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【Webアプリケーションエンジニア募集】Fashion ✕ Tech / ブランド公式ECサイト / 自社内開発 / LAMP / 残業少なめ

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【Webアプリケーションエンジニア募集】Fashion ✕ Tech / ブランド公式ECサイト / 自社内開発 / LAMP / 残業少なめ

ルビー・グループ株式会社 - ECの上流からリリース後の運用まで、ワンストップで支援。ファッションブランドのパートナーとして成長中!

ルビー・グループ株式会社 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア / フロントエンド、サーバーサイド、インフラまでご経験により幅広い領域をおまかせします。
500万円〜900万円
東京都
JavaScript, PHP, AWS, MySQL, Apache, Salesforce

事業内容

ファッションブランドのECサイト開発から運営、集客までワンストップで支援するECコンサルティング事業

仕事内容

■□■□■Fashion × Techで世の中に「楽しい」を増やしていく■□■□■ ハイエンドファッションブランド向けにEコマースのマーケティング戦略から開発、 デザイン制作、集客、運営を手掛けている当社。ただ開発、制作して終わり、ではなく、クライアントのパートナーとして、ブランド価値と売上を最大化するためのビジネスを展開しています。 私達の制作物、提案・改善によって、これまでサイトを訪れた事がなかった人が訪れてくれる、サイトを見てワクワク、楽しいと思ってもらう、実際に商品を手にした時のうれしい瞬間を体験してもらう、そんな顧客体験をクライアントブランドを通して提供し、エンドユーザーのライフスタイルに色を添え続けて行きたい、という思いで日々仕事に取り組んでいます。 【仕事内容】 ハイエンドファッションブランドの公式ECサイトの開発において、フロントエンド、サーバーサイド、インフラの何れかの開発に携わっていただきます。経験、スキル、チャレンジしてみたい領域をヒアリングしながら、担当領域を決めていきます。 【具体的には・・・】 ・新規ECサイトの構築、サーバの設定からプログラミング ・既存ECサイトの機能追加 ・MySQLやApacheの設定、パフォーマンスのチューニング ・キャンペーンサイトの開発 ・Admin機能改善 など 【開発環境】 /フロントエンド/ HTML、CSS、Javascript /サーバーサイド/ PHP /データベース/ MySQL /インフラ/ AWS、Linux /プラットフォーム/ ・ECCube(PHP) ・Salesforce Commerce Cloud /その他/ ・Slack ・Confluence ・Github 【環境について】 一人ひとりの裁量の幅が広く、プログラミングのみならず、サーバやDB等、幅広くチャレンジできる環境がここにはあります。また、弊社のクライアントは海外のクライアントがメインのため、チームには多国籍なメンバーが在籍しています。また、ベトナムにオフショア開発チームを有しており、国を超えたコミュニケーションが日々発生します。そのため、弊社では黙々と開発を行うというよりは、様々な立場の方々と円滑にコミュニケーションを進めることが求められます。 残業は月に20時間程度、創業以来、これまでのピーク時でも月40時間程度におさまっています。仕事が終わったら早く帰り、プライベートとの両立も上手にはかっています。 【仕事の魅力】 大手システム開発会社のような分業制ではなく、ベンチャーならではの一気通貫型で「有名ラグジュアリーブランドの自社ECサイトを自分の手で作り上げる」ことができます。ただ作って終わりではなく、リリースしてからどうサイトを育てるか。クライアントと社内のアカウントチームと数字を見ながらPDCAサイクルを回し、より良いサービスをエンドユーザーに届けていく事に面白みを感じます。 【社内の雰囲気】 20代・30代の若手が多くフラットな組織です。ルビー・グループの開発チームには、決められた細かいルールはありません。自由であるからこそ、自ら考え、明るく、常に前進していくことが求められます。 開発チームの特徴として挙げられるのは、個人を尊重しつつチームプレーも大事にする、自立したチームであるということ。Webアプリケーション開発というと、集中して黙々と画面に向かっているイメージが強いかもしれませんが、弊社ではスタッフ間のコミュニケーションも大切にしています。困ったことがあればすぐに聞くことができる環境があり、週に1回の定例ミーティングの中でそれぞれのメンバーの業務内容や状況などを相互に共有する機会を設けています。また、自主的に勉強会を開くなど、常に変化するニーズや技術を積極的にキャッチアップしています。

募集背景

RUBY GROUPeは現在8期目を迎え、これまでのハイエンドブランドとの取引実績が評価され、新規クライアント案件が増えています。これまで海外ブランドの日本展開をメインにビジネスを拡大してきましたが、今後は国内ブランドの海外展開のサポートも視野に入れ、今後の組織体制強化にむけて即戦力となるエンジニアを募集しております。

