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プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター

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プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター

ネットイヤーグループ株式会社 - UX、戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働する文化。デジタルイノベーションでカスタマーエクスペリエンスを実現します。

ネットイヤーグループ株式会社 求人画像1
プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター
350万円〜900万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

[会社概要] ネットイヤーグループは、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツール・クラウド型オフィスツールの企画販売、小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売などを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。 [会社の特色] ◇体験価値のブランディングへ テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。ネットイヤーグループは、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。 [ネットイヤーグループのビジョン] 「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。」ワクワクする体験や、嬉しいサプライズ。未来のデジタルがつくるのは、優れたモノやサービスではなく、心を満たすストーリーです。私たちはデジタルイノベーションで、カスタマーエクスペリエンスを実現していきます。

仕事内容

クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、あるべき顧客体験(CX)を描きながら、実際に具現化するところまでをプロジェクト全体をドライブする役割です。 ネットイヤーグループでは、課題や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために必要なリソースを計画的に活用しながら、クライアントのビジネス課題の解決のために行動していきます。 昨今のプロジェクトは複雑化する傾向があり、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をリードしていく動きが求められます。 大切なのは先を見通す計画力とリーダーシップです。スキルと経験に応じて、はじめはプロジェクトの一員として、慣れてきたら社内外のスペシャリストのハブとなり、課題解決のためにチームを組織し、終結させるところまでをお任せします。 また、ネットイヤーグループでは、Webやテクノロジーは解決のための手段と考え、クライアントのビジネス課題を解決することを目的に仕事をしています。ゆくゆくは、大規模案件のプロジェクトマネジャーやプロデューサー、コンサルタントといった、より広範囲を見据えて仕事をリードしていく役割にステップアップしていくチャンスがあります。

募集背景

事業拡大のため

配属部署

カスタマーエクスペリエンス事業部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分

待遇・福利厚生

【就業形態】 専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日 ※職種またはグレードによりフレックスタイム制適用(コアタイム11:00~16:00) 【待遇】 昇給年2回  L半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます インセンティブ年2回  L半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給 通勤交通費支給  L上限5万円迄 【福利厚生】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K) 【その他】 永年勤続休暇・報奨金制度(Pit)  Lリフレッシュして、新たな活力を!  L勤続年数に応じた、特別有給休暇及び手当の支給となります ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務)  L本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限る 資格支援制度  L「専門性」を高めるための教育支援プログラム  L資格取得によるスキルアップを支援

休日・休暇

完週休2日(土日) 国民の祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります) 創立記念日(7/7) 慶弔 GW中の平日

カジュアル面談を実施しています

いきなり応募は躊躇してしまう・・・、などもあろうかと思いますので、 応募をする・しないを判断するため、どんな会社なのかを調べるために、 まずはカジュアル面談を実施しています。 ※まだ転職はしないけど、情報収集のために登録している、という場合でもOKです いつも通りの恰好で、ふらっと銀座に立ち寄る感じで、いらしてください。 カジュアル面談は平日の日中にのみならず、平日夜間(19時/20時/21時)も実施いたしますので、 ご希望の場合には、「話を聞いてみたい」でご連絡ください。

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