型マッチングアプリ、2021年4月にリリース 『batonn』／面接録画によるハイライト動画、ChatGPTによる面接内容の要約を通じた、面接最適化クラウド
仕事内容
既存・新規メディアの責任者候補として サービス成長戦略の立案と実行をおまかせいたします。 ※各人の適正に応じて業務は若干変化します。 ※サービス成長に向けて、分析・企画・サービス設計から チームディレクションを通した実行までをおまかせいたします。 ■募集の背景 今回、既存/新規メディアの責任者候補を今までのご経験を問わず広く募集します。 その背景として、WEB業界は深刻な人材不足があります。 中でも、WEBエンジニア不足が深刻ですが、 ディレクターやマーケター、プロダクトマネージャーといった メディア責任者を担う職種においても慢性的な人材不足の状況が続いています。 その結果、WEB系企業の間では壮絶な人材の引き抜き合戦が行われています。 リブセンスもその例にもれず、 会社としてやりたいことの量に対して優秀な人材が全然足りていません。 転職ドラフトという自社サービスの運営を通じ、 WEBエンジニア・WEBディレクターなどの転職を支援していますが、 この業界の慢性的な人材不足を打破するためには 根本的な解決を行う必要があるという結論に至りました。 そこで今回、ポテンシャル採用という形で優秀な人材を広く募集し、 ゼロから育成するプログラムを開始することになりました。 現職で圧倒的な成果をあげたり、 人に負けない何かのお持ちの方(WEB業界への熱い想い、でも可)で、 WEB業界で新たなチャレンジをしたい・世の中に新しい価値を作り出したい、 という方であれば経験は問いません。 まずは話を聞きに来て下さい。 ■この求人の魅力 ・WEB業界でやっていきたいという熱い想いがあればWEB系未経験でも大歓迎 ・ディレクション、マーケティングの基礎からエンジニアリングの基礎まで WEB業界でやっていくために必要な知識を一通り学べます 【知識例】 ・WEBマーケティング(SEO・WEB広告・ソーシャル) ・WEBディレクション ・アクセス分析 ・サービス設計 ・KPI管理/設計 ・プログラミング/エンジニアリング(プログラミングスクール補助あり) ・チームビルディング ・データサイエンス基礎(機械学習, AI等) ・手厚いフォロー体制です ・メーカーからWEBディレクター(プロダクトマネージャー)に転身した 転職会議のチーフプロダクトマネージャーが育成を担当します ・必要に応じ、社長の村上のフィードバックや指導を受ける機会も設けます ・急成長中のサービス(転職会議)に携わることができます ・昨年度からIRはほぼ転職会議一色です ・詳細は書けませんが今年、確実に飛躍の年。入るなら今です。 ・新規事業立ち上げにも携われます ・実業務が上手く回ってくれば新規事業部と兼務することも可 ・転職会議をベースに1→10のスキルを身につけ、 新規事業部をベースに0→1のスキルを身につけることができます ・ただし厳しいです ・教えてもらう、という姿勢だと上手くワークしないと思います ・自ら積極的に学ぶ姿勢だとこれ以上ない機会だと思います ■業務内容詳細 ・数値分析に基づいたサービスの改善立案・実行 ・サービス成長戦略の策定。事業計画の策定 ・リニューアル含むサイトのの大幅改善戦略の立案 ・アプリ開発含むスマートフォン成長戦略の立案 ■仕事のやりがい・ポイント ・常に成長を求められ、その成長以上に裁量が広がっていく環境 ・社長と一緒に事業づくりができるフラットな社風や環境 ・サービスの成長に大きな貢献ができる職務内容 ・企画が即座にユーザーに届き、定量的に評価されPDCAを回していくことが出来る状況 ・自社独自の分析基盤「Livesense Analytics」など豊富なデータ環境 ・エンジニア/デザイナーと同じチームで業務を進めるため、 職種にとどまらない知識を身につけれる環境 ■担当頂く事業領域 ・転職会議
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