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【Webアプリケーションエンジニア】もっと優秀なWebエンジニアになりたい! 充実した教育環境でスキルアップし、顧客ビジネスをグロースするエンジニア募集!

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【Webアプリケーションエンジニア】もっと優秀なWebエンジニアになりたい! 充実した教育環境でスキルアップし、顧客ビジネスをグロースするエンジニア募集!

株式会社メンバーズ 専門カンパニー - 10年先、20年先も現場で輝き続けるデジタルクリエイター集団

株式会社メンバーズ 専門カンパニー 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア
400万円〜1000万円
東京都
JavaScript, ASP, PHP, Ruby, Java, Ruby on Rails, Rails, AWS, Linux, Docker, MySQL, GitHub, Laravel, Golang, Slack, Apache, Elasticsearch, Oracle, Spring, Web, google, DB, Cloud, solr, OS, confluence, Hashicorp
急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

私たちは、先端技術領域スキルを用い、定量的に可視化された「顧客成果」を生むデジタルクリエイター、その集まりです。 ただ見栄えのイイもの、おもしろいものを作るのではなく、ユーザーにとっての利点、ひいてはビジネスにおける成果を大切にしています。 私たちデジタルクリエイターはチームとなり、それぞれがマーケティングの知識、分析力、プロジェクト進行の経験、プログラミングやUXデザインのスキルなど自分が専門とするスキル、そして稼働を顧客へ提供しています。 顧客側のサービス開発チームの一員となって、顧客側のメンバーの皆さまと同じ目線で開発にあたります。顧客との関係は下請け先・人材派遣会社ではなく、ビジネスパートナーでありたいのです。 そのためには、やはり、顧客の皆さまと同じようにプロダクトやサービスの成果向上を目指し、開発に当たることが必要だと考えています。 私たちは、職種や持っているスキルは様々で、DXプロデューサー、UXデザイナー、データサイエンティスト、マーケティングプランナー、データエンジニア、 Webサイトディレクター、Webデザイナー、エンジニアなど多くのデジタルクリエイターが在籍していることが特長です。

仕事内容

直接取引の大手Webサービス系企業に常駐し、要件のとりまとめから開発、テスト、リリース、機能改善などを担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲は異なりますが、多くの案件は、実装だけでなく機能リリース後に、ユーザーニーズに合わせてPDCAを回し、 サービスの成長を推進していくことが求められます。 【担当Webサービスの開発言語ランキング】  1位 PHP  2位 Java  3位 Ruby 【参画いただくサービス例】 ・ECモール(BtoC/CtoC) ・ASP、クラウドサービス ・Webメディア等 【開発環境例1】EdTech ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel ・インフラ:AWS ・DB:MySQL 【開発環境例2】アドテク ・言語:PHP、golang ・インフラ:AWS、Google Cloud Platform ・OS:Linux ・ミドルウェア: Docker、Apache ・DB:MySQL ・各種ツール:HashiCorpツール群 【開発環境例3】 CtoCプラットフォーム ・言語:Java、JavaScript ・フレームワーク:Spring ・インフラ:AWS ・DB:Oracle、MySQL ・各種ツール:GitHub、Apache Solr、Elasticsearch、Confluence、Slack 【開発環境例4】アドテク ・言語:Ruby on Rails、JavaScript ・インフラ:Google Cloud Platform ・ミドルウェア: Docker ・各種ツール:GitHub 【成長を加速する厳選したプライム案件】 エンジニアの技術向上に主眼を置き、シェアが高く、BtoCで社会影響力が大きいWebサービス企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型サービスに多い、二次請け、三次請けの案件はありません。また、お客様のほとんどが、エンジニアの成長を期待する大手有名企業なので、研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、お客様と弊社が一緒になってエンジニアの成長を推進する体制が築かれています。経験や志向を考慮し、初回常駐先を決定し、常駐先変更は常駐者の要望や成長度合いに合わせて調整しています。

募集背景

“ひとりでも多くの「優秀なデジタルクリエイター」と「優秀でありたいデジタルクリエイター」を輩出し、 持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支える” 顧客サービスの成果向上を通じて、デジタルクリエイターとして成長し続ける人材をひとりでも多く輩出したい。メンバーズキャリアは、そんなミッションを掲げて創業しました。 創業5期目を迎え、従来のWebクリエイター常駐サービスに留まらず、Webエンジニアや、今後Web業界で必要となる領域にも積極的に取り組むことで、より一層デジタルクリエイターが活躍できる基盤を拡大していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社または常駐先(東京都・神奈川県・千葉県内) 本社:東京都品川区西五反田7丁目25番5号 オーク五反田ビル5階 ※転居を伴う転勤はございません。 【アクセス】 JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」 徒歩10分 東急池上線「大崎広小路駅」 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※常駐業務中は、顧客先により変動します。 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生) ■通勤手当(上限5万円/月) ■時間外労働手当 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■産休・育休・育児に伴う時短勤務制度 ■サークル支援制度 ■表彰制度(半期・年間) ■リロクラブ(福利厚生サービス) ■社員総会(年2回)

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■土・日・祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇(初年度最大10日) ■慶弔・特別休暇 ■生理休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■スキルアップ休暇 ■特別休暇(結婚、出産、お子様の結婚の際に休暇取得が可能) ※有休消化率72%(2017年実績)

「能力向上に向けたサポート制度」

■インプットの支援 新しい技術情報をキャッチアップしていくことが必要だと考えており、技術書の購入費を補助する制度や、カンファレンス等1日外部セミナーに参加する場合に使用できる特別休暇を年間5日付与、セミナー参加費の支援をしています。 ■社内外の勉強会 最近気になっているトピックスを共有し合う会や、グループ社員同士で交流し、学び合う機会を積極的に設けています。 【教育制度】 ■新入社員研修 ■技能スキル研修 ■MC-one研修(評価制度研修) ■Co-creation Digital Lab(外部講師を招いたワークショップ) ■資格受験料支援(1資格につき2回分まで) ■有料講座参加支援(費用の一部会社負担、年間20万円分) ■書籍購入費補助(年間1万円分)

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