募集背景

組織拡大の為

配属部署

メディア開発本部

概要

ビジョン『21世紀を代表するブライダル会社を創る』 経営理念『結婚を、もっと幸せにしよう。』 インターネット×ブライダルの領域で、自社メディア運営やインターネット広告事業を展開しています。 ブライダル業界におけるインターネットの活用はまだまだ発展途上。 サイバーエージェント子会社としてのグループ力も活かし、新規事業の創出やデジタルシフトを進める新しいサービスを次々と創造しています。 今回は、メインサービスである日本初・国内最大級の結婚式場クチコミサイト「Wedding Park(ウエディングパーク)」をメイン担当として、デザイナー組織を一緒に作り上げるメンバーを探しています。

この仕事で得られるもの

・ディレクターやエンジニアのメンバーと企画段階から議論を重ねてデザインに落とし込める ・今後拡大していくデザイナーチームの、評価制度の構築など含めた組織デザイン ・マネージャーとしてのスキルアップ　など

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F 【アクセス】 東京メトロ各線「表参道」駅A4出口から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 【教育・研修】 ■新入社員入社時研修（全社共通） ■全社員研修 ■社員研修旅行（開催は年による）など 【評価・報酬】 ■月次表彰(毎月) ■半期表彰(4月,10月) ■プロジェクト達成会食 【社内制度】 ■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム） ■めにゅつく（新規広告メニュー開発案の提案制度） ■せどつく（新規社内制度案の提案制度） ■WPPJ　（ウエディングパーク社内活性化プロジェクト） ■部活支援制度（フットサル部など） ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 ■どこでも5（ファイブ）:入社6年目以上の社員に家賃補助として月額5万円を支給する制度 ■祝って22（ふうふ）:結婚記念日（1周年、10周年、25周年）でお祝い金を2人分付与する制度 ■8活（はちかつ）:隔週月曜日に朝食を支給する制度 ■部活で5（ぶかつでファイブ）:5人以上集まれば、一人あたり、1,500円が会社から毎月支給される社内部活制度 など、「せどつく」での提案をはじめ、新しい制度が毎年誕生しています。

休日・休暇

■完全週休2日制（土日祝） ■夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業