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人事労務担当者

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人事労務担当者

人事労務担当者

ソフトブレーン 株式会社 - SFA・CRM領域で確固たる地位を確立すべく、人財の強化を最大ミッションに本格始動!

  • 350万円〜550万円
  • 東京都

事業内容

「営業課題解決事業」
企業の営業課題に対し、国産ベンダーNO.1の実績と6,700社から培ったノウハウを基に、
ツールとサービスの両面から売れる仕組みをご提案します。

仕事内容

【具体的には】
・給与計算/社会保険
・健康診断やストレスチェックなどの労務
・人員数管理
・法改正による就業規程などの改定
・社内イベントの企画や運営
・入社の受け入れ準備

人事・総務・労務と幅広い業務を行っていただきます。

企業・求人概要

募集背景 事業の拡大・社員の増加に向け、バックオフィス部門の体制強化が急務となりました。
人事・労務の仕組みづくりなど、改善意欲のある方、ご応募お待ちしております。
配属部署 管理本部 経営管理部
概要 当社の営業イノベーション事業は、企業の生産性向上に向けた働き方改革の時流に乗ったビジネスです。

CRM/SFAを中心としたITサービスで売上向上の仕組みを構築し、
コンサルティングを通じて営業の「型」をつくります。
この2つを提供することで、営業にイノベーションを起こし、顧客の売上向上に貢献しています。

SFA領域はいまだ国内においてもビッグマーケットのポテンシャルを抱えており、
今後の拡大を見据えると人事体制の強化が急務となり今回の募集となりました。

社員の増加に向け、管理部門の中でも特に人事労務の体制強化が必要なため、
人事労務担当を求めています。
この仕事で得られるもの 人事労務に関する幅広い業務知識・経験 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階 

【アクセス】
■東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C1出口から直結
■東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6出口から徒歩3分
■JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分 
勤務時間 8:30~17:00
待遇・福利厚生 ★従業員向け株式交付制度(ESOP制度)、
★従業員持株会制度、
★キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
★資格取得奨励制度
★書籍購入制度
★産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり)
★社内親睦会費補助
★永年勤続表彰制度
★記念日休暇制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■記念日休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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ソフトブレーン 株式会社 資本金 826,064千円 設立年月日 1992年06月 従業員数 220人

東証一部上場のソフトブレーンは「eセールスマネージャー」を主力サービスに、営業課題の解決と売上向上を目指した営業イノベーション事業を展開しております。

1990年代のコンピューターの普及により企業内でソフトウェアの利用が急速に広がり、現在ではPCを利用せず営業活動を行う企業はほとんどいない状況と言えるでしょう。
これと似たような状況が、今度はスマートデバイスの普及によっても起き、ここ...

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