配属部署

プロダクションチームの所属となります。 プロダクションはエンジニアからなるテックチームとWebデザインを担当するデザインチームにより構成されています。業務委託メンバーも含めると約35人のチームです。

概要

ルビー・グループ株式会社は、2011年の創業から一環して、デジタル(IT)のちからでファッションブランドの課題解決しよう、とこれまで約30ブランド以上のクライアントにサービスを提供してきました。 主に、ハイエンドファッションブランドのECサイトの構築から運営、撮影、物流、集客まで、サイト運営にかかる一連の業務をワンストップでサポートする、提案型ECコンサルティングサービスを提供しています。 ただ委託されるではなく、クライアントブランドと共に成長して行きたいという思いから、レベニューシェアという形でクライアントのサポートを行っています。 創業メンバーの3人は、元々ギルト・グループ(会員制のファミリーセールサイトを日本で初めて広げた会社)の日本立ち上げの中心メンバーでした。創業メンバーはいずれもIT出身でしたが、ギルト・グループでファッションブランドと取り引きを進めていく中で、「ECをやりたい」という相談を多く受け、それなら自分たちでやってしまおう、とRUBY GROUPeを立ち上げました。 世界のEコマースの市場はこれからも拡大していきます。経済産業省のデータによると、日本のBtoC Eコマースの市場規模及びEC化率においても、2010年から右肩上がりで順調に推移しおり、日本のEC市場も世界と同様、これからも広がっていく可能性を秘めています。 そんな潮流に乗りながらRUBY GROUPeも創業から現在まで着実に売上、クライアント数を伸ばしてきました。これまで私達は海外ブランドの日本EC展開をメインにサポートして来ましたが、今後は国内ブランドの海外展開のサポートも視野に、クライアントに選ばれるナンバーワン「Fashion✕Tech」企業を目指し、社員一丸となって日々仕事に向き合っています。

この仕事で得られるもの

私達のクライアントの多くは海外ブランドです。グローバルなクライアントと、様々な国籍のエンジニア達と一緒に仕事をしてみたい、という方は楽しめる環境です。また、海外案件に適したSFCC(SalesForceCloudCommerce)の代理店として、日本でいち早く同プラットフォームを導入しました。SFCCのトレーニングを受けながら、最新のクラウドECプラットフォームの開発を経験できます。 新規サイト立ち上げや既存サイトのさらなるサービス改善の過程では、社内のオペレーションチームや、時にはクライアントと直接メールや電話でコミュニケーションをとることもあります。こういったプロセスを経て、サービスをより良いものにしていく過程に難しさを感じると同時に、自分の力で作り上げていくことに喜びを感じることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 / 東京都新宿区南元町24 外苑オフィス 【アクセス】 最寄り駅: ①四ツ谷・・・JR中央線、JR中央・総武線、東京メトロ南北線・東京メトロ丸ノ内線(徒歩10分程度) ②信濃町・・・JR中央・総武線(徒歩8分程度) ③青山一丁目・・・都営大江戸線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線(徒歩15分程度)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・フリードリンク(ペットボトルのドリンク) ・語学研修補助制度あり オンラインレッスンとTOEICの受験料を会社負担 ・外出先でのカフェ代補助  ・端末はWindowsかMacを選べます。定期的に古いパソコンでスペックが低いものは買い替え。 ・弊社取扱ECサイトからの購入品の社員割引  ・早朝出勤時の朝食代補助 ・バースデーランチ補助 ・新入社員(中途採用含む)ウェルカムランチ補助 ・書籍購入サポート ・オフィスフィットネス 月2回 ヨガレッスン開催 ・各種スポーツの活動費補助 ・年1回健康診断に加え、オプション健診代補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月〜9月中に2日付与) ・有給休暇(初年度は入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇

職場の雰囲気

・尖ったベンチャーというよりは、落ち着いた雰囲気です。ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境です。毎週水曜日はノー残業デーを導入しています。社員紹介で入社する社員も多く存在しています。 ・個人のパーソナリティを尊重します。社内のイベントもちょくちょく開催していますが、強制はしません。仕事する時はして、遊ぶ時は遊ぶ、そんなメリハリのある働き方を社員は体現しています。 ・海外ブランドとの取引が多く、本国とのやり取りもあるため、バイリンガルで多国籍な社員が多く在籍しています。日本、韓国、中国、台湾、香港、ベトナム、イタリア、フランス出身の社員が在籍し、日本企業の良さも持ちつつ、インターナショナルな雰囲気です。

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