株式会社Finatext - 「金融サービスのAWS」を目指す!これまでにない新しい金融ビジネスプラットフォームを創造するFintechベンチャー!
・フィンテックソリューション事業 ・ビックデータ解析事業 ・金融インフラストラクチャ事業
【概要】 ■最新鋭のビッグデータ解析技術を活用した、世界が注目する経済指標開発、事業化を主導 世の中に溢れる経済活動のビッグデータを解析し、時代の先を読む経済指標を提供しています。POSデータでは日経新聞様、クレジットカードデータではJCB様、ポイントカードデータではCCC様といった業界を代表するパートナー企業と提携しています。 【具体的な仕事内容】 ■新規クライアント開拓企画、及び実行(海外中心) ■既存クライアントとのリレーションマネジメント ■各種サービスの運営、業務改善企画・実行 ■新規サービス企画/プロジェクトマネジメント ■その他事業拡大のための各種業務 【社内の雰囲気】 様々なバックグラウンドを持つメンバーで新しい金融ビジネスに取り組んでいます。 それぞれの持つ個性を最大限発揮するために、職場は年齢や社歴、業務分掌等に関係なく意見の言いやすいフラットでカジュアルな環境と雰囲気、そして情報が公平に共有される透明性の高い環境が整備されています。
募集背景
当社は世の中に溢れる経済活動のビッグデータを解析し、時代の先を読む経済指標を提供しています。POSデータでは日経新聞様、クレジットカードデータではJCB様、ポイントカードデータではCCC様といった業界を代表するパートナー企業と提携しています。こうした幅広いデータホルダーとのネットワークにより、国内はもちろん、海外ヘッジファンド・政府機関からも「日本経済の実態」を捉えるために、当社との協業に注目が集まっています。そのため、海外への更なる事業拡大を達成すべく、事業開発の牽引者を探しています。 世界中を相手に幅広い領域で活躍をする人を求めています。
概要
Finatextは、2013年12月に東大出身者を中心に「金融をサービスとして再発明する」ことを目指し設立された会社です。現在Finatextグループは、最新のテクノロジーを駆使して「金融サービス開発」、「ビックデータ解析」、「証券サービスプラットフォーム」の3つの事業を融合させることで投資家ごとに異なるライフサイクルやワークフローに合わせ金融を「サービス」として再発明し、投資の魅力を再発見するサービスを提供しています。 ビックデータ解析を担う部門では金融領域においてオルタナティブデータを解析し、機関投資家の投資活動や、政府の金融政策に関する意思決定を高度化することをミッションとしています。この部門での売上の成長率は前年比300%で、会社は次のフェーズへの転換点にあります。 今回の募集ではこのビックデータ解析部門にて、海外への更なる事業拡大のための事業開発リーダーを募集します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町2-8MLC麹町ビル4F 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩5分 JR四ツ谷駅徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■インセンティブ制度あり ■交通費全額支給 ■入社時に希望のノートPC貸与 ■デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ■ビザサポート 1)ライフサポート 結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給 出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給 慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポートします 扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり最大10万円を支給 連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 2)学習支援 希望者全員に週に1度の英会話レッスンを実施。 更に活躍するメンバーには、学生インターンでも海外出張の機会を提供します。 キャリア形成支援:個人のキャリア形成に必要な学習支援は積極的に行っています。 学習支援:毎月1万円まで会社の経費でゼミナー参加、技術書・専門書が自由に購入できます。
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
メンバー間の交流
メシテキスト:毎週水曜は社内にケータリングをとってみんなでオフィスでゴハンを楽しみます 飲みテキスト:毎月第4金曜はオフィスパーティーを実施。社内外問わず、多いときは100人ほどを招待して、お酒や食事を楽しみます。 わくわくランチ:毎週月曜は社内のメンバーをシャッフルしてグループを作りランチに行きます。グループをまたいでシャッフルするので様々なバックグラウンドを持つメンバー同士会話が弾みます。もちろん費用は会社が負担します。 部活動の推進:フットサル部、野球部、皇居ラン部、囲碁部等などのグループがあり、社員の交流を促進しています。 全社員での合宿:年に1~2回、経営陣から学生インターンまで会社が全額負担し、1泊2日の合宿を実施しています。会社の方針から最近の私生活の近況共有などを話しています。
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