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【Webアプリケーションエンジニア】知識を共有し合う、学びの輪の中心となって技術向上し、顧客ビジネスをグロースするJavaエンジニア募集!

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Webアプリケーションエンジニア<Java>

【Webアプリケーションエンジニア】知識を共有し合う、学びの輪の中心となって技術向上し、顧客ビジネスをグロースするJavaエンジニア募集!

株式会社 メンバーズキャリア - 【東証一部上場企業100%出資】安定した環境でデジタルクリエイターとしての価値を高める!

  • 400万円〜1000万円
  • 東京都
  • SQL,Java,Seasar

事業内容

メンバーズキャリアは“ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出”をミッションに掲げ、数多くのIT企業の成長を支援しています。日本を代表する大手Webサービス企業に常駐し、「Webマーケティング戦略の推進」「JavaScript開発などのフロントエンド業務」「UI/UXの改善」など、企画から制作まで広範囲に渡るプロフェッショナル業務を提供してまいりました。2014年の創業時には20名弱のスタッフでしたが、2017年度では200名を超える規模にまで成長を続けています。

弊社が最も重視しているのは「人材の成長」です。100%正社員で雇用することで、社員一人ひとりの成長に対し、会社が責任を持ってバックアップします。入社いただいた方には、顧客ビジネスの成長に必要な、Webスキル、ヒューマンスキルを社内外の研修を通じてしっかり高めていただきます。また、東証一部上場企業であるメンバーズ社の100%出資子会社なので、福利厚生や休暇制度、透明度の高い評価制度など、安心して自己スキルの研鑽に励むことができる環境が整っています。

2018年度から、お取引企業の強い要望にお応えすべく、Webクリエイターの常駐サービスに加え、Webエンジニアの常駐サービスを開始することといたしました。これにより、バックエンドからフロントエンドまで、より幅広い技術領域で顧客ビジネスの成長をお手伝いすることが可能となります。

仕事内容

直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、計測、改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ログデータやユーザー動向に合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。

【参画いただくサービス例】
・BtoC/CtoC・スマートフォンファーストの予約サービス
・BtoC決済サービス等

【開発環境例1】
・言語:JavaEE
・フレームワーク:Seasar
・DB:Oracle

【開発環境例2】
・言語:Java
・DB:MySQL,SQL
・サーバOS:Linux

【成長を加速する厳選したプライム案件】
エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、BtoCで社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。

企業・求人概要

募集背景 “ひとりでも多くの「優秀なデジタルクリエイター」と「優秀でありたいデジタルクリエイター」を輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支える”
顧客サービスの成果向上を通じて、デジタルクリエイターとして成長し続ける人材をひとりでも多く輩出したい。メンバーズキャリアは、そんなミッションを掲げて創業しました。

創業5期目を迎え、従来のWebクリエイター常駐サービスに留まらず、Webエンジニアや、今後Web業界で必要となる領域にも積極的に取り組むことで、より一層デジタルクリエイターが活躍できる基盤を拡大していきます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社または常駐先(東京都・神奈川県・千葉県内)
本社:東京都品川区西五反田7丁目25番5号 オーク五反田ビル5階
※転居を伴う転勤はございません。 

【アクセス】
JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」 徒歩10分
東急池上線「大崎広小路駅」 徒歩8分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ※常駐業務中は、顧客先により変動します。

【福利厚生】
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外労働手当
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■産休・育休・育児に伴う時短勤務制度
■サークル支援制度
■表彰制度(半期・年間)
■リロクラブ(福利厚生サービス)
■社員総会(年2回)

【教育制度】
■新入社員研修
■技能スキル研修
■MC-one研修(評価制度研修)
■メンバーズユニバーシティ(外部講師を招いたワークショップ)
■メンバーズカレッジ(グループ全社横断での案件ナレッジシェア勉強会)
■資格受験料支援(1資格につき2回分まで)
■有料講座参加支援(費用の一部会社負担、年間20万円分)
■書籍購入費補助(年間1万円分)
休日/休暇 <年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(初年度最大10日)
■慶弔・特別休暇
■生理休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇
■看護休暇
■介護休暇
■スキルアップ休暇
■特別休暇(結婚、出産、お子様の結婚の際に休暇取得が可能)
※有休消化率72%(2017年実績)
「能力向上に向けたサポート制度」 ■インプットの支援
新しい技術情報をキャッチアップしていくことが必要だと考えており、技術書の購入費を補助する制度や、カンファレンス等1日外部セミナーに参加する場合に使用できる特別休暇を年間5日付与、セミナー参加費の支援をしています。

■社内外の勉強会
最近気になっているトピックスを共有し合う会や、グループ社員同士で交流し、学び合う機会を積極的に設けています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 メンバーズキャリア 資本金 3,000万円 設立年月日 2014年05月 従業員数 212人

株式会社メンバーズキャリアは、Webディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニア等、Webクリエイターの派遣を行う人材派遣会社だ。東証一部上場企業である株式会社メンバーズの100%出資子会社として、2014年に設立された。

常駐型デジタルプロフェッショナルサービス(デジタルクリエイター派遣事業)を行っている、同社の大きな特徴として、「一生現場で頑張りたいクリエイター」を正社...

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