協力しあいながら多くの技術と経験が積める

当社は創業以来『社内風土・環境』を強みに成長してきました。誰もが活躍できる企業を目指し、働きやすい環境作りにこだわっています。働くメンバーは少数精鋭。社内は風通しがよく、和やかな雰囲気の中、お互いが協力しあい、少数精鋭に囲まれて技術と経験を積むことができる点が特徴です。また暑気払い、リアルテック・フォーラムなど、さまざまな社内行事を開催し、社員同士が交流できる場を企画しています。社員同士の交流が盛んなため、普段からお互いに技術的なことを教えあったり、先輩に質問したりと働きやすい環境があります。 業績自己評価/社長査定面談がある為、納得感のある評価を得ることが可能です。社長とのフリートーキング会などもあり、非常にフラットな社風で、やりたいことをアピールしやすい環境です。

便利を届ける縁の下の力もち。独立系のソフトウェア会社です。

日本の大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが、『生活をもっと便利に、そして人々を幸せにしたい』という思いから設立し、今年は創立20周年を迎えます。創業時から大手メーカーやSierと直接仕事を行っており『日本の経済成長に欠かせないシステム開発』・『生活に直結するサービスシステムの豊富な開発実績』があります。そして、独立系の強みを活かし、得意分野に特化した取引実績も特徴の一つです。お客様と直接打ち合わせできる環境を作り、どんなシステムが欲しいのか、ニーズを深掘りし、リアルテックならではの提案を実施します。

5年後、10年後も活躍できる人材へ。リアルテックの教育制度

当社の最大の特徴は『人材育成』に力を入れているところです。日進月歩のIT業界ですが、最新の技術・Web業界の情報を日々キャッチし、勉強会や社内研修によって社員の技術向上をサポートしています。また社員のみんなが、しっかりとスキルを身につけ、スムーズに仕事ができるように、それぞれにあった研修内容を用意しています。階層別研修もあり、新人だけでなく中堅社員からベテラン社員まで、全社員がスキルアップするための人材育成を行っています。

業績自己評価制度

社長との査定面談がある為、納得感のある評価を得ることが可能です。 社長の坂巻自身がエンジニア出身であることから、開発エンジニアの気持ちを理解しており、経営者の立場ばかりではなく、”先輩エンジニア”としてもキャリアプランをはじめ、相談に乗っています。 社長とのフリートーキング会を活用し、キャリアプラン、ライフプランを設計してください。

求める人物像

業務内容に関する説明、教育は万全の体制です。 スキルアップできる業務、環境はあります。 共に進む仲間の思いは熱いです。しかし、甘えはありません！！ 安定業務の中で、腰を据えて取り組んでください